Planner

Hou jij van overzicht creëren en schakel je moeiteloos tussen medewerkers, opdrachtgevers en planningen? Kom werken als Planner en recruiter Zorg & Kinderopvang  bij Bring at Work in Amsterdam Noord (40 uur) en versterk ons zorgteam. 

Naast de planning spreek je zelf je kandidaten, zo ken jij de kandiaat en weet je precies hoe je kan inspelen op hun wensen. Je wisselt de planning af met recruitment, organisatorische werkzaamheden en klant-afspraken. Een veelzijdige rol voor een spin in het web.
In deze sleutelrol zorg jij voor een optimale bezetting, plan je onze flexmedewerkers bij diverse opdrachtgevers in en ben jij hét aanspreekpunt dat alles soepel laat verlopen.

Wat ga je doen?

• Inplannen van zorgmedewerkers in ons systeem Clevergig; 
• Intakes met medewerkers
• Klantafspraken voor uitvraag flexers bespreken
• Aanvragen verwerken (via telefoon en e-mail);
• Contact onderhouden via WhatsApp, telefoon en mail;
• Werven van nieuw zorg- en pedagogisch medewerkers; 
• Administratie bijhouden en prioriteiten stellen.
• Een afwisselende functie waarin je jouw communicatieve, administratieve en organisatorische skills volop kunt inzetten.

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• 32 – 40 uur beschikbaar;
• Bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien in het weekeind;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sociaal, betrokken en collegiaal;
• Stressbestendig en flexibel: jij houdt overzicht, ook bij drukte;
• Handig met MS Office;
• Ervaring als planner (bij voorkeur in de zorg en/of kinderopvang) is een pre, maar geen must.

Over de organisatie:

Bring at Work is al bijna 15 jaar actief in de sectoren Zorg & Welzijn, Zakelijke Dienstverlening en Doe-beroepen. Ons team bestaat uit 12 enthousiaste powervrouwen en een kantoorhond. 

Vanuit ons nieuwe kantoor zorgen we samen voor duurzame matches tussen medewerkers en opdrachtgevers. Dit doen wij met een persoonlijke aanpak en een flinke dosis gezelligheid.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €2550 – €3350 bruto per maand (o.b.v. fulltime);
• OV- of kilometervergoeding;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Pensioen via Bright;
• De leukste werkuitjes & diners;
• Werktelefoon of telefoonvergoeding en laptop;
• Bonusregeling per kwartaal (bij behalen van teamtargets).

Sollicitatieprocedure
Ben jij enthousiast en herken jij jezelf in dit profiel?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar Wij nemen snel contact met je op!
Liever eerst telefonisch contact? Je kan ons bereiken via: en vraag naar Ingrid van der Oord.