CAD-tekenaar Energietransitie

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening? Wij zoeken een gedreven CAD-tekenaar (AutoCAD) die verantwoordelijk is voor het inmeten en intekenen van middenspanningtracés en het maken van gedetailleerde werktekeningen.

• Inmeten en intekenen van middenspanningstracés
• Maken van gedetailleerde werktekeningen in AutoCAD
• Afstemmen met betrokken partijen, zoals aannemers, netbeheerders en de omgeving
• Zorgen voor nauwkeurige en efficiënte technische uitwerkingen

Wie je bent (of wil worden)

• Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde
• Ervaring of affiniteit met AutoCAD
• Je bent communicatief vaardig en hebt een proactieve houding
• Affiniteit met infrastructuur en/of energieprojecten

Aanbod

• Een salaris tot €5.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld ontwerper, omgevingsmanager of projectleider;
• Werken aan uitdagende projecten binnen de energietransitie;
• Een dynamische werkomgeving binnen een grote organisatie met diverse specialismen in-house;
• Een goed inwerktraject.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige constructies binnen Nederland. Met een team van ongeveer 50 gedreven professionals, waaronder modelleurs, constructeurs en projectleiders, zetten zij zich in voor een breed scala aan projecten. Hun werkterrein omvat de utiliteitsbouw, woningbouw, houtbouw en de transformatie en herontwikkeling van bestaande gebouwen. Dit bureau staat bekend om zijn Rotterdamse werkethos en de toepassing van de BIM-methodiek, wat bijdraagt aan hun efficiënte en innovatieve werkwijze. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden hun medewerkers uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen, een eindejaarsbonus en een pensioenregeling. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een constructieve bijdrage aan de samenleving en een sterke teamgeest, waarbij samenwerking en het vieren van successen centraal staan.