divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2
/divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdArnhem/td/trtrtdContractduur/tdtd12 maanden/td/trtrtdUren per week/tdtd16 - 16/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,752.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05/td/trtrtdNiveau/tdtdMBO 3/td/trtrtdVakgebied/tdtdMedisch / verzorging/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd75428/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2
/divdivpDe werkzaamheden worden verricht onder de afdeling Verzorging van het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) van de divisie Facilitair, Logistiek Beveiliging(DFLB) van Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.br /Functionaris heeft tot taak het leveren van zorgdiensten aan de inwoners van het tehuis (oud-militairen m/v), te weten medische zorg, inclusief verpleging, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten, het zorgen voor therapeutische behandelingen (zowel sociaal als medisch), het zorgen voor een goede lichaamsverzorging, waar onder ook kapper en pedicure, alsmede huishoudelijke zorg. Het tehuis werkt daarbij samen met eerste- en tweedelijns zorgverleners. Voor de kwaliteit van de zorg en dienstverlening dienen de voor de civiele huizen geldende richtlijnen en regelgeving als leidraad. br /De ouderenzorg wordt geboden vanuit een emancipatoire zorgvisie, waarbij de bewoner centraal staat. In dit kader worden ook huishoudelijke ondersteuning, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten aangeboden en externe disciplines, zoals een kapper en pedicure op eigen kosten ter beschikking gesteld./ppDe afdeling Verzorging bestaat uit een Zorgmanager, Activiteitenbegeleider, Zorgcoördinator, Verzorgenden, Nachtverpleegkundigen en een Medewerker Linnenkamer.br /Functionaris is tijdens de nachturen belast met het zorgen voor een optimaal welbevinden, verzorging en behandeling van de bewoners, de sociale begeleiding van de bewoners en geeft daarnaast uitvoering aan ondersteunende taken./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2
/divdivpKennis/Opleidingseisen: br /Opleiding Verzorgende -IG (Individuele Gezondheidszorg) /ppbr /Vakopleidingen: br /Bekwaamheidsverklaringen voor het verrichten van risicovolle- en voorbehouden handelingen behorend bij het niveau 3 br /Ervaringseisen: ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de ouderenzorg/ppbr /Competenties: br /Mensgericht; Klantvriendelijk, Comminiceren, Flexibel, Samenwerken, Verantwoordelijk, Stressbestendig, Integer./p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdSalaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,752.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd12 maanden/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd16/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd16/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivpVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2
/divdivullipDeze vacature staat niet open voor acquisitie./p/lilipDe Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands./p/liliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2
/divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2
/divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2
/divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.br /br /De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!br /br /Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.br /br /Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2
/divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2
/divdivpDefensie Ondersteuningscommando/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2
/divdivpDe Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.br /De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:br /Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. De werkzaamheden worden verricht bij het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2
/divdivpwww.defensie.nl/organisatie/dosco/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2
/divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppPatty Haring, Zorgmanagerbr /P.Haring@mindef.nlbr //pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppLisanne van Herpen, HR Adviseurbr /LEM.v.Herpen@mindef.nlbr /0644038600/p/div/div/divLocatie: Arnhem Niveau: MBO 316 uren per week €3.000 ~ €3.750 salaris Medisch / verzorging Verzorgende IG Nacht Dit ga je doen pDe werkzaamheden worden verricht onder de afdeling Verzorging van het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) van de divisie Facilitair, Logistiek Beveiliging(DFLB) van Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.brFunctionaris heeft tot taak het leveren van zorgdiensten aan de inwoners van het tehuis (oud-militairen m/v), te weten medische zorg, inclusief verpleging, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten, het zorgen voor therapeutische behandelingen (zowel sociaal als medisch), het zorgen voor een goede lichaamsverzorging, waar onder ook kapper en pedicure, alsmede huishoudelijke zorg. Het tehuis werkt daarbij samen met eerste- en tweedelijns zorgverleners. Voor de kwaliteit van de zorg en dienstverlening dienen de voor de civiele huizen geldende richtlijnen en regelgeving als leidraad. brDe ouderenzorg wordt geboden vanuit een emancipatoire zorgvisie, waarbij de bewoner centraal staat. In dit kader worden ook huishoudelijke ondersteuning, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten aangeboden en externe disciplines, zoals een kapper en pedicure op eigen kosten ter beschikking gesteld./ppDe afdeling Verzorging bestaat uit een Zorgmanager, Activiteitenbegeleider, Zorgcoördinator, Verzorgenden, Nachtverpleegkundigen en een Medewerker Linnenkamer.brFunctionaris is tijdens de nachturen belast met het zorgen voor een optimaal welbevinden, verzorging en behandeling van de bewoners, de sociale begeleiding van de bewoners en geeft daarnaast uitvoering aan ondersteunende taken./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdSalaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€2,976.00 - €3,752.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd12 maanden/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd16/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd16/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul Dit vragen wij pKennis/Opleidingseisen: brOpleiding Verzorgende -IG (Individuele Gezondheidszorg) /ppbrVakopleidingen: brBekwaamheidsverklaringen voor het verrichten van risicovolle- en voorbehouden handelingen behorend bij het niveau 3 brErvaringseisen: ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de ouderenzorg/ppbrCompetenties: brMensgericht; Klantvriendelijk, Comminiceren, Flexibel, Samenwerken, Verantwoordelijk, Stressbestendig, Integer./p Hier kom je te werken pDe Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.brDe werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:brParesto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. De werkzaamheden worden verricht bij het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brbrDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brbrBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brbrSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p Bijzonderheden ullipDeze vacature staat niet open voor acquisitie./p/lilipDe Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands./p/liliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppPatty Haring, ZorgmanagerbrP.Haring@mindef.nlbr/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppLisanne van Herpen, HR AdviseurbrLEM.v.Herpen@mindef.nlbr0644038600/p
Match jouw profiel
Solliciteren