Talent Manager

Over de functie

Ben jij een energieke verbinder met een neus voor talent en een flinke dosis commerciële flair? Dan is dit jouw kans om als Talent Manager bij Maandag® écht impact te maken! In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en begeleiding van professionals in het publieke domein. Met jouw scherpe blik zie je waar hun kwaliteiten het beste tot hun recht komen én hoe jij hun carrière naar een hoger niveau tilt. Je bouwt duurzame relaties op, coacht talent in hun groei en zorgt dat zij op opdrachten zitten waar ze energie van krijgen en het verschil maken. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen het werven van nieuw talent, coaching, relatiebeheer en commerciële kansen. Je denkt vooruit, signaleert mogelijkheden en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Nieuwe kansen? Die grijp jij met beide handen aan. Successen? Die vier je samen met je team - groot én klein. Bij Maandag® draait het om werk dat energie geeft. Krijg jij daar ook een kick van? Dan leren we je graag kennen! Wat kun je van ons verwachten?

• Een intensief inwerktraject om jouw skills als Talent Manager snel te ontwikkelen;
• Onbeperkt leren via onze eigen Maandag® Academy;
• Een afwisselende en dynamische werkdag - geen dag is hetzelfde;
• Een aantrekkelijk salaris én bonussysteem;
• Veel ruimte voor persoonlijke groei, doorgroeimogelijkheden en eigen initiatief;
• Een levendig kantoor en gezellige collega's.

Wat je gaat doen

De dag begint met energie en ambitie.

Het kantoor gonst van bedrijvigheid. Met een verse kop koffie in de hand schuif je aan bij de dagstart met je Accountmanager en team. Planningen worden afgestemd, successen gedeeld en kansen gespot. En dan: goed nieuws! Een professional die jij begeleidt, heeft een mooie vervolgstap gezet binnen een uitdagende opdracht. Jij hebt hierin de juiste match gemaakt én hem of haar optimaal voorbereid. Je pakt direct de telefoon om het nieuws te delen. Het enthousiasme is aanstekelijk: dit is waar jij het voor doet.

Gedurende de dag switch je moeiteloos tussen taken. Je coacht professionals in hun ontwikkeling, voert voortgang- en evaluatiegesprekken en denkt actief mee over hun volgende carrière stap. Tegelijkertijd schakel je met je Accountmanager over kansen in de markt en hoe jullie hier samen op inspelen. Je onderhoudt nauw contact met jouw professionals: of het nu gaat om loopbaanadvies, een luisterend oor of het vieren van een succes - jij bent hun vaste aanspreekpunt.

Einde van de dag - het moment suprême

Jouw professional zit helemaal op zijn of haar plek en ontwikkelt zich volop binnen een passende opdracht. Samen met je collega's vier je dit succes, want bij Maandag® gaat presteren hand in hand met plezier.

Wat ga je doen als Talent Manager bij Maandag®?

• Aantrekken van nieuw talent;
• Begeleiden en coachen van professionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Voeren van voortgangs-, evaluatie- en ontwikkelgesprekken;
• Signaleren van kansen en meedenken over passende opdrachten;
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met jouw professionals;
• Verzorgen van HR-gerelateerde taken zoals verzuimbegeleiding en urenregistratie.

Functie-eisen

Jij staat centraal bij Maandag® - hier begint jouw succesverhaal!

Bij Maandag® draait alles om jou. Niet alleen om wat er op je cv staat, maar vooral om wie je bent, waar je voor gaat én waar je in gelooft. wij geloven dat motivatie, lef en persoonlijkheid zwaarder wegen dan diploma's of jarenlange ervaring. Talent Management? Dat leren we je wel. Want als jij de juiste mentaliteit meebrengt, zorgen wij voor de rest.

Wat we van jou vragen?

Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week, een flinke dosis doorzettingsvermogen en een sterke beheersing van de Nederlandse taal. De rest komt vanzelf.

Wat maakt jou een echte Talent Manager bij Maandag®?

• Jij bent resultaatgericht én mensgericht: je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en ziet groei als succes. Doelen geven jou richting en motivatie;
• Je hebt doorzettingsvermogen: Tegenslag? Jij buigt het om in motivatie. Of het nu gaat om een professional die zoekende is of een opdracht die niet direct past - jij blijft zoeken naar de juiste oplossing;
• Je bent een kansenpakker: Jij wacht niet af, maar onderneemt actie. Je ziet mogelijkheden in de markt én in mensen en weet die te benutten. Kom je ergens niet uit? Dan schakel je met collega's en pak je het samen op. Want bij Maandag® doen we het sámen.

Wat we extra waarderen (maar niet verplicht is):

• Je hebt al enige ervaring in een commerciële of mensgerichte omgeving;
• Je bent 32 uur of 40 uur per week beschikbaar;
• Je houdt van een goede vibe en teamspirit.

Zie jij jezelf al helemaal zitten als Talent Manager bij Maandag®? En ben je klaar om jouw carrière een vliegende start te geven (of een nieuwe boost)? Solliciteer dan vandaag nog!

Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo energiek, uitdagend en leuk uit als die van ons!

Omdat je niet alleen onderdeel wordt van een enthousiast en gedreven team, maar ook de ruimte krijgt om écht impact te maken op de loopbaan van professionals. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en het beste uit anderen te halen.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Talent Manager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.