Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Sr Functioneel Beheerder P&O


divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdUren per week/tdtd - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdICT/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd75790/td/trtrtdDienstverband/tdtd​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpWil jij werken aan systemen en processen die belangrijk zijn voor de PO-dienstverlening binnen Defensie? /ppbr /Als Sr Functioneel Beheer PO zorg je ervoor dat PO-systemen goed functioneren, aansluiten op de behoeften van de organisatie en blijven meebewegen met veranderingen. /ppIn deze rol combineer je jouw ervaring met functioneel beheer met het vermogen om overzicht te houden, verbeteringen te signaleren en werkzaamheden inhoudelijk verder te brengen. /ppJe werkt in een complexe omgeving waarin personeelsprocessen, systemen en gebruikersvragen samenkomen./pp /ppAls Sr Functioneel Beheer PO werk je aan het beheer, de verbetering en de doorontwikkeling van systemen binnen het PO-domein van Defensie. Deze systemen ondersteunen belangrijke processen rondom personeel, organisatie, inzetbaarheid en salarisgerelateerde gegevens./ppJe bent een ervaren functioneel beheerder die zelfstandig vraagstukken oppakt, processen analyseert en verbeteringen vertaalt naar concrete acties. Je kijkt niet alleen naar het systeem zelf, maar ook naar de samenhang tussen gebruikersvragen, procesinrichting, wet- en regelgeving en de impact op de organisatie./ppbr /In deze functie houd je je onder andere bezig met:/pulliHet beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van PO-systemen;/liliHet analyseren van processen, gebruikersvragen en systeemimpact;/liliHet vertalen van wensen, wijzigingen en verbeterpunten naar concrete oplossingen;/liliHet oppakken en coördineren van incidenten, changes en verbetertrajecten;/liliHet testen en begeleiden van implementaties van nieuwe of aangepaste functionaliteiten;/liliHet bewaken van de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van systemen en processen;/liliHet signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de PO-keten;/liliHet ondersteunen bij het prioriteren en concretiseren van werkzaamheden voor het team;/liliHet samenwerken met functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars, analisten en de informatiemanager;/liliHet verbeteren en vastleggen van processen, afspraken, werkinstructies en documentatie./li/ulpbr /De informatiemanager pakt het stakeholdermanagement op. Jij hoeft dus niet primair de stakeholdermanager te zijn, maar je werkt wel nauw samen met de informatiemanager en het team. Zo help je om signalen, wensen en verbeterpunten te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare werkzaamheden./ppbr /Belangrijk in deze rol is dat je overzicht bewaart, structuur aanbrengt en vanuit jouw functioneel beheerervaring meedenkt over wat nodig is om systemen en processen goed te laten werken./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivulliHBO werk- en denkniveau;/liliAantoonbare ervaring met functioneel beheer of een vergelijkbare rol ( 3 jaar ervaring);/liliErvaring met het analyseren van processen, systemen en gebruikersvragen;/liliAffiniteit met PO-processen en bedrijfsvoering;/liliJe kunt overzicht houden en structuur aanbrengen in werkzaamheden;/liliJe kunt zelfstandig vraagstukken oppakken en vertalen naar concrete oplossingen;/liliJe vindt het leuk om verbeteringen te signaleren en processen slimmer in te richten;/liliJe werkt graag samen met verschillende disciplines binnen een complexe IT-omgeving/li/ulpbr /Pré:/pulliKennis van HR-, personeels- of salarisprocessen;/liliKennis van loonheffingen, sociale verzekeringen of pensioenregelingen;/liliErvaring met changes, incidenten of verbetertrajecten;/liliErvaring met het prioriteren of concretiseren van werkzaamheden;/liliErvaring binnen een complexe overheidsorganisatie./li/ul/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivulliDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien./liliBij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden./liliNaast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./li/ulp /p/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur./liliEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure./liliEen referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)./liliAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.p /p/li/ulpbr /#LI-GID #LI-Hybrid /p/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl/organisatie/commit"www.defensie.nl/organisatie/commit/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpCommando Materieel en IT/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpJe gaat aan de slag bij het Commando Materieel en IT, COMMIT, van Defensie. Je werkt binnen de afdeling PO en Medische IT, POM IT, in de sectie Systeemmanagement en Beheer./ppJe standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Hier werk je samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor systemen rondom personeel, salaris, medische informatie en andere ondersteunende processen./ppDe systemen waar jij aan werkt zijn belangrijk voor de continuïteit en betrouwbaarheid van de PO-dienstverlening binnen Defensie. Met jouw werk help je ervoor te zorgen dat collega’s kunnen vertrouwen op goed werkende systemen en betrouwbare gegevens./ppbr /Visiebr /Het Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.br /br /Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.br /br /Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).br /br /Missiebr /COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.br /br /Extrabr /COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!/p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/organisatie/COMMIT/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDaisy Bax,IT Manager HR Financieelbr /DS.Bax@mindef.nlbr /06 83016525/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGio Isaeva, Recruitment Adviseur HRbr /G.Isaeva@mindef.nlbr /06 13127306/p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris ICT Sr Functioneel Beheerder PO Dit ga je doen pWil jij werken aan systemen en processen die belangrijk zijn voor de PO-dienstverlening binnen Defensie? /ppbrAls Sr Functioneel Beheer PO zorg je ervoor dat PO-systemen goed functioneren, aansluiten op de behoeften van de organisatie en blijven meebewegen met veranderingen. /ppIn deze rol combineer je jouw ervaring met functioneel beheer met het vermogen om overzicht te houden, verbeteringen te signaleren en werkzaamheden inhoudelijk verder te brengen. /ppJe werkt in een complexe omgeving waarin personeelsprocessen, systemen en gebruikersvragen samenkomen./pp /ppAls Sr Functioneel Beheer PO werk je aan het beheer, de verbetering en de doorontwikkeling van systemen binnen het PO-domein van Defensie. Deze systemen ondersteunen belangrijke processen rondom personeel, organisatie, inzetbaarheid en salarisgerelateerde gegevens./ppJe bent een ervaren functioneel beheerder die zelfstandig vraagstukken oppakt, processen analyseert en verbeteringen vertaalt naar concrete acties. Je kijkt niet alleen naar het systeem zelf, maar ook naar de samenhang tussen gebruikersvragen, procesinrichting, wet- en regelgeving en de impact op de organisatie./ppbrIn deze functie houd je je onder andere bezig met:/pulliHet beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van PO-systemen;/liliHet analyseren van processen, gebruikersvragen en systeemimpact;/liliHet vertalen van wensen, wijzigingen en verbeterpunten naar concrete oplossingen;/liliHet oppakken en coördineren van incidenten, changes en verbetertrajecten;/liliHet testen en begeleiden van implementaties van nieuwe of aangepaste functionaliteiten;/liliHet bewaken van de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van systemen en processen;/liliHet signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de PO-keten;/liliHet ondersteunen bij het prioriteren en concretiseren van werkzaamheden voor het team;/liliHet samenwerken met functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars, analisten en de informatiemanager;/liliHet verbeteren en vastleggen van processen, afspraken, werkinstructies en documentatie./li/ulpbrDe informatiemanager pakt het stakeholdermanagement op. Jij hoeft dus niet primair de stakeholdermanager te zijn, maar je werkt wel nauw samen met de informatiemanager en het team. Zo help je om signalen, wensen en verbeterpunten te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare werkzaamheden./ppbrBelangrijk in deze rol is dat je overzicht bewaart, structuur aanbrengt en vanuit jouw functioneel beheerervaring meedenkt over wat nodig is om systemen en processen goed te laten werken./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer ulliDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien./liliBij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden./liliNaast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./li/ulp /p Dit vragen wij ulliHBO werk- en denkniveau;/liliAantoonbare ervaring met functioneel beheer of een vergelijkbare rol ( 3 jaar ervaring);/liliErvaring met het analyseren van processen, systemen en gebruikersvragen;/liliAffiniteit met PO-processen en bedrijfsvoering;/liliJe kunt overzicht houden en structuur aanbrengen in werkzaamheden;/liliJe kunt zelfstandig vraagstukken oppakken en vertalen naar concrete oplossingen;/liliJe vindt het leuk om verbeteringen te signaleren en processen slimmer in te richten;/liliJe werkt graag samen met verschillende disciplines binnen een complexe IT-omgeving/li/ulpbrPré:/pulliKennis van HR-, personeels- of salarisprocessen;/liliKennis van loonheffingen, sociale verzekeringen of pensioenregelingen;/liliErvaring met changes, incidenten of verbetertrajecten;/liliErvaring met het prioriteren of concretiseren van werkzaamheden;/liliErvaring binnen een complexe overheidsorganisatie./li/ul Hier kom je te werken pJe gaat aan de slag bij het Commando Materieel en IT, COMMIT, van Defensie. Je werkt binnen de afdeling PO en Medische IT, POM IT, in de sectie Systeemmanagement en Beheer./ppJe standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Hier werk je samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor systemen rondom personeel, salaris, medische informatie en andere ondersteunende processen./ppDe systemen waar jij aan werkt zijn belangrijk voor de continuïteit en betrouwbaarheid van de PO-dienstverlening binnen Defensie. Met jouw werk help je ervoor te zorgen dat collega’s kunnen vertrouwen op goed werkende systemen en betrouwbare gegevens./ppbrVisiebrHet Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.brbrWij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.brbrHet uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).brbrMissiebrCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.brbrExtrabrCOMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!/ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p Bijzonderheden ulliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur./liliEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure./liliEen referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)./liliAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.p /p/li/ulpbr#LI-GID #LI-Hybrid /p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppDaisy Bax,IT Manager HR FinancieelbrDS.Bax@mindef.nlbr06 83016525/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGio Isaeva, Recruitment Adviseur HRbrG.Isaeva@mindef.nlbr06 13127306/p

Match jouw profiel
Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht