Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word
Teamleider Kennis- en Contentmanagement Service Desk!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor
maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een
veilig Nederland.
Naast ongeveer 53 duizend
beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend
burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger
bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan
vrede en veiligheid in binnen- en
buitenland?
Dit ga je doen
Ben jij op zoek
naar een rol waarin je leiderschap, procedures en contentbeheer met
elkaar verbindt? Als senior content manager IT services ben je de
drijvende kracht achter het Kennis- en Contentmanagementteam van de
Service Desk Defensie. Je zorgt ervoor dat de servicedesk altijd
beschikt over actuele, heldere en goed vindbare kennisitems.
Daarnaast denk je actief mee over de inrichting van procedures,
zodat diensten optimaal worden ondersteund.
Je bent
verantwoordelijk voor het beheer en de voortdurende optimalisatie
van onze interne kennisbank. Dit doe je door effectief leiding te
geven aan een team dat zich dagelijks bezighoudt met het
verzamelen, verwerken en publiceren van kennisitems. Jij bent de
verbindende schakel die zorgt dat alle informatie over onze
IT-diensten helder, consistent en vindbaar is voor onze
servicedesk-medewerkers en gebruikers.
Over het team dat je aanstuurt
Het Kennis- en
Contentmanagementteam fungeert als spin in het web van de Service
Desk Defensie. Dit team is verantwoordelijk voor het onboarden van
ondersteuning op nieuwe IT-diensten, het voortdurend bijhouden van
content op onze interne kennisbank en het externe klantportaal, en
het implementeren van nieuwe procedures binnen de Service Desk
Defensie.
Als hun senior content manager geef je leiding
aan dit team, stuur je hun werkzaamheden aan en zorg je voor
kwaliteit en consistentie. Je maakt deel uit van het managementteam
van de Service Desk Defensie en werkt nauw samen met de coördinator
klantcommunicatie. Samen zorgen jullie ervoor dat ons klantportaal
steeds voorzien is van de juiste
informatie.
Jouw
verantwoordelijkheden
•De operationele aansturing van
een team van vijf collega’s binnen het Kennis-en
Contentmanagementteam.
•Het beheren en optimaliseren van
onze interne kennisbank.
•Het waarborgen van kwaliteit,
consistentie en huisstijl in al onze contentmaterialen.
•Het zorgen dat nieuwe procedures en richtlijnen tijdig en
effectief worden geborgd en gecommuniceerd binnen de Service Desk
Defensie.
•Het maken van week- en maandrapportages over
content en processen van de Service Desk Defensie, om verbeteringen
te ontdekken en door te voeren.
•Het ondersteunen van
het onboarding-proces voor nieuwe IT-diensten.
•Het
strategisch samenwerken met de coördinator klantcommunicatie aan de
vulling van het klantportaal.
•Analyseren van
rapportages en data om continue verbetering van processen en
dienstverlening te
waarborgen.
Opleidingseisen: een MBO 4 diploma, bij voorkeur in de richting van informatica, computertechniek of telecommunicatie of een vergelijkbare combinatie van opleiding en werkervaring. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Ervaringseisen:
•Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een
team.
•Ervaring met het werken binnen een
IT-serviceomgeving of servicedesk
•Kennis van de
ITIL-processen is een pré.
•Ervaring met
kennismanagement, procesmanagement of een vergelijkbare omgeving is
een pré.
•Ervaring met het werken met
informatiesystemen en applicaties.
•Uitstekende
communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel operationeel,
tactisch als strategisch te schakelen.
•Inzicht in de
organisatie van zowel de JIVC als Defensie is een
pré.
Competenties:
•Je bezit leidinggevende vaardigheden
•Je kunt goed
coachen en sturen
•Je bent resultaat- en klantgericht,
kunt pragmatisch handelen en hebt verantwoordelijkheidsgevoel
•Je kunt goed analyseren en je bent inventief
•Je
bent flexibel en kunt goed samenwerken
•Je bent neemt
initiatieven daar waar nodig
•Je beschikt over goede
communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk),
overtuigingskracht en een positieve
houding
Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie
bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering
elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% op basis
van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van
extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast
een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het
jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse
verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele
werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de
mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te
verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de
thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte
thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te
richten.
Visie
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij
investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en
diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste
capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons
personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en
IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en
sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en
afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke
ondersteuning.
Het
uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met
het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties
en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de
krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en
voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en
inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en
kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een
afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag
uit om te solliciteren op deze
functie!
Bijzonderheden
-Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij
gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de
voorkeur.
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit
van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen
voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de
Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan
beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en
arbeid (GVVA).
-De startdatum staat niet
vast.
#LI-Hybrid
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
Huis ter Heide – Kazerne Camp New Amsterdam
Je gaat werken in een
dynamisch team waar diverse disciplines samenwerken aan
ondersteuning van de hele krijgsmacht en haar partners.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Service Desk
Defensie (SDD) van de afdeling IT Continuity Center (ITCC),
organisatorisch ondergebracht binnen het Joint
Informatievoorziening Commando (JIVC), vallend onder het Commando
Materieel & IT
(COMMIT).
Service
Desk Defensie (SDD)
De sectie SDD is voor de
defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid het
aanspreekpunt voor gebruikersvragen en het melden van verstoringen
op het gebied van IV en IT dienstverlening. Daarnaast is de SDD
voor de klant hét loket en aanspreekpunt voor
IT-behoeftes.
De SDD is een skilled helpdesk die
7*24 uur gebruikersondersteuning biedt en 1e en 2e lijns incidenten
afhandelt voor met name niet-gerubriceerde IV en IT diensten.
Hierbij wordt gestreefd naar een directe oplossing waarbij de
gebruiker in één call geholpen wordt.
De SDD is voor de
klant hét aanspreekpunt voor IT-behoeftes. Hier vindt intake plaats
van behoeftestellingen en regie op realisatie. Zij beoordelen op
volledigheid, duidelijkheid, autorisatie en het aanleggen van de
administratie van alle IT-behoeftes. Zij zijn verantwoordelijk voor
de bewaking en registratie van alle IV-behoeftes over de gehele
keten op voortgang, alsmede de communicatie naar de behoeftesteller
hierover.
De SDD is tevens verantwoordelijk voor
de bewaking en registratie van klachten, alsmede de communicatie
naar de klant
hierover.
Joint
Informatievoorziening Commando (JIVC)
In een tijd
van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van
levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid
en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in
buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is het
IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie
effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland
maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per
week.
IT-Continuity
Center (ITCC)
Afdeling ITCC is voor de
defensieonderdelen, op vredeslocaties en out-of-area ingezet, en
een aantal klanten binnen de overheid het loket voor
informatievoorzieningsbehoeften, verzoeken om
gebruikersondersteuning, het melden van verstoringen en het melden
van security issues met betrekking tot de door JIVC geleverde
diensten. Het ITCC bewaakt 7*24 uur de beschikbaarheid van de
IT-diensten, de integriteit en exclusiviteit hiervan en monitort en
mitigeert de cyberveiligheid van de defensienetwerken en 'systemen.
Het ITCC speelt hiermee een cruciale rol in het garanderen van de
bedrijfscontinuïteit van Defensie en haar
ketenpartners.
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Voor meer informatie over deze vacature:
Bas Molmans
(Hoofd Operations Support)
B.Molmans@mindef.nl
06-82534631
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Roos Poorte
(Recruitment Adviseur HR)
R.Poorte@mindef.nl
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word
Teamleider Kennis- en Contentmanagement Service Desk!
Als
je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor
maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een
veilig Nederland.
Naast ongeveer 53 duizend
beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend
burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger
bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan
vrede en veiligheid in binnen- en
buitenland?
Dit ga je doen
Ben jij op zoek
naar een rol waarin je leiderschap, procedures en contentbeheer met
elkaar verbindt? Als senior content manager IT services ben je de
drijvende kracht achter het Kennis- en Contentmanagementteam van de
Service Desk Defensie. Je zorgt ervoor dat de servicedesk altijd
beschikt over actuele, heldere en goed vindbare kennisitems.
Daarnaast denk je actief mee over de inrichting van procedures,
zodat diensten optimaal worden ondersteund.
Je bent
verantwoordelijk voor het beheer en de voortdurende optimalisatie
van onze interne kennisbank. Dit doe je door effectief leiding te
geven aan een team dat zich dagelijks bezighoudt met het
verzamelen, verwerken en publiceren van kennisitems. Jij bent de
verbindende schakel die zorgt dat alle informatie over onze
IT-diensten helder, consistent en vindbaar is voor onze
servicedesk-medewerkers en
gebruikers.
Over het team dat je
aanstuurt
Het Kennis- en Contentmanagementteam fungeert
als spin in het web van de Service Desk Defensie. Dit team is
verantwoordelijk voor het onboarden van ondersteuning op nieuwe
IT-diensten, het voortdurend bijhouden van content op onze interne
kennisbank en het externe klantportaal, en het implementeren van
nieuwe procedures binnen de Service Desk Defensie.
Als hun
senior content manager geef je leiding aan dit team, stuur je hun
werkzaamheden aan en zorg je voor kwaliteit en consistentie. Je
maakt deel uit van het managementteam van de Service Desk Defensie
en werkt nauw samen met de coördinator klantcommunicatie. Samen
zorgen jullie ervoor dat ons klantportaal steeds voorzien is van de
juiste informatie.
Jouw
verantwoordelijkheden
•De operationele aansturing van een
team van vijf collega’s binnen het Kennis-en
Contentmanagementteam.
•Het beheren en optimaliseren van
onze interne kennisbank.
•Het waarborgen van kwaliteit,
consistentie en huisstijl in al onze
contentmaterialen.
•Het zorgen dat nieuwe procedures en
richtlijnen tijdig en effectief worden geborgd en gecommuniceerd
binnen de Service Desk Defensie.
•Het maken van week- en
maandrapportages over content en processen van de Service Desk
Defensie, om verbeteringen te ontdekken en door te
voeren.
•Het ondersteunen van het onboarding-proces voor
nieuwe IT-diensten.
•Het strategisch samenwerken met de
coördinator klantcommunicatie aan de vulling van het
klantportaal.
•Analyseren van rapportages en data om
continue verbetering van processen en dienstverlening te
waarborgen.
Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie
bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering
elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% op basis
van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van
extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast
een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het
jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse
verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele
werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de
mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te
verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te
bouwen.
Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je
voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte
thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te
richten.
Opleidingseisen: een MBO 4 diploma, bij voorkeur in de richting van informatica, computertechniek of telecommunicatie of een vergelijkbare combinatie van opleiding en werkervaring. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Ervaringseisen:
•Aantoonbare
ervaring met leidinggeven aan een team.
•Ervaring
met het werken binnen een IT-serviceomgeving of
servicedesk
•Kennis van de ITIL-processen is een
pré.
•Ervaring met kennismanagement,
procesmanagement of een vergelijkbare omgeving is een
pré.
•Ervaring met het werken met informatiesystemen
en applicaties.
•Uitstekende communicatieve vaardigheden
en het vermogen om zowel operationeel, tactisch als strategisch te
schakelen.
•Inzicht in de organisatie van zowel de JIVC
als Defensie is een
pré.
Competenties:
•Je
bezit leidinggevende vaardigheden
•Je kunt goed coachen en
sturen
•Je bent resultaat- en klantgericht, kunt
pragmatisch handelen en hebt
verantwoordelijkheidsgevoel
•Je kunt goed analyseren en je
bent inventief
•Je bent flexibel en kunt goed
samenwerken
•Je bent neemt initiatieven daar waar
nodig
•Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
(mondeling en schriftelijk), overtuigingskracht en een positieve
houding
Huis ter Heide – Kazerne Camp New Amsterdam
Je gaat
werken in een dynamisch team waar diverse disciplines samenwerken
aan ondersteuning van de hele krijgsmacht en haar
partners.
De werkzaamheden worden verricht binnen de
sectie Service Desk Defensie (SDD) van de afdeling IT Continuity
Center (ITCC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint
Informatievoorziening Commando (JIVC), vallend onder het Commando
Materieel & IT
(COMMIT).
Service
Desk Defensie (SDD)
De sectie SDD is voor de
defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid het
aanspreekpunt voor gebruikersvragen en het melden van verstoringen
op het gebied van IV en IT dienstverlening. Daarnaast is de SDD
voor de klant hét loket en aanspreekpunt voor
IT-behoeftes.
De SDD is een skilled helpdesk die
7*24 uur gebruikersondersteuning biedt en 1e en 2e lijns incidenten
afhandelt voor met name niet-gerubriceerde IV en IT diensten.
Hierbij wordt gestreefd naar een directe oplossing waarbij de
gebruiker in één call geholpen wordt.
De SDD is voor de
klant hét aanspreekpunt voor IT-behoeftes. Hier vindt intake plaats
van behoeftestellingen en regie op realisatie. Zij beoordelen op
volledigheid, duidelijkheid, autorisatie en het aanleggen van de
administratie van alle IT-behoeftes. Zij zijn verantwoordelijk voor
de bewaking en registratie van alle IV-behoeftes over de gehele
keten op voortgang, alsmede de communicatie naar de behoeftesteller
hierover.
De SDD is tevens verantwoordelijk voor de
bewaking en registratie van klachten, alsmede de communicatie naar
de klant hierover.
Joint
Informatievoorziening Commando (JIVC)
In een tijd
van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van
levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid
en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in
buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is het
IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie
effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland
maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per
week.
IT-Continuity
Center (ITCC)
Afdeling ITCC is voor de
defensieonderdelen, op vredeslocaties en out-of-area ingezet, en
een aantal klanten binnen de overheid het loket voor
informatievoorzieningsbehoeften, verzoeken om
gebruikersondersteuning, het melden van verstoringen en het melden
van security issues met betrekking tot de door JIVC geleverde
diensten. Het ITCC bewaakt 7*24 uur de beschikbaarheid van de
IT-diensten, de integriteit en exclusiviteit hiervan en monitort en
mitigeert de cyberveiligheid van de defensienetwerken en 'systemen.
Het ITCC speelt hiermee een cruciale rol in het garanderen van de
bedrijfscontinuïteit van Defensie en haar
ketenpartners.
Defensie
zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Visie
Het Commando Materieel & IT
(COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en
technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en
de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te
versterken als strategisch partner van de Commandant der
Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van
internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij
investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en
diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste
capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons
personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en
IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en
sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en
afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke
ondersteuning.
Het uitvoeren
van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het
bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en
maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT
levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is
van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met
een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken
tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons
personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je
daarom graag uit om te solliciteren op deze
functie!
Bijzonderheden
-Deze
vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke
geschiktheid hebben interne kandidaten de
voorkeur.
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit
van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor
deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
-De startdatum staat niet
vast.
#LI-Hybrid
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Bas Molmans (Hoofd
Operations
Support)
B.Molmans@mindef.nl
06-82534631
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Roos Poorte
(Recruitment Adviseur
HR)
R.Poorte@mindef.nl