divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdUren per week/tdtd - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO Bachelor; WO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdICT/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd71839/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2
/divdivpWil jij werken aan systemen en processen die belangrijk zijn voor de bedrijfsvoering van Defensie? Als senior functioneel beheerder zorg je niet alleen voor goed functionerende systemen, maar denk je ook mee over prioriteiten, verbeteringen en de koers van het team./ppbr /Je houdt overzicht, brengt structuur aan en kunt waar nodig product owner-taken oppakken. Een mooie rol voor iemand die ervaring heeft met functioneel beheer en graag verantwoordelijkheid neemt in een complexe IT-omgeving./pp /ppAls senior functioneel beheerder werk je aan het beheer, de verbetering en de doorontwikkeling van systemen binnen het HR- en bedrijfsvoeringsdomein van Defensie. Je bent inzetbaar voor verschillende teams en vraagstukken.br /In deze functie kijk je niet alleen naar het systeem zelf, maar ook naar de samenhang tussen processen, gebruikersvragen en teamprioriteiten./ppbr /Je houdt je onder andere bezig met:/pulliHet beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van systemen binnen het HR- en bedrijfsvoeringsdomein;/liliHet analyseren van processen, gebruikersvragen en systeemimpact;/liliHet vertalen van wensen, wijzigingen en verbeterpunten naar concrete acties voor het team;/liliHet oppakken en coördineren van incidenten, changes en verbetertrajecten;/liliHet testen en begeleiden van implementaties van nieuwe of aangepaste functionaliteiten;/liliHet bewaken van overzicht, voortgang en prioriteiten binnen het team;/liliHet meedenken over de planning en inhoud van werkzaamheden;/liliHet ondersteunen bij product owner-taken, zoals prioriteren, overzicht houden en richting geven aan wat het team oppakt;/liliHet samenwerken met de informatiemanager, functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars en analisten;/liliHet verbeteren en vastleggen van processen, afspraken en documentatie./li/ulpbr /De informatiemanager pakt het stakeholdermanagement op. Jij hoeft dus niet primair de stakeholdermanager te zijn, maar je werkt wel nauw samen met de informatiemanager en het team. Zo help je om signalen, wensen en verbeterpunten te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare werkzaamheden./ppbr /Belangrijk in deze rol is dat je het leuk vindt om overzicht te bewaren, structuur aan te brengen en mee te denken over wat het team als eerste moet oppakken./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2
/divdivulliHBO werk- en denkniveau;/liliAantoonbare ervaring met functioneel beheer of een vergelijkbare rol;/liliErvaring met het analyseren van processen, systemen en gebruikersvragen;/liliJe kunt overzicht houden en structuur aanbrengen in werkzaamheden;/liliJe vindt het leuk om mee te denken over prioriteiten en wat een team moet oppakken;/liliJe kunt zelfstandig vraagstukken oppakken en collega’s meenemen in je aanpak;/liliJe werkt graag samen met verschillende disciplines binnen een complexe IT-omgeving/li/ulpbr /Pré:/pulliErvaring met product owner-taken of affiniteit met deze rol;/liliErvaring met het prioriteren van werkzaamheden, changes of verbeteringen;/liliKennis van HR-, personeels- of salarisprocessen;/liliKennis van loonheffingen, sociale verzekeringen of pensioenregelingen;/liliErvaring binnen een complexe overheidsorganisatie./li/ul/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivulliDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien./liliBij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.br /Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2
/divdivulliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur./liliEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure./liliEen referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)./liliAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip./li/ulp /pp#LI-MW1 #LI-Hybrid/p/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2
/divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2
/divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2
/divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2
/divdivpa href="https://www.defensie.nl/organisatie/commit"www.defensie.nl/organisatie/commit/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2
/divdivpCommando Materieel en IT/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2
/divdivpJe gaat aan de slag bij het Commando Materieel en IT, COMMIT, van Defensie. Je werkt binnen de afdeling PO en Medische IT, POM IT, in de sectie Systeemmanagement en Beheer./ppbr /Je standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Hier werk je samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor systemen rondom personeel, salaris, medische informatie en andere ondersteunende processen.br /De systemen waar jij aan werkt zijn belangrijk voor de continuïteit en betrouwbaarheid van de organisatie. Met jouw werk help je teams om grip te houden op processen, verbeteringen en de verdere ontwikkeling van systemen./ppbr /Visie/ppHet Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.br /br /Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.br /br /Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).br /br /Missiebr /COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.br /br /Extrabr /COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!/p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2
/divdivpwww.defensie.nl/organisatie/COMMIT/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2
/divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDaisy Bax, IT Manager HR Financieelbr /DS.Bax@mindef.nlbr /06 83016525/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGio Isaeva, Recruitment Adviseurbr /G.Isaeva@mindef.nlbr /06 13127306/p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris ICT Senior Functioneel Beheerder Dit ga je doen pWil jij werken aan systemen en processen die belangrijk zijn voor de bedrijfsvoering van Defensie? Als senior functioneel beheerder zorg je niet alleen voor goed functionerende systemen, maar denk je ook mee over prioriteiten, verbeteringen en de koers van het team./ppbrJe houdt overzicht, brengt structuur aan en kunt waar nodig product owner-taken oppakken. Een mooie rol voor iemand die ervaring heeft met functioneel beheer en graag verantwoordelijkheid neemt in een complexe IT-omgeving./pp /ppAls senior functioneel beheerder werk je aan het beheer, de verbetering en de doorontwikkeling van systemen binnen het HR- en bedrijfsvoeringsdomein van Defensie. Je bent inzetbaar voor verschillende teams en vraagstukken.brIn deze functie kijk je niet alleen naar het systeem zelf, maar ook naar de samenhang tussen processen, gebruikersvragen en teamprioriteiten./ppbrJe houdt je onder andere bezig met:/pulliHet beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van systemen binnen het HR- en bedrijfsvoeringsdomein;/liliHet analyseren van processen, gebruikersvragen en systeemimpact;/liliHet vertalen van wensen, wijzigingen en verbeterpunten naar concrete acties voor het team;/liliHet oppakken en coördineren van incidenten, changes en verbetertrajecten;/liliHet testen en begeleiden van implementaties van nieuwe of aangepaste functionaliteiten;/liliHet bewaken van overzicht, voortgang en prioriteiten binnen het team;/liliHet meedenken over de planning en inhoud van werkzaamheden;/liliHet ondersteunen bij product owner-taken, zoals prioriteren, overzicht houden en richting geven aan wat het team oppakt;/liliHet samenwerken met de informatiemanager, functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars en analisten;/liliHet verbeteren en vastleggen van processen, afspraken en documentatie./li/ulpbrDe informatiemanager pakt het stakeholdermanagement op. Jij hoeft dus niet primair de stakeholdermanager te zijn, maar je werkt wel nauw samen met de informatiemanager en het team. Zo help je om signalen, wensen en verbeterpunten te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare werkzaamheden./ppbrBelangrijk in deze rol is dat je het leuk vindt om overzicht te bewaren, structuur aan te brengen en mee te denken over wat het team als eerste moet oppakken./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer ulliDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien./liliBij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.brNaast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./li/ul Dit vragen wij ulliHBO werk- en denkniveau;/liliAantoonbare ervaring met functioneel beheer of een vergelijkbare rol;/liliErvaring met het analyseren van processen, systemen en gebruikersvragen;/liliJe kunt overzicht houden en structuur aanbrengen in werkzaamheden;/liliJe vindt het leuk om mee te denken over prioriteiten en wat een team moet oppakken;/liliJe kunt zelfstandig vraagstukken oppakken en collega’s meenemen in je aanpak;/liliJe werkt graag samen met verschillende disciplines binnen een complexe IT-omgeving/li/ulpbrPré:/pulliErvaring met product owner-taken of affiniteit met deze rol;/liliErvaring met het prioriteren van werkzaamheden, changes of verbeteringen;/liliKennis van HR-, personeels- of salarisprocessen;/liliKennis van loonheffingen, sociale verzekeringen of pensioenregelingen;/liliErvaring binnen een complexe overheidsorganisatie./li/ul Hier kom je te werken pJe gaat aan de slag bij het Commando Materieel en IT, COMMIT, van Defensie. Je werkt binnen de afdeling PO en Medische IT, POM IT, in de sectie Systeemmanagement en Beheer./ppbrJe standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Hier werk je samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor systemen rondom personeel, salaris, medische informatie en andere ondersteunende processen.brDe systemen waar jij aan werkt zijn belangrijk voor de continuïteit en betrouwbaarheid van de organisatie. Met jouw werk help je teams om grip te houden op processen, verbeteringen en de verdere ontwikkeling van systemen./ppbrVisie/ppHet Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.brbrWij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.brbrHet uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).brbrMissiebrCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.brbrExtrabrCOMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!/ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p Bijzonderheden ulliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur./liliEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure./liliEen referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)./liliAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip./li/ulp /pp#LI-MW1 #LI-Hybrid/p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDaisy Bax, IT Manager HR FinancieelbrDS.Bax@mindef.nlbr06 83016525/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGio Isaeva, Recruitment AdviseurbrG.Isaeva@mindef.nlbr06 13127306/p
Match jouw profiel
Solliciteren