Projectmanager Hoogspanning

Wil jij projecten leiden die direct bijdragen aan de energietransitie in Nederland? In deze rol stuur je complexe energieprojecten aan waar hoogspanningsinstallaties, techniek en innovatie samenkomen.

Je werkt aan projecten van 110 kV tot 380 kV, cruciale infrastructuur voor het energienet van de toekomst. Als projectmanager breng jij mensen, techniek en planning samen en zorg je dat projecten veilig, efficiënt en succesvol worden gerealiseerd.

Dit is een rol voor iemand die impact wil maken, teams wil leiden en wil werken aan projecten die Nederland letterlijk van energie voorzien.

Als Projectmanager Hoogspanning leid je technische projecten van ontwerp tot realisatie. Jij zorgt dat alles samenkomt: techniek, planning, budget en samenwerking.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

1. Leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam van engineers, werkvoorbereiders en technische specialisten;

2. Coördineren van ontwerp, engineering en uitvoering van hoogspanningsinstallaties (110–380 kV);

3. Bewaken van planning, budgetten en projectvoortgang;

4. Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers;

5. Sturen op veiligheid, kwaliteit en innovatie binnen het project.

Je hebt veel invloed op het succes van projecten én de ontwikkeling van duurzame energie-infrastructuur.

Je bent een sterke projectleider met technisch inzicht die teams kan verbinden en projecten succesvol kan realiseren.

Je hebt bij voorkeur:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek of Energietechniek;

• Meerdere jaren ervaring als projectleider of projectmanager binnen energie of industrie;

• Ervaring met integrale projecten en contractvormen zoals UAV-GC;

• Sterke stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden;

• Ervaring met digitale project- en engineeringtools;

• Nederlands op minimaal B1 niveau.

Deze rol biedt uitstekende voorwaarden en veel vrijheid.

Dit kun je verwachten:

• Salaris tot ongeveer €9.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Elektrische auto van de zaak;

• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;

• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;

• Sterke pensioenregeling;

• Collectieve verzekeringen;

• Groot opleidingsbudget (300+ trainingen en cursussen);

• Fietsplan en sportvergoeding;

• Veel doorgroeimogelijkheden naar senior management rollen;

• Werken aan toonaangevende energieprojecten in Nederland;

• Regelmatig teamuitjes en evenementen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.