Inspirerende Voorzitter van Bestuur | Leiderschap & Im…

Voorzitter college van bestuur | Fontys Hogeschool

Fontys zoekt een inspirerend, verbindend en strategisch boegbeeld dat richting geeft aan talentontwikkeling, onderzoek en maatschappelijke impact. Ben jij de leider met visie, flair en daadkracht die Fontys vooruitbrengt? Maak het verschil.

Jouw baan binnen Fontys

Fontys is een betekenisvolle publieke kennisinstelling in zuidelijk Nederland, met ruim 38.000 studenten en 5.000 medewerkers. Het is een belangrijke actor in de regionale ontwikkeling van Noord‑Brabant en Limburg, met campussen in Eindhoven, Tilburg, ’s‑Hertogenbosch, Venlo en Sittard.

De 16 instituten van Fontys verzorgen gezamenlijk 71 bacheloropleidingen (vol‑ en deeltijd), 30 masteropleidingen en 16 associate degrees. Fontys voert praktijkgericht onderzoek uit, in samenwerking met en voor het werkveld, en heeft 43 lectoraten gericht op onderzoek en kennisinnovatie. Daarnaast biedt Fontys een groeiend aanbod LLO (trainingen en cursussen voor het werkveld) en verschillende honours‑ en schakeltrajecten.

Het college van bestuur en de instituten worden ondersteund door zeven diensten op het gebied van financiën, IT, marketing en communicatie, personeel en organisatie, huisvesting en facilitaire zaken, onderwijs en onderzoek, en studentenvoorzieningen.

In de komende jaren is er sprake van een demografisch ingegeven krimp van de studenteninstroom, wat de budgetten onder druk zet. Het college van bestuur moet dus krimp‑ en groeiscenario’s combineren met de investeringen in onderwijs‑ en onderzoeksinnovatie.

Fontys werkt mee aan de organisatieverandering gericht op een slagvaardiger en wendbaarder organisatie. Belangrijkste stappen zijn de fusie van enkele instituten en de concentratie van ondersteunende bedrijfsprocessen in de diensten. In 2026 wordt de transitie afgerond en werkt er aan de doorontwikkeling van het besturingsmodel.

De strategische koers For Society 2030 is gericht op duurzame, inclusieve en vitale samenleving met een focus op AI en samenwerking via drie centrale beloften aan studenten, partners en de maatschappij.

Zo maak jij impact

Fontys leiderschapsprofiel (leidinggeven met impact)

Je geeft richting aan mensgerichte ontwikkeling en bezet de holistische aanpak. Op basis van de vier pijlers van leiderschap: moedig, authentiek, talentgericht en verbindend, maak je dagelijks impact.

Algemene kennis en ervaring

• Een ervaren bestuurder met een brede en relevante staat van dienst in een complexe maatschappelijke omgeving, bij voorkeur bij of nauw verbonden met onderwijs en onderzoek.
• Inhoudelijke affiniteit met talentontwikkeling en de bredere maatschappelijke opdracht, gecombineerd met gevoel voor bedrijfsvoering, profilering en externe positionering.
• Ervaring met grote veranderopgaven, samenwerking in netwerken en het opereren in een complex regionale én landelijke bestuurlijk stakeholderveld.
• Verbondenheid met de brede regio waar Fontys actief is, is een pré.

Persoonlijkheidsprofiel

Je bent een inspirerend en overtuigend boegbeeld, kan de missie van Fontys helder onder woorden brengen, en het strategische plan realiseren. Je bent coachend, motiverend, besluitvaardig, en handhaaft een open dialoog met medezeggenschap. Je algebra bewerkings kapaciteit, verbindende stijl en lange adem maken je krachtig in complexe context.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie geldt dat de medicatie en loon geregeld worden met de remuneratiecommissie van de raad van toezicht. De bezoldiging is gebaseerd op de bedragen conform de Branchecode Governance HBO en de WNT (klasse G). Een benoeming vindt plaats voor een duur van 4 jaar, met mogelijkheid tot verlenging voor eenzelfde periode.

Fontys biedt aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een passend salaris. Diversiteit wordt gewaardeerd en er wordt ondersteund op vaste ambities 2030 met talentgerichte, wendbare organisatie.

Contact

De search wordt uitgevoerd door Teunis de Haas, partner bij Maes & Lunau. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Madelief Kremer, research consultant via Emadelief.kremer@maeslunau.com of T 020‑5356277.