Foresight specialist
Match jouw profiel
Solliciteren
Plaats
Den Helder1781
Nederland
Nederland
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-06-02Online tot
2026-08-01EUR 15.00 HOUR
Foresight specialist
- Ministerie van Defensie
- Nederland 1781 Den Helder
- 4 dagen geleden
Vacature kenmerken Standplaats Utrecht Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Zorg ervoor dat al uw sollicitatiegegevens up-to-date en in orde zijn voordat u op deze vacature solliciteert.
Uren per week 38
- 38 Maandsalaris €5,863.00
- €7,575.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12
- Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend.
Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is.
Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel.
Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol.
Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen.
Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO.
Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen.
Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen.
Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt.
Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring (minimaal 4 jaar) met foresight-projecten en strategisch advies in een complexe organisatie.
• Ervaring met beleidsvorming en besluitvormingsprocessen binnen de overheid en de publieke sector.
Voor deze functie beschik je over de volgende competenties: • Creatief: je ontwikkelt vernieuwende en effectieve ontwerpconcepten.
• Analyseren: je onderzoekt gebruikersgedrag en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
• Beïnvloeden: je kan mensen verbinden en meenemen in gezamenlijke doelen.
• Netwerken: je bouwt duurzame relaties op binnen en buiten de organisatie.
Daarnaast beschik je over: • Gespecialiseerde theoretische en praktische kennis van foresight-methodologieën, zoals horizon scanning, scenarioplanning, en Delphi-methoden; • Kennis van interdisciplinair onderzoek en systemische analyses van maatschappelijke, technologische en economische trends; • Kennis van Data-analysemethoden en tools, inclusief big data, statistische modellering en visualisatietechnieken; • Vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van complexe foresight-projecten en scenario-analyses; • Inzicht in samenhangen tussen lange termijn trends, beleidsuitdagingen en strategische kansen; • Vaardigheid in het vertalen van complexe analyses naar heldere strategische aanbevelingen en toekomstbeelden; • Sterke communicatieve vaardigheden: vaardigheid in het faciliteren van workshops en dialogen, het geven overtuigende presentaties en het bouwen van samenwerkingsnetwerken (zowel intern als extern).
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12
- Burgerschaal IBBAD 12 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €5,863.00
- €7,575.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB).
Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB).
Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden.
Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen.
Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden • Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie ‘Beschermen wat ons dierbaar is’.
Nieuwe collega’s die ook bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie zijn van harte welkom.
• Geregistreerden in het doelgroepenregister van de Wet Banenafspraak nodigen we ook uit om te reageren.
• Volgens het Defensiebeleid hebben interne Defensiemedewerkers voorrang.
Is er geen geschikte kandidaat? Dan schakelen we door naar externe belangstellenden.
• We vernietigen alle sollicitatiedocumenten uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure.
Deze termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure indient.
• De sluitingsdatum van deze vacature is 12 juni 2026.
• De gesprekken vinden plaats in week 27.
• Bij voldoende reacties kunnen we deze vacature eerder sluiten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze stellen we niet op prijs.
Selectieprocedure: Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur je CV, motivatiebrief en aanvullende opdracht op, via de knop op deze pagina voor 12 juni.
Om een goed beeld te krijgen van jouw denkwijze, analytische scherpte en creativiteit, vragen we om een aanvullende opdracht aan te leveren.
Aan het einde van je motivatie‑brief vragen we je het volgende te doen: • Kies twee ontwikkelingen of trends die jij nu het meest cruciaal vindt voor de toekomst van DOSCO en maak daarvan een productBurgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend0Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend1Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend2Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend3Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend4Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend5Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend6Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend7Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend8Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is0Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is1Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is2Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is3Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is4Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is5Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is6Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is7Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is8Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel0Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel1Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel2Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel3Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel4Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel5Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel6Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel7Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel8Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol0Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol1Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol2Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol3Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol4Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol5Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol6Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol7Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol8Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming0Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming1Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming2Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming3Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming4Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming5Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming6Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming7Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming8Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen0Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen1Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen2Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen3Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen4Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen5Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen6Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen7Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen8Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO0Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO1Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO2Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO3Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO4Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO5Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO6Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO7Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO8Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor xskjhon een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen0Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen1Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen2Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen3Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen4Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen5Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen6Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen7Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen8Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen0Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen1Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen2Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen3Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen4Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen5Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen6Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen7Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen8Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt0Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt1Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt2Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt3Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt4Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt5Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt6Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt7Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt8Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting0Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting1Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting2Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting3Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting4Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting5Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting6Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting7:
Zorg ervoor dat al uw sollicitatiegegevens up-to-date en in orde zijn voordat u op deze vacature solliciteert.
Uren per week 38
- 38 Maandsalaris €5,863.00
- €7,575.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12
- Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend.
Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is.
Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel.
Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol.
Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen.
Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO.
Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen.
Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen.
Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt.
Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring (minimaal 4 jaar) met foresight-projecten en strategisch advies in een complexe organisatie.
• Ervaring met beleidsvorming en besluitvormingsprocessen binnen de overheid en de publieke sector.
Voor deze functie beschik je over de volgende competenties: • Creatief: je ontwikkelt vernieuwende en effectieve ontwerpconcepten.
• Analyseren: je onderzoekt gebruikersgedrag en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
• Beïnvloeden: je kan mensen verbinden en meenemen in gezamenlijke doelen.
• Netwerken: je bouwt duurzame relaties op binnen en buiten de organisatie.
Daarnaast beschik je over: • Gespecialiseerde theoretische en praktische kennis van foresight-methodologieën, zoals horizon scanning, scenarioplanning, en Delphi-methoden; • Kennis van interdisciplinair onderzoek en systemische analyses van maatschappelijke, technologische en economische trends; • Kennis van Data-analysemethoden en tools, inclusief big data, statistische modellering en visualisatietechnieken; • Vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van complexe foresight-projecten en scenario-analyses; • Inzicht in samenhangen tussen lange termijn trends, beleidsuitdagingen en strategische kansen; • Vaardigheid in het vertalen van complexe analyses naar heldere strategische aanbevelingen en toekomstbeelden; • Sterke communicatieve vaardigheden: vaardigheid in het faciliteren van workshops en dialogen, het geven overtuigende presentaties en het bouwen van samenwerkingsnetwerken (zowel intern als extern).
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12
- Burgerschaal IBBAD 12 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €5,863.00
- €7,575.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB).
Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB).
Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden.
Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen.
Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden • Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie ‘Beschermen wat ons dierbaar is’.
Nieuwe collega’s die ook bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie zijn van harte welkom.
• Geregistreerden in het doelgroepenregister van de Wet Banenafspraak nodigen we ook uit om te reageren.
• Volgens het Defensiebeleid hebben interne Defensiemedewerkers voorrang.
Is er geen geschikte kandidaat? Dan schakelen we door naar externe belangstellenden.
• We vernietigen alle sollicitatiedocumenten uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure.
Deze termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure indient.
• De sluitingsdatum van deze vacature is 12 juni 2026.
• De gesprekken vinden plaats in week 27.
• Bij voldoende reacties kunnen we deze vacature eerder sluiten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze stellen we niet op prijs.
Selectieprocedure: Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur je CV, motivatiebrief en aanvullende opdracht op, via de knop op deze pagina voor 12 juni.
Om een goed beeld te krijgen van jouw denkwijze, analytische scherpte en creativiteit, vragen we om een aanvullende opdracht aan te leveren.
Aan het einde van je motivatie‑brief vragen we je het volgende te doen: • Kies twee ontwikkelingen of trends die jij nu het meest cruciaal vindt voor de toekomst van DOSCO en maak daarvan een productBurgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend0Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend1Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend2Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend3Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend4Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend5Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend6Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend7Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend8Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 75795 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is0Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is1Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is2Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is3Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is4Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is5Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is6Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is7Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is8Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel0Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel1Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel2Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel3Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel4Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel5Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel6Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel7Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel8Om dat mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol0Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol1Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol2Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol3Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol4Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol5Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol6Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol7Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol8Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt kennis en innovatie daarbij een belangrijke rol9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming0Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming1Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming2Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming3Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming4Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming5Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming6Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming7Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming8Als Foresight Specialist bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) ben jij de belangrijke schakel tussen toekomstverkenning, scenario‑ontwikkeling en beleids‑/besluitvorming9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen0Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen1Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen2Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen3Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen4Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen5Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen6Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen7Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen8Je werkt in een dynamische omgeving waarin strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO0Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO1Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO2Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO3Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO4Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO5Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO6Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO7Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO8Met een brede set aan foresight-methoden breng je complexe ontwikkelingen in kaart, vertaal je ze naar concrete strategische adviezen en producten en zorg je voor xskjhon een naadloze koppeling tussen toekomstdenken en de uitvoeringsagenda van DOSCO9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen0Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen1Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen2Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen3Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen4Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen5Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen6Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen7Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen8Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over de uitvoering van onderzoek en analyses en lever je bijdragen aan plannen, beleidsadviezen en voorstellen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen0Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen1Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen2Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen3Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen4Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen5Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen6Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen7Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen8Je bepaalt de opzet en werkwijze van het onderzoek en je initieert en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt0Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt1Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt2Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt3Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt4Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt5Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt6Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt7Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt8Voor deze functie wordt verwacht dat je 50-70% van de tijd op locatie in Utrecht werkt9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting0Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting1Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting2Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting3Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting4Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting5Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting6Functie-eisen Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten: • WO werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in toekomststudies, beleidswetenschappen, sociologie, economie, of een vergelijkbare richting7:
Meer banen van je zoekopdracht
Hardware Engineer Industriële Automatisering
- Voorhout
- 06 juni 2026
BIM Modelleur Werktuigbouwkunde
- Veenendaal
- 06 juni 2026
Uitvoerder Hoogspanningsstations
- Rotterdam
- 06 juni 2026
Machine Operator (2-ploegen)
- Utrecht
- 06 juni 2026
Lasser
- Utrecht
- 06 juni 2026
Elektrotechnisch Inspecteur Kunstwerken
- Sliedrecht
- 06 juni 2026
Uitvoerder
- Gorinchem
- 06 juni 2026
Werkverantwoordelijke
- Amsterdam
- 06 juni 2026
Constructief BIM Modelleur
- 's-Hertogenbosch
- 06 juni 2026
Hardware Engineer
- Sint-Oedenrode
- 06 juni 2026
Machine Operator
- Raamsdonksveer
- 06 juni 2026
Adviseur Vastgoed & Huisvesting
- Nijmegen
- 06 juni 2026
Projectadministrateur Unieke Bouwprojecten
- Veldhoven
- 06 juni 2026