Als je kiest voor een baan bij
Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt
echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer
53 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim
27 duizend burgers bij
Defensie.
Als teammanager van het Bedrijfsbureau IT Infra combineer je inhoudelijke verantwoordelijkheid over bepaalde aandachtsgebieden met het faciliteren en enthousiasmeren van uitvoerende teams.
Bij het Bedrijfsbureau van IT Infra geef jij als fulltime senior teammanager dagelijks leiding aan een team van adviseurs Bedrijfsvoering en Transitie en een team van managementassistenten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van een juiste, adequate ondersteuning binnen de PIOFACH aandachtsgebieden aan onze 5 IT Infra afdelingen. Binnen jouw team stuur en bewaak je de voortgang en kwaliteit van de levering van deze ondersteuning. Ook speel je een cruciale rol in het optimaliseren van bedrijfsvoering processen.
Je bent
gericht op de mensen binnen je team, je voert personeelsgesprekken,
herkent talent en stimuleert ontwikkeling, motiveert je team in
eigenaarschap - ook in complexe of gevoelige situaties – en je
zorgt voor een open, veilige, coachende en resultaatgerichte
werkomgeving.
Jouw team is actief op meerdere locaties
in Nederland, dus mobiliteit is een belangrijk onderdeel van deze
functie.
Als lid van het managementteam Bedrijfsbureau IT Infra draag je vanuit jouw rol ook bij aan het succes van onze organisatie als geheel. Je adviseert en informeert het (plaatsvervangend) Hoofd Bedrijfsbureau IT Infra over voortgang, risico’s, knelpunten, ontwikkel- en innovatiemogelijkheden om hen te ondersteunen in tactische besluitvorming, prioritering en bijsturing. Het managementteam helpt elkaar altijd waar nodig binnen een open en veilige samenwerkingscultuur.
Wij zoeken een daadkrachtige mensgerichte teammanager met een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij beschikt over:
Opleidingseisen:
-WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of
Bestuurskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en
ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment. We verwelkomen
echter ook kandidaten met een andere
studierichting.
Ervaring
en kennis:
-Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij
voorkeur in een vergelijkbare rol.
-Minimaal 3 jaar
ervaring met bedrijfsvoering en –ondersteuning;
-Kennis
van Agile/Safe-methodieken
-Procesmanagement
-Werken binnen een ICT-omgeving
-Bekendheid met de
Defensie en JIVC
organisatie
Vereist
overig:
-In het bezit van rijbewijs B
-Fulltime
inzetbaar
Competenties:
-Communiceren
-Beinvloeden
-Ontwikkelen
medewerkers
-Initiatief
-Resultaatgericht
-Verantwoordelijkheid
-Samenwerken
-Organisatiegericht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten
het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB)
dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB
laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra
verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast
een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel Nederland.
Visie
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij
investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en
diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste
capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons
personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en
IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en
sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en
afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke
ondersteuning.
Het
uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met
het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties
en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de
krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en
voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en
inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en
kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een
afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag
uit om te solliciteren op deze
functie!
-Een
veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken
van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen
voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de
Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan
beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en
arbeid (GVVA).
#LI-YO1 #LI-Hybrid
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
Je wordt onderdeel van de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS). Als afdeling maken we deel uit van het Commando Materieel en IT (COMMIT) en vallen we onder het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). We nemen je trapsgewijs mee in deze structuur zodat je een beeld krijgt van de afdeling én de organisatie daaromheen.
Het JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Binnen het JIVC leveren de vijf afdelingen van IT-Infra alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doen zij samen met al hun ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd.
Als afdeling ICS zijn we onderdeel van IT-Infra en zijn we verantwoordelijk voor de integrale levering van de IT-infrastructuur producten en diensten (“solutions”) en de bedrijfsvoering van IT Infra. We zijn regiehouder tussen IT-Infra en de overige JIVC-afdelingen, de regiegroepen en het CIO-office. We kennen drie secties: Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio & Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau (BB).
Het Bedrijfsbureau IT Infra ondersteunt de vijf afdelingen van IT Infra in hun bedrijfsvoering. Ruim 80 VTE gemotiveerde collega’s leveren met hun inzet elke dag een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de Defensie IT. Van beleidsadvisering tot toegangsverlening op locaties. Op deze manier draagt het Bedrijfsbureau IT Infra concreet bij aan een veilig Nederland.
De standplaats van de functie is Utrecht - Kromhoutkazerne, maar je bent ook geregeld doordeweeks aan het werk op andere defensielocaties. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Voor meer informatie over deze vacature:
Jessica
Fernhout, (Sectiehoofd Bedrijfsbureau)
JV.Fernhout@mindef.nl
06-33050391
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Yassine
Oustou (Recruitment Adviseur HR)
Y.Oustou@mindef.nl
06-57756388
Als je kiest voor een baan bij
Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt
echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 53
duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27
duizend burgers bij
Defensie.
Als teammanager van het Bedrijfsbureau IT Infra combineer je inhoudelijke verantwoordelijkheid over bepaalde aandachtsgebieden met het faciliteren en enthousiasmeren van uitvoerende teams.
Bij het Bedrijfsbureau van IT Infra geef jij als fulltime senior teammanager dagelijks leiding aan een team van adviseurs Bedrijfsvoering en Transitie en een team van managementassistenten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van een juiste, adequate ondersteuning binnen de PIOFACH aandachtsgebieden aan onze 5 IT Infra afdelingen. Binnen jouw team stuur en bewaak je de voortgang en kwaliteit van de levering van deze ondersteuning. Ook speel je een cruciale rol in het optimaliseren van bedrijfsvoering processen.
Je bent
gericht op de mensen binnen je team, je voert personeelsgesprekken,
herkent talent en stimuleert ontwikkeling, motiveert je team in
eigenaarschap - ook in complexe of gevoelige situaties – en je
zorgt voor een open, veilige, coachende en resultaatgerichte
werkomgeving.
Jouw team is actief op meerdere locaties in
Nederland, dus mobiliteit is een belangrijk onderdeel van deze
functie.
Als lid van het managementteam Bedrijfsbureau IT Infra draag je vanuit jouw rol ook bij aan het succes van onze organisatie als geheel. Je adviseert en informeert het (plaatsvervangend) Hoofd Bedrijfsbureau IT Infra over voortgang, risico’s, knelpunten, ontwikkel- en innovatiemogelijkheden om hen te ondersteunen in tactische besluitvorming, prioritering en bijsturing. Het managementteam helpt elkaar altijd waar nodig binnen een open en veilige samenwerkingscultuur.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten
het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB)
dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB
laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra
verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast
een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel Nederland.
Wij zoeken een daadkrachtige mensgerichte teammanager met een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij beschikt over:
Opleidingseisen:
-WO
werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Bestuurskunde
of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig
toetsbaar in een assessment. We verwelkomen echter ook kandidaten
met een andere
studierichting.
Ervaring
en kennis:
-Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij
voorkeur in een vergelijkbare rol.
-Minimaal 3 jaar
ervaring met bedrijfsvoering en –ondersteuning;
-Kennis
van
Agile/Safe-methodieken
-Procesmanagement
-Werken
binnen een ICT-omgeving
-Bekendheid met de Defensie en
JIVC organisatie
Vereist
overig:
-In het bezit van rijbewijs B
-Fulltime
inzetbaar
Competenties:
-Communiceren
-Beinvloeden
-Ontwikkelen
medewerkers
-Initiatief
-Resultaatgericht
-Verantwoordelijkheid
-Samenwerken
-Organisatiegericht
Je wordt onderdeel van de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS). Als afdeling maken we deel uit van het Commando Materieel en IT (COMMIT) en vallen we onder het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). We nemen je trapsgewijs mee in deze structuur zodat je een beeld krijgt van de afdeling én de organisatie daaromheen.
Het JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Binnen het JIVC leveren de vijf afdelingen van IT-Infra alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doen zij samen met al hun ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd.
Als afdeling ICS zijn we onderdeel van IT-Infra en zijn we verantwoordelijk voor de integrale levering van de IT-infrastructuur producten en diensten (“solutions”) en de bedrijfsvoering van IT Infra. We zijn regiehouder tussen IT-Infra en de overige JIVC-afdelingen, de regiegroepen en het CIO-office. We kennen drie secties: Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio & Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau (BB).
Het Bedrijfsbureau IT Infra ondersteunt de vijf afdelingen van IT Infra in hun bedrijfsvoering. Ruim 80 VTE gemotiveerde collega’s leveren met hun inzet elke dag een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de Defensie IT. Van beleidsadvisering tot toegangsverlening op locaties. Op deze manier draagt het Bedrijfsbureau IT Infra concreet bij aan een veilig Nederland.
De standplaats van de functie is Utrecht - Kromhoutkazerne, maar je bent ook geregeld doordeweeks aan het werk op andere defensielocaties. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.
Defensie
zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Visie
Het Commando Materieel & IT
(COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en
technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en
de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te
versterken als strategisch partner van de Commandant der
Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van
internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij
investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en
diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste
capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons
personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en
IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en
sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en
afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke
ondersteuning.
Het uitvoeren
van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het
bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en
maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT
levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is
van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met
een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken
tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons
personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je
daarom graag uit om te solliciteren op deze
functie!
-Een
veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de
selectieprocedure.
-Een referentiecheck en assessment
kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in
aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit
een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het
geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor
verblijf en arbeid
(GVVA).
#LI-YO1 #LI-Hybrid
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Jessica Fernhout,
(Sectiehoofd
Bedrijfsbureau)
JV.Fernhout@mindef.nl
06-33050391
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Yassine
Oustou (Recruitment Adviseur
HR)
Y.Oustou@mindef.nl
06-57756388