HR Officer

Voor een internationale specialist in debiteurenmanagement in Zwolle (vlakbij het station) zoeken we een praktische HR-duizendpoot. Geen theoreticus, maar een doener die het HR-fundament van een dynamische MKB-organisatie strak trekt en beheert.

Ben jij een HR-professional die liever de mouwen opstroopt dan vanuit een ivoren toren adviseert? Krijg je energie van een dynamische MKB-omgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid? Voor een internationale expert in debiteurenmanagement in Zwolle zoeken we een zelfstandige HR Officer die het fundament van de organisatie komt versterken.

Onze opdrachtgever is dé internationale expert op het gebied van debiteurenmanagement. Met een nuchtere, resultaatgerichte aanpak helpen zij bedrijven wereldwijd om hun cashflow gezond te houden. Dit doen zij niet met standaardoplossingen, maar met een team van native specialisten die klanten in hun eigen taal bedienen.

Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten: van internationale incasso en uitbesteed debiteurenbeheer tot geavanceerde software, trainingen en consultancy.

Om als HR Officer succesvol te zijn bij deze opdrachtgever, herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Opleiding & Niveau: Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
• Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een brede, operationele of uitvoerende HR-rol. Je weet hoe je een personeelsdossier van A tot Z beheert.
• Taalvaardigheid: Je communiceert moeiteloos in het Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk (essentieel in deze internationale omgeving).
• Mentaliteit: Je bent een echte aanpakker (hands-on). Je wacht niet af, maar signaleert verbeterpunten en voert deze zelfstandig door.
• Eigenschappen: Je werkt uiterst nauwkeurig, bent integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie en durft prioriteiten te stellen wanneer de planning verandert.
• Communicatie: Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus: van de administratie op de werkvloer tot adviseren aan het management.

Bij deze internationale topspeler in Zwolle staan de mensen centraal. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een professionele, maar informele setting. 

Dit kun je verwachten:

• Salaris: Een marktconform salaris tussen € 2.900 – € 3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afgestemd op jouw ervaring.
• Dienstverband: Een parttime functie voor 24–28 uur per week. Ideaal voor een goede werk-privébalans.
• Arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage (4%).
• Locatie: Een moderne werkplek in Zwolle, op slechts 5 minuten lopen van het station. Uitstekend bereikbaar dus!
• Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
• Extra’s die het leuk maken: Maandelijkse stoelmassages, dagelijks vers fruit en regelmatig toffe teamactiviteiten.
• Zekerheid: Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Ben jij de praktische HR-professional die wij zoeken en herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!

Zo pak je het aan:Stuur je actuele cv en een korte motivatie naar ons toe. We zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring in een uitvoerende HR-rol en waarom jij juist in deze internationale MKB-omgeving het verschil gaat maken.

Vragen over de functie?

Wil je eerst meer weten over de organisatie, de specifieke taken of de doorgroeimogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze uitdagende rol in hartje Zwolle.

Snel schakelen

Past jouw profiel bij wat we zoeken? Dan nemen we op korte termijn contact met je op voor een eerste kennismaking.

Solliciteer direct en zet de volgende stap in jouw HR-carrière!