Hr Generalist

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een landelijke organisatie binnen de technische sector, actief op meerdere locaties in Nederland. Het is een informele, snelgroeiende en no‑nonsense omgeving waar medewerkers centraal staan en waar veel ruimte is voor initiatief en ontwikkeling.

Omschrijving

• Adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR‑vraagstukken.
• Begeleiden van het verzuimproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke casuïstiek en dossiervorming.
• Beantwoorden van HR‑vragen via de HR‑mailbox en tijdens locatiebezoeken.
• Meewerken aan werving & selectie en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
• Coördineren van onboarding en begeleiden van leidinggevenden in dit proces.

Profiel van kandidaat

• Hbo‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR‑Officer of vergelijkbare rol.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Proactief, communicatief sterk en in staat snel verbinding te maken.
• Stressbestendig, zelfstandig en positief ingesteld.
• Bereid om te reizen naar verschillende vestigingen; vrijdag is vaste kantoordag

Aanbod

• Salaris tussen obv werkervaring.
• 8,6% vakantiegeld en 30 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en continue verbetering.
• Begeleiding en coaching om jouw professionele groei te stimuleren.
• Een passend salaris op basis van kennis en ervaring.
• Een fijne werksfeer binnen een stabiele en groeiende organisatie.
• Regelmatig gezellige bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.