Repair & Availability Controller NG

Job description:

Hbo / Junior/Medior / Technical / 32-40 uur
Deze vacature sluit over 6 dagen
Solliciteer nu

Zorg jij dat je bijdraagt aan onze Supply Chain door de componenten op tijd, tegen de juiste kosten en correcte administratie weer beschikbaar te krijgen? Ben jij daarnaast klantvriendelijk, analitisch, probleemoplossend en weet je daarnaast goed het overzicht te houden? Dan is de functie van Repair & Availability Controller wellicht iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als repair & availability controller NG houd je het overzicht op de componenten die gerepareerd, gekocht of vervangen moeten worden. Je onderhoudt contact met leveranciers over de status van hun leveringen en schakelt direct als contractafspraken niet worden nagekomen. Je zorgt ervoor dat de administratie klopt, facturen worden betaald en prioriteiten helder zijn. Daarbij denk je continu mee over hoe het beter kan en lever je input aan je collega’s binnen de keten.

Verder:

• bewaak je reparatie- en inkooporders en onderneem je actie als de levertijd wordt overschreden;
• neem je deel aan performance reviews met leveranciers en geef je input over gevolgen van vertragingen;
• los je verschillen in facturen op en zorg je voor een correcte financiële afhandeling;
• beoordeel je offertes en onderhandelingen op basis van contractafspraken;
• draag je actief bij aan het verbeteren van processen en het behalen van KPI’s.

Waar land je?

Je werkt op Schiphol-Oost, op het kantoor van Component Services. Hier kom je terecht in een team van betrokken collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het wereldwijde componentenbeheer van KLM. De afdeling is onderdeel van Engineering & Maintenance en werkt nauw samen met leveranciers en interne teams in binnen- en buitenland.

Jouw profiel

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet precies wanneer je actie moet ondernemen. Je hebt oog voor detail, maar houdt ook het grote geheel in de gaten. Je vindt het leuk om contact te onderhouden met leveranciers en weet je daarin helder en stevig uit te drukken. En loopt iets niet zoals gepland? Dan ga jij direct op zoek naar een oplossing.

Daarnaast:

• je hebt een mbo-4 diploma of havo-diploma;
• je hebt affiniteit met techniek en vliegtuigcomponenten;
• je spreekt en schrijft goed Engels;
• je hebt bij voorkeur ervaring met systemen zoals SAP, Aero-Exchange of Crocos;
• je hebt bij voorkeur kennis van Human Factors en relevante wet & regelgeving en PSAA;
• je hebt bij voorkeur kennis van de CS-organisatie of supply chain-processen.

Competenties

• Aandacht voor kwaliteit
• Klant- en servicegerichtheid
• Opbouwen en onderhouden van relaties
• Plannen en organiseren

Ontdek de voordelen van bij ons werkenMeer voordelen

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een brutosalaris tussen €3.258,27 en €4.353,89 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 09-04-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Een referentie en/of dossiercheck kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons.

De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 7 januari, houd hier rekening mee!

Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Ritik of wervingsmanager Dennis!
Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 20892

Email Ritik:
Bel Dennis: +31 6 51 13 32 68