Als persoonlijk begeleider biedt je intensieve begeleiding aan volwassen bewoners, afgestemd op hun wensen en behoeften. Samen met hen stel je een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op verschillende leefgebieden. Je richt je op de versterking van de kracht van de bewoner en herstel van het gewone leven.
Als persoonlijk begeleider zet je jouw kennis dagelijks in om écht impact te maken. Je inventariseert de hulpvraag van deelnemers en voert begeleidingsgesprekken waarin jij als professional de regie hebt. Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis stel je zorgplannen op, bewaakt de voortgang en evalueert de hulpverlening samen met de deelnemer. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. De administratieve verantwoordelijkheid, zoals het correct registreren van gegevens en het bewaken van indicaties, hoort ook bij jouw rol.
Verder draag je bij aan:
Je werkt doordeweeks op kantoordagen tussen 09:00 en 17:00 uur. Beschikbaarheid op donderdag is vereist, omdat op deze dag de vaste overlegmomenten en MDO's plaatsvinden. Beschikbaarheid op maandag is een pre.
We zoeken een gedreven begeleider met ervaring in verslavingszorg en psychiatrie.
De opvang is een kleinschalige woonsetting gevestigd in Den Haag. De doelgroep bestaat uit deelnemers met complexe problematiek, een psychiatrische diagnose en actieve verslavingsproblematiek. Het pand herbergt ook een woongroep op een andere etage, waar bewoners met een lichte verstandelijke beperking worden begeleid. Het doel van de voorziening is vooral het aanbieden van een veilige woonplaats. Er zijn verschillende focusgebieden (1) bescherming, (2) een afdeling waar de bewoners uitgedaagd worden (kleine) stapjes te zetten in ontwikkeling en (3) een afdeling waar bewoners leren zelfstandig te wonen.
Op deze opvang wonen mensen die naast een verslaving en/of psychische problemen ook een licht verstandelijke beperking hebben. Door hun licht verstandelijke beperking kunnen ze zich niet goed redden in onze complexe samenleving. Het gebruik van middelen maakt dat deze mensen voor veel zorg zijn uitgesloten. Bij ons zijn ze welkom. Dit vraagt van de medewerkers wat specifieke competenties. Denk aan geduld, structuur, positieve grondhouding, grenzen stellen en afgestemde communicatie.