pbWaar ga je werken? /b /p pAls je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant, deze locatie is gelegen in Weert. Jij en je team zijn volledig toegewijd aan DHL. /p pDHL is specialist in logistieke processen en kenmerkt zich door innovatief en dynamisch te zijn. De flexmedewerkers die je werft werken vooral als productiemedewerkers, heftruckchauffeur of logistiek medewerkers. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Samen worden er successen gevierd, hard gewerkt en veel gelachen. /p bWat ga je doen? /b pAls Inhouse intercedent bij DHL in Weert ben jij van begin tot eind betrokken bij het succes van de mensen die je aanneemt. Jij als inhouse intercedent zorgt er niet alleen voor dat de juiste kandidaten binnenkomen, maar ook dat ze groeien, blijven en uiteindelijk met een goed gevoel hun werk uitvoeren. /p pJe start vanuit de behoefte van de klant. Samen met DHL en je collega planner breng je in kaart wat er nodig is, denk aan bijvoorbeeld hoeveel mensen, wat voor profielen en op welk moment zij dienen te starten. Vaak gaat het om grotere aantallen voor functies als orderpicker, logistiek medewerker of heftruckchauffeur. Jij vertaalt die vraag moeiteloos naar een concrete aanpak en gaat actief op zoek naar kandidaten. Daarbij denk je verder dan de standaard kanalen en je weet mensen te bereiken én te enthousiasmeren, op een manier die past bij de doelgroep. /p pWanneer kandidaten zich melden, begint het echte werk. In jouw gesprekken kijk je verder dan alleen ervaring. Je wilt weten wie iemand is, wat hem of haar drijft en of iemand echt past bij het werk en de omgeving van DHL. Je bent eerlijk, duidelijk en helpt kandidaten een bewuste keuze te maken. Is er een match, dan begeleid je hen verder in het proces, van kennismaking tot rondleidingen op locatie. /p pMaar jouw rol als inhouse intercedent stopt niet bij de start. Juist daarna maak jij het verschil. Jij bent een zichtbare en betrokken aanwezigheid voor de medewerkers. Je voert gesprekken, begeleidt hen in hun ontwikkeling en zorgt dat ze zich gehoord en ondersteund voelen. Of het nu gaat om motiveren, coachen of het voeren van een lastiger gesprek over prestaties of gedrag, jij pakt het professioneel en respectvol op. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet sturen en wanneer je juist moet uitdagen. /p pIn deze rol als inhouse intercedent ben je continu in beweging. Je schakelt tussen recruitment, begeleiding en de operatie van de klant. Wanneer de planning onder druk staat of de situatie verandert, blijf jij rustig en denk je in oplossingen. Je voelt je verantwoordelijk voor het grotere plaatje en zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien. /p pHet mooie aan deze functie is dat je écht impact maakt. Je helpt mensen aan een baan, begeleidt ze in hun ontwikkeling en draagt tegelijkertijd bij aan het succes van een van de grootste logistieke spelers. Geen dag is hetzelfde, maar juist die afwisseling en dynamiek geven jou energie. /p pDit is een rol voor iemand die niet alleen kandidaten wil plaatsen, maar ook wil bouwen aan mensen, relaties en teams. Iemand die energie krijgt van contact, verantwoordelijkheid durft te nemen en het verschil wil maken, en dit elke dag opnieuw. /p bWie ben je? /b pJe bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende: /p ul liMbo+ of een hbo werk- en denkniveau; /li liWerkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel; /li liOpen mind, eerlijkheid en het talent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving te communiceren; /li liJij bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer zodat je zelfstandig naar de klant kunt gaan /li /ul bWat mag je verwachten? /b pBij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: /p ul liVoel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is; /li liMaak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling; /li liHaal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur; /li liHaal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. /li /ul pVerder bieden we je: /p ul liEen parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past; /li liEen salaris in schaal 5 (€2.678 tot €3.294), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; /li liEen mooie variabele beloningsregeling; /li liBovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek; /li liEen laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren; /li liAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen; /li liEen Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek; /li liVolledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km; /li liEens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent; /li liRuime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. /li /ul p#inhousevacatures /p
Match jouw profiel
Solliciteren