Persvoorlichter

Het OM is elke dag in het nieuws. Vaak met actuele strafzaken, maar ook regelmatig met achtergronden en relevante context. En de Haagse regio bruist: in en rond het politieke hart van het land is voor OM'ers geen dag hetzelfde, geen week voorspelbaar. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ervaren en energieke persvoorlichter met een strategische blik. Spreekt dit je aan? Dan kijken wij uit naar je sollicitatie!

Wat ga je doen?

Als persvoorlichter bij het OM Den Haag ben je het eerste aanspreekpunt voor journalisten en media. Je bent actief op het snijvlak van media, strafrecht en samenleving en beweegt je in een dynamische omgeving waarin de actualiteit vaak bepaalt hoe je dag eruit ziet. Samen met je collega zorg je voor open, moderne en betrouwbare communicatie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse persvoorlichting, maar speelt ook een belangrijke rol in het ontwikkelen en in de praktijk brengen van de communicatiestrategieën van het OM Den Haag.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bent, samen met je collega persvoorlichter en de persofficieren van justitie, verantwoordelijk voor de persvoorlichting van het parket, gericht op het informeren van de media en het voorlichten van het publiek over strafzaken;
• Je signaleert bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de communicatie van het parket en adviseert het parketbestuur op strategisch niveau;
• waar sprake is van een integrale aanpak, stem je af met woordvoerders van netwerkpartners en stakeholders;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van externe communicatieplannen;
• Je neemt actief deel aan het opstellen en naleven van het jaarlijkse communicatieplan van het parket en draagt bij aan het bepalen van prioriteiten;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de bredere strategische communicatiestructuur binnen het parket, inclusief communicatieagenda, richtlijnen en protocollen voor crisis- en issuecommunicatie;
• Je adviseert over keuzes over doelgroepen en de toepassing van middelen, en je onderhoudt je kennis over ontwikkelingen in het communicatie vak;
• Je onderhoudt contacten met regionale en landelijke media en licht hen voor over de prioriteiten en beleidsterreinen waarop het OM actief is;
• Je begeleidt en adviseert medewerkers van het parket m.b.t. mediaoptredens.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting communicatie, media of journalistiek.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring in een maatschappelijke gevoelige organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Organisatiesensitiviteit – Je ziet wat er speelt in de werkomgeving en speelt hierop in, met aandacht voor de informele verhoudingen en de belangen van betrokkenen.
• Strategisch inzicht – Je anticipeert op interne en externe ontwikkelingen, analyseert de gevolgen voor de organisatie en vertaalt deze naar concrete acties.
• Proactief – Je pakt kansen en uitdagingen zelfstandig op, komt zelf met voorstellen en neemt initiatieven om processen te verbeteren.
• Verbindend - Je weet verschillende mensen en perspectieven met elkaar te verbinden, bouwt positieve relaties op en zorgt voor een goede samenwerking, zowel binnen als buiten het team.
• Creativiteit – Je bedenkt nieuwe manieren om over het werk van het OM in de media te vertellen en stimuleert creatief denken binnen het team.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling

Den Haag: de stad van recht en vrede, regeringsstad, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de stad: met ruim 34 gemeenten - ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Ruim 380 medewerkers van het parket werken dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

Je komt te werken in het cluster Pers & Communicatie binnen de afdeling Beleid & Strategie. De afdeling B&S staat in verbinding met burgers, maatschappelijke organisaties, ketenpartners en andere relevante partijen. De afdeling fungeert als belangrijke schakel tussen de binnen- en buitenwereld, maar ook tussen de teams en andere parketten. Hiermee draagt B&S concreet bij aan het operationeel resultaat van het OM. B&S zet zich met zijn ruim 40 medewerkers elke dag weer in om zowel het parket als het gehele OM effectiever, zichtbaarder en herkenbaarder naar buiten te laten treden. De sfeer binnen de afdeling is informeel en hecht.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in functionele schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Het betreft een contract voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar voor 36 uur. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een assessment kan onderdeel zijn van procedure.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• De standplaats is Den Haag. Zodra je bent ingewerkt op de processen is er een mogelijkheid tot hybride werken (dit gaat in samenspraak met je team).
• Je draait (tegen vergoeding) mee in de piketdiensten en bent wanneer de actualiteit daarom vraagt bereid in overleg ook buiten kantooruren te werken.
• Het eerste gesprek zal plaatsvinden in Den Haag op 18 juni 2026. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.

Meer informatie

Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Aranka van Driel (Teamleider Beleid en Strategie) via telefoonnummer .

Sollicitatieprocedure

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via e-mail of via telefoonnummer .

Sollicitatiewijze

Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met via de sollicitatieknop.