pbWanneer mensen door ziekte tijdelijk niet meer kunnen werken, dan hebben ze de juiste begeleiding nodig van hun werkgever. En dat is best ingewikkeld: hoe begeleid je iemand in zijn re-integratie vanuit een burn-out? Hoe ziet de opbouw in werk er uit na een operatie? Hoe ga je om met een arbeidsconflict en ziekte tegelijk? Als trainee Casemanager leer je hoe je samen met alle professionals om de medewerker heen een re-integratieplan opstelt en ervoor zorgt dat iedereen dat plan ook kan en wil volgen. Door jouw hulp en inzet zijn arbeidsongeschikte medewerkers zo snel als mogelijk weer duurzaam aan het werk en ben je van grote toegevoegde waarde voor werknemers, werkgevers en de maatschappij. /b /ppbWij /b /pulliEen vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /liliEen maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /liliKickstart je carrière bij TalentPro / House of Bèta en verdien een startbonus van €1.400,- bruto na je onboarding! /lilibEen People Manager /b: jouw persoonlijke Carrière Coach die je ondersteunt in je groei. /lilibOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /liliDe mogelijkheid om mee te doen aan bde leukste activiteiten /b zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ulpbWat kan je verwachten? /b /ppHet traineeship Casemanager is één van de traineeships binnen de unit Sociale Zekerheid en Zorg. In deze unit zetten wij ons in voor iedereen die tijdelijk of structureel hulp nodig heeft binnen het sociale zekerheidsdomein, en begeleiding kan gebruiken om weer zelfredzaam te worden. Dit doen we voor inkomensverzekeraars, arbodiensten en binnen het gemeentelijke sociaal domein. /ppHet traineeship Casemanager bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /pulliWerkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers. /liliEen uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Casemanager expert wordt op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Je wordt expert op het gebeid van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en/of de WIA. /li /ulpWe leiden je op om na ongeveer anderhalf jaar de stap te kunnen maken naar de rol van casemanager. Je begint met het opdoen van werkervaring in de breedte. De opdrachten en opleidingen gedurende de eerste anderhalf jaar van je dienstverband zullen jou steeds meer richting casemanagement ontwikkelen. /ppbDe werkzaamheden /b /ppAls trainee Casemanager ben jij de regisseur van het re-integratieproces. Je brengt belangen van alle betrokkenen helder in kaart en weegt ze zorgvuldig af. Jij coördineert en faciliteert de zorg en ondersteuning voor werkgevers en hun werknemers, en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Als regisseur van het re-integratieproces houd jij de lijnen kort en de neuzen dezelfde kant op. /ppJe zorgt dat rechten en plichten bij ziekteverzuim duidelijk zijn en worden nageleefd. Op de juiste momenten schakel je professionals in—zoals bedrijfsartsen, leidinggevenden, arbodiensten of jobcoaches—en bewaak je de voortgang. Daarbij bouw je een waterdicht dossier op dat voldoet aan alle wettelijke eisen. /ppKortom: jij brengt structuur, duidelijkheid en beweging in complexe situaties. Als jonge professional maak je impact—voor bedrijven, medewerkers, verzekeraars én de samenleving. /ppbDe opdrachten /b /ppAls trainee Casemanager begin je binnen de financiële dienstverlening waarbinnen je relevante werkervaring op doet en leert hoe het is om fulltime te werken. Je werkt bij toonaangevende partijen zoals Nationale Nederlanden, Aon, Achmea, Univé, a.s.r. of Allianz. Na ongeveer anderhalf jaar maak je de stap naar de rol van casemanager bij bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, arbodienst of casemanagementbedrijf. /ppTijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals: /pulliClaimmanager WIA of verzuim /liliRelatiebeheerder arbeidsongeschiktheidsverzekeringen /liliCasemanager verzuim (na verloop van tijd) /li /ulpbDe opleiding tot verzuimspecialist en jouw ontwikkeling /b /ppTijdens het traineeship Casemanager krijg je begeleiding van een People Manager. Dit is jouw persoonlijke coach en mentor. Jullie bespreken zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling en bepalen samen welke volgende stap het beste is voor jouw groei. Tegelijkertijd volg je de opleiding tot Casemanager op ons kantoor in Utrecht. Daar krijg je inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen het sociale zekerheidsdomein. Jij wordt daarnaast uitvoerig getraind in gesprekstechnieken aan de hand van relevante casuïstiek. /ppJij /pulliIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie /liliBeschikbaar voor 32-40 uur per week. /liliSterke beheersing van de Nederlandse taal (C1). /liliReisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /liliEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /liliIemand die het overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en belangen. /liliInteresse in wet- en regelgeving en wil zich ontwikkelen tot specialist in verzuim en duurzame inzetbaarheid. /li /ulpSolliciteren /ppSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Lies Buskens via +31 . /p
Match jouw profiel
Solliciteren