Portefeuillemanager Vastgoed

Breng vastgoed, beleid en projecten samen en zorg voor optimale huisvesting van maatschappelijke voorzieningen.

Als portefeuillemanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille binnen domeinen zoals sport, cultuur en welzijn. Je zorgt voor passende huisvesting en vertaalt beleid naar concrete vastgoedoplossingen. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe stakeholders en beweeg je je binnen een politiek-bestuurlijke context.

In deze rol combineer je strategie, uitvoering en coördinatie en draag je bij aan besluitvorming en vastgoedontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Stuurt op inzet en optimalisatie van de vastgoedportefeuille
• Leidt huisvestings- en vastgoedprojecten
• Regisseert huurcontracten en kostprijsdekkende huur
• Onderhoudt contact met stakeholders en interne teams
• Bereidt besluitvorming voor en stelt businesscases op

• Afgeronde HBO opleiding (richting vastgoedmanagement, bouwkunde of stedelijke ontwikkeling)
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Portefeuillemanager Vastgoed
• Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Recente ervaring binnen een gemeente/ gemeentelijke organisatie

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.

Voor deze vacature kan je schakelen met Cheyenne Misiedjan via of

Wil jij sturen op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en zorgen dat maatschappelijke voorzieningen zoals sport, cultuur en welzijn altijd beschikken over de juiste huisvesting, terwijl je schakelt tussen strategie, projecten en bestuurlijke besluitvorming? Solliciteer nu!

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende opdrachten bij gemeenten, provincies en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de ruimte om je expertise verder te verdiepen, ervaring op te doen in verschillende bestuurlijke en organisatorische contexten en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Wil je nóg meer zekerheid?

Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever. Voor deze opdracht is inzet op zzp-basis ook mogelijk!

• Salaris tot maximaal € 6.343,00 afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioen bouw je direct op
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
• ​​​​Thuiswerkvergoeding €3,- netto per dag