Senior Cyber Security Adviseur

Functieomschrijving

Als Senior Cyber Security Adviseur bij het Joint IV Commando (JIVC) speel je een cruciale rol in het beveiligen van de netwerkomgevingen van Defensie. Je fungeert als adviseur voor complex cyberbeveiligingsbeheer, coördineert regievoerders binnen de NIST CSF 2.0 pijlers en geeft strategische richtlijnen aan de CISO van het JIVC.

• Uitdiepen van de door interne klanten, regievoerders en security champions aangegeven knelpunten, uitgangspunten, beleidslijnen en beveiligingseisen;
• Formuleren van organisatorische randvoorwaarden en toetsingscriteria voor te kiezen security oplossingen;
• Gevraagd en ongevraagd advies over cybersecurity;
• Werk nauw samen met verschillende stakeholders om een integraal en effectief (cybersecurity)-beleid te ontwikkelen en te implementeren dat aansluit bij de strategische doelstellingen;
• Ontwikkelen en delen van kennis door op de hoogte te blijven van vakontwikkelingen, contact te onderhouden met kennispartners en een voortrekkersrol te nemen in het verzamelen en verspreiden van relevante kennis;
• Monitoren en analyseren van incidenten en trends, adviseren op strategisch niveau en verzorgen van trainingen en workshops om medewerkers te informeren over risico's en best practices;
• Werken conform wet- en regelgeving; zelfstandig beslissingen nemen over werkwijze en inhoud, en inzetten waar eigen expertise cruciaal is;
• Vastleggen van de huidige beveiligingsniveaus van de infrastructuur en rapporteren aan betrokken functionarissen en afdelingen;
• Advies geven over soevereiniteit, recovery en strategieën in tijden van onrust of oorlog;
• Voorzien bij de CISO van het JIVC van duidingen over cyberontwikkelingen en incidenten die de Directie kunnen raken;
• Begeleiden en ondersteunen de CISO in het kader van cyberincidenten met als doel kritische bedrijfsprocessen zo snel mogelijk te herstellen en de impact tot een minimum te beperken;
• Signalen en adviseren over kansen en bedreigingen met betrekking tot de inzet en ontwikkeling van nieuwe technologieën;
• Functie als sparringpartner voor de CISO op het gebied van digitale weerbaarheid

Functie-eisen

Kennis/Opleidingseisen

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde en/of Informatica, Integrale Beveiliging, risicomanagement of cybersecurity;
• Minimaal 3–5 jaar werkervaring op het gebied van cyber security;
• Aantoonbare ervaring met kerntaken uit minstens één NIST CSF 2.0 pijler;
• Voorkeur voor relevante cyber security certificeringen zoals CISSP, CISA, CISM of gelijkwaardig;
• Brede kennis van cybersecurity principes, technologieën en contextuele adviesvaardigheden

Ervaringseisen

• Sterke adviesvaardigheden inclusief het vertalen van technische risico’s naar business‑impact en concrete aanbevelingen;
• Groter netwerk verkregen door ruime relevante werkervaring;
• Voorkeur voor ervaring met de bedrijfsprocessen van Defensie en het JIVC;
• Zoekende kennis van relevante wet‑ en regelgeving op het gebied van cyber security, zoals NIS2

Kennis, Inzicht en Vaardigheden

• Brede en specialistische kennis van cyber security, producten en ontwikkelingen binnen dit vakgebied;
• Vaardigheid in het dynamisch, flexibel en creatief leiden van meeropdrijvende complexen adviesopdrachten of productontwikkelingsprojecten;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, ook in het Engels;
• Heldere, zakelijke en logische redeneerstijl, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vermogen om complexe situaties snel door te gronden en adequaat te handelen bij onverwachte probleemsituaties;
• Coaching‑leiderschapsstijl waarin regievoerders en security champions worden gemotiveerd en enthousiast gemaakt

Competenties

• Sterk analytisch vermogen;
• Inventiviteit en overtuigingskracht;
• Innovatieve denk‑ en handelwijze;
• Zakelijke, slagvaardige, resultaatgerichte, constructieve en klantgerichte instelling;
• Waardeert prestaties onder druk;
• Hoog politiek/ambtelijke sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Maandsalaris: €5 863,00 – €7 575,00. Contract: tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste dienstverband, 38 uur per week (opties 36–40 uur). Salaris gebaseerd op een volledige werkweek.

• Arbeidsduur naar keuze (36–40 uur per week, 4 keer 9 uur per week mogelijk);
• Persoonlijke groeikansen en goede studiefaciliteiten voor voortdurende ontwikkeling;
• Individueel Keuzebudget 16,33 % van het bruto jaarsalaris om extra verlofuren of fiscale doeleinden te financieren;
• Maandelijkse tegemoetkoming voor woon-werkverkeer; mogelijkheid tot OV‑abonnement met onbeperkt reizen in Nederland;
• Thuiswerkvergoeding en vergoeding van aangeschaft thuiswerkmiddelen ter inrichting van de thuiswerkplek

Bijzonderheden

• Veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Toepassing vereist afkomst uit de Europese Economische Ruimte of effectief verblijf‑ en arbeidstitel (GVVA);
• Startdatum is niet vast;
• Acquisitie niet op prijs gesteld; geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails