HR-Adviseur

Over de functie

Als HR-adviseur werk je via Maandag® aan tijdelijke opdrachten binnen de overheid. Iedere opdracht is anders: van operationele ondersteuning tot tactische en strategische HR-vraagstukken. Hierdoor krijg je de kans om snel veel ervaring op te doen binnen verschillende organisaties en teams. Detachering betekent dat je in dienst bent bij Maandag®, maar werkt bij verschillende opdrachtgevers binnen de publieke sector. Denk aan gemeenten, provincies, samenwerkingsverbanden of andere overheidsorganisaties. De duur van opdrachten verschilt: soms ondersteun je een organisatie een paar maanden tijdens een piek of veranderingstraject, soms werk je langere tijd binnen één team. Het mooie aan detachering is de combinatie van afwisseling en zekerheid. Je leert verschillende organisaties kennen, bouwt snel ervaring op en ontwikkelt jezelf inhoudelijk én persoonlijk. Tegelijkertijd heb je de zekerheid van een dienstverband bij Maandag®, een vast aanspreekpunt en begeleiding tijdens je opdrachten. Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, management en directie en weet HR-vraagstukken praktisch en passend te vertalen naar de organisatie. Denk aan thema’s zoals verzuim, functioneren, teamontwikkeling, organisatieverandering en duurzame inzetbaarheid.

Wat je gaat doen

• adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken;
• begeleiden van verzuim- en functionerenstrajecten;
• ondersteunen bij organisatieveranderingen en teamontwikkeling;
• bijdragen aan HR-beleid en procesverbeteringen;
• meedenken over duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning;
• begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen;
• schakelen tussen operationele, tactische en soms strategische vraagstukken;
• samenwerken met management, HR-collega’s en externe partijen.

Functie-eisen

Jij bent een HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen mensen, belangen en organisaties. Je werkt zelfstandig, denkt mee en weet snel je weg te vinden binnen een nieuwe omgeving.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding richting HRM;
• heb je ervaring als HR-adviseur;
• heb je bij voorkeur ervaring binnen de overheid of non-profit;
• ben je communicatief sterk en organisatiesensitief;
• krijg je energie van afwisseling en ontwikkeling;

Via Maandag® kom je terecht binnen verschillende publieke organisaties. Dat betekent veel afwisseling, maar ook de kans om snel ervaring op te bouwen in diverse omgevingen. Tegelijkertijd blijf je onderdeel van Maandag®, waar persoonlijke begeleiding, ontwikkeling en een sterk netwerk centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• een (vast) dienstverband bij Maandag®;
• uitdagende opdrachten binnen de overheid;
• afwisseling én zekerheid;
• persoonlijke begeleiding en sparring;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een netwerk van HR-professionals binnen de publieke sector;
• salaris passend bij jouw ervaring en expertise.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR-Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.