Beleidsadviseur

Vacature Beleidsadviseur

Ben jij Beleidsadviseur RO met minimaal 1 jaar ervaring bij een gemeente en toe aan meer zekerheid én inhoudelijke groei?

Voor twee gemeenten in Drenthe zoeken wij een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening in een deta-vast constructie : je start via een korte periode van detachering en stroomt daarna door naar een vast dienstverband bij deze gemeente.

Met deze constructie combineer je het beste van twee werelden:

• Je start via detachering, met begeleiding en zekerheid
• Je leert de organisatie goed kennen
• Bij wederzijdse tevredenheid treed je in dienst bij de gemeente

Geen verrassingen, geen tijdelijke projectstructuur — maar perspectief op een vaste positie binnen het ruimtelijk domein in Drenthe.

We zoeken drie collega’s die elkaar aanvullen in ervaring en senioriteit:

Junior Beleidsadviseur RO (1x)

• 0–2 jaar ervaring (stage/traineeship/junior rol telt mee) en klaar om door te groeien.
• Je bent leergierig, zorgvuldig en vindt het leuk om dossiers eigen te maken.
• Je krijgt energie van schrijven, afstemming met collega’s en stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

Medior Beleidsadviseur RO (2x)

• Meerdere jaren ervaring in RO/planologie binnen of voor een gemeente.
• Je kunt zelfstandig dossiers draaien: initiatieven beoordelen, afstemmen met stakeholders en procedures begeleiden.
• Je schrijft stevige adviezen en schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en bestuur.

Voor alle drie geldt:

• Hbo/wo werk- en denkniveau (planologie/RO/bestuurskunde/rechten of vergelijkbaar).
• Basiskennis van de Omgevingswet/het omgevingsplan of de motivatie om je hierin snel te ontwikkelen.
• Je communiceert helder, werkt gestructureerd en bent prettig in samenwerking.

Wat jij krijgt

Of we nu kiezen voor deta-vast of voor werving en selectie, het einddoel is een vast dienstverband bij een gemeente bij jou in de buurt.

Bij Wyzer (deta-vast):

• Een functie met perspectief op een vaste aanstelling bij de gemeente.
• Een vaste leidinggevende en aanspreekpunt die met jou meedenkt over je ontwikkeling en waarmee je kunt sparren.
• Scholingstraject: opleidingen/cursussen gericht op RO en de Omgevingswet (en afhankelijk van jouw niveau: adviseren/schrijfvaardigheid/procesbegeleiding).
• Salaris conform de gemeente cao in aanloopschaal 9 of schaal 10 afhankelijk van jouw ervaring.
• Een contract voor 32 of 36 uur per week

Bij werving & selectie:

• Je treedt direct in dienst bij de gemeente.
• Je kunt rekenen op een inhoudelijk sterke rol met ontwikkelmogelijkheden; scholing/ontwikkeling is onderdeel van het pakket (invulling in overleg).
• Salaris conform de gemeente cao in aanloopschaal 9 of schaal 10 afhankelijk van jouw ervaring.
• Een contract voor 32 of 36 uur per week