Casemanager Omgevingswet Den Haag

Regio Den Haag | 36 uur | HBO | € 3.777 – € 5.554

Ben jij thuis in vergunningverlening en krijg je energie van het begeleiden van complexe aanvragen binnen het ruimtelijk domein? Voor een gemeente in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een Casemanager Omgevingswet . In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een soepel en zorgvuldig verloop van vergunningprocedures en fungeer je als verbindende schakel tussen initiatiefnemers, adviseurs en de gemeente.

Deze functie is in te vullen via een deta-vast constructie of werving & selectie . Dat betekent dat je via Wyzer aan de slag gaat met uitzicht op indiensttreding bij de gemeente, of direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige professional die overzicht houdt, zelfstandig beslissingen durft te nemen en makkelijk schakelt tussen inhoud, proces en belangen. Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en voelt je prettig in een omgeving waarin bestuurlijke sensitiviteit belangrijk is.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, bouwkunde of rechten;
• Kennis van de Omgevingswet;
• Ervaring met vergunningverlening en casemanagement binnen een gemeentelijke omgeving is een sterke pré;
• ABW 1 en/of 2 is mooi meegenomen; heb je deze nog niet, dan ben je bereid deze te behalen;
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Het vermogen om integraal samen te werken en complexe aanvragen in goede banen te leiden.

Wat kun je verwachten?

Via Wyzer krijg je de kans om aan de slag te gaan bij een gemeente in de regio Den Haag in een rol met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact. Deze vacature is beschikbaar via deta-vast of werving & selectie . Samen kijken we welke vorm het beste past bij jouw wensen en ambities.

Je kunt in ieder geval rekenen op:

• Een functie voor 36 uur per week ;
• Een salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om via een deta-vast constructie toe te werken naar indiensttreding bij de gemeente;
• Of direct in dienst te treden bij de opdrachtgever via werving & selectie;
• Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een werkomgeving waarin hybride werken tot de mogelijkheden behoort.

Bij Wyzer geloven we in werk dat past bij jouw ambitie. Of je nu kiest voor de zekerheid en ontwikkeling via deta-vast, of direct de overstap wilt maken naar een gemeente via werving & selectie: wij begeleiden je in elke stap. Zo zorgen we samen voor een duurzame match tussen jou en de organisatie.