Een verdere professionalisering van onze krijgsmacht.
Daar draag jij aan bij als senior stafmedewerker PT WMT in Amersfoort.
Je krijgt namelijk een rol bij het projectteam Modernisering TACTIS.
Daarmee draag je bij aan gekwalificeerd personeel bij Defensie.
Je zal bezig zijn met het analyseren, ontwikkelen en moderniseren van het grootste simulatiesysteem van de Landmacht, de TACTische Indoor Simulator (TACTIS). Daarnaast ben je actief betrokken in het voorbereiden en uitvoeren van testen van het gemoderniseerde TACTIS. In TACTIS worden Nederlandse en buitenlandse militairen getraind in schieten en tactiek van gevechtsvoertuigen.
TACTIS is verouderd en wordt de komende jaren ingrijpend gemoderniseerd, waarbij HW en SW (incl. servers) en de simulatoren volledig worden vernieuwd.
Belangrijkste taken:
Functie-eisen:
- ICT in het algemeen en simulatie (systemen) in het bijzonder;
- Toepassingen van simulatie;
- Het analyseren en integraal beschouwen van complexe vraagstukken;
- Enige kennis van het operationeel optreden van militaire eenheden (manoeuvre, gevechtssteun, logistiek);
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt
worden voor:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is
onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is
noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse
nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit
maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op
onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in
beslag neemt.
Selectieproces:
Bij
het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten
sluiten wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
www.werkenbijdefensie.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Majoor G.A.A.
Anbergen
GAA.Anbergen@mindef.nl
0613633343
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr. J.D.
van Ee, P&O adviseur
JD.v.Ee@mindef.nl
0683164437
Een verdere professionalisering van onze krijgsmacht.
Daar draag jij aan bij als senior stafmedewerker PT WMT in Amersfoort.
Je krijgt namelijk een rol bij het projectteam Modernisering TACTIS.
Daarmee draag je bij aan gekwalificeerd personeel bij Defensie.
Je zal bezig zijn met het analyseren, ontwikkelen en moderniseren van het grootste simulatiesysteem van de Landmacht, de TACTische Indoor Simulator (TACTIS). Daarnaast ben je actief betrokken in het voorbereiden en uitvoeren van testen van het gemoderniseerde TACTIS. In TACTIS worden Nederlandse en buitenlandse militairen getraind in schieten en tactiek van gevechtsvoertuigen.
TACTIS is verouderd en wordt de komende jaren ingrijpend gemoderniseerd, waarbij HW en SW (incl. servers) en de simulatoren volledig worden vernieuwd.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingDe gewenste startdatum van deze functie is 1-7-2026Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden
voor:
Belangrijkste taken:
Functie-eisen:
- ICT in het algemeen en simulatie (systemen) in het bijzonder;
- Toepassingen van simulatie;
- Het analyseren en integraal beschouwen van complexe vraagstukken;
- Enige kennis van het operationeel optreden van militaire eenheden (manoeuvre, gevechtssteun, logistiek);
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Een
veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het
sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je
als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen
overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een
voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de
selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer
strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag
neemt.
Selectieproces:
Bij het
ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten
wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Majoor G.A.A.
Anbergen
GAA.Anbergen@mindef.nl
0613633343
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr. J.D.
van Ee, P&O
adviseur
JD.v.Ee@mindef.nl
0683164437