Senior adviseur Bedrijfsvoering

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De functie van Senior adviseur bedrijfsvoering is een afwisselende en uitdagende functie. Je draagt bij aan een effectieve bedrijfsvoering van de Militaire Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ). Het doel van bedrijfsvoering is om de organisatie te ontzorgen en alle processen soepel te laten verlopen. Soms heel praktisch door lopende zaken te regelen en op andere momenten door creatieve oplossingen te bedenken.

Naast de activiteiten behorend bij de functie is de Senior adviseur bedrijfsvoering binnen deze tijdelijke functie hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het Project MGGZ Cimic Eenheid. Dit betreft het oprichten en inrichten van een sluitende keten voor de overname en behandeling van actieve militairen met psychische (en psychosociale) (multi-) problematiek, daar waar Defensie deze zorg niet kan of vanwege operationele keuzes niet zal leveren. Dit moet gebeuren in een MGGZ eenheid naar het model van het Instituut Defensie Relatieziekenhuizen (IDR), waarbij psychiaters, dan wel klinisch / GZ psychologen worden gedetacheerd in GGZ-organisaties in Nederland. Het doel is teams te detacheren met speciaal aangesteld defensie personeel, omringd door reservisten, en hen zodoende oproepbaar te maken bij capaciteitsbehoefte, hen te laten functioneren in multidisciplinaire teams en samenwerking, kennis en relaties in de samenleving te versterken. De doelgroep verschilt per fase: initieel veteranen en misschien handvol actief dienende militairen en bij conflict primair de actief dienende militair. Het IDR wederkerigheidsprincipe dient als grondslag.

Je bent projectleider voor het opzetten van een structurele detacherings-/coördinatie organisatie binnen de MGGZ, door het creëren van multidisciplinaire teams binnen GGZ-instellingen met een psychiater/psycholoog, verpleegkundig specialist GGZ en een maatschappelijk werker. 

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een collega met ruime ervaring in bedrijfsvoering, een netwerker die oplossingsgericht en constructief is. Iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken, maar die ook in staat is afstand te nemen tot het werk en te beschouwen hoe zaken anders zouden kunnen of moeten. Iemand met diplomatieke vaardigheden en met geduld om langdurige processen te begeleiden. 

Kennis/Opleidingseisen:
- HBO/academisch werk en denkniveau bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bestuurskunde of management in de gezondheidszorg

Ervaringseisen:
- Leidinggevende of staffunctie(s), bij voorkeur in het functiegebied bedrijfsvoering/planning & control
- Gewenst: ervaring in het praktijkveld van de gezondheidszorg, bij voorkeur in de (M)GGZ

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

De Militaire Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ) is onderdeel van de DGO en levert zowel basis GGZ (BGGZ) als gespecialiseerde GGZ (SGGZ) aan de actief dienende militairen van Defensie en aan post actieve veteranen. De MGGZ telt circa 130 medewerkers verdeeld over 4 regiocentra, een psychiatrische kliniek en een expertisecentrum. De staf van de MGGZ is gehuisvest in Utrecht, de regiocentra zijn gevestigd in Utrecht, Zwolle, Amsterdam en Den Bosch. De nadruk binnen de MGGZ ligt op ambulante zorg, dagbehandelingen en kortdurende opnames. Daarnaast speelt de MGGZ een belangrijke rol in zowel de voorbereiding op uitzendingen als in de zorg tijdens en na uitzendingen in curatief en preventief opzicht.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kolonel Drs. B.J. Berendsen, Directeur MGGZ
BJ.Berendsen@mindef.nl
0657437938

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw L.E. Engbersen, P&O-adviseur
LE.Engbersen@mindef.nl
0612379878