Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



HR Adviseur


pBij Global Organ Group brengen we met onze orgelmerken Johannus/Rodgers/Makin dagelijks muziek tot leven, wereldwijd. Maar achter elk instrument staat een organisatie die net zo goed moet kloppen. Alles begint in Ede, waar we met zo’n 48 collega’s samenwerken aan ontwikkeling, productie en verkoop. /ppPer 1 september 2026 nemen we afscheid van onze huidige HR-collega. Een rol die met veel plezier is vervuld en wordt overgedragen met een goed gevoel. Voor de volgende fase zoeken wij een HR Adviseur die HR binnen onze organisatie verder vormgeeft en borgt. /ppbWat deze functie bijzonder maakt /b /ppJe vervult een zelfstandige HR-rol (stand-alone) en bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein. De rol is ongeveer 50% operationeel en 50% adviserend/tactisch. /ppJe werkt nauw samen met de directie en bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management. /ppbWat ga je doen /b /ppJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pulliWerving en selectie: van vacature tot gesprek, contracten en onboarding /liliOndersteunen bij beoordeling, salarisrondes en ontwikkeling van medewerkers /liliVerzuimbegeleiding en contact met arbodienst/bedrijfsarts /liliBewaken van re-integratietrajecten en wettelijke verplichtingen /liliHR-administratie en payroll (mutaties, dossiers, verwerking) /liliToepassing en borging van de CAO Metaalbewerkingsbedrijf en wet- en regelgeving /liliAdviseren van directie en MT op HR-vraagstukken /li /ulpbWie hier goed past /b /ppJe werkt zelfstandig en behoudt overzicht. Je schakelt makkelijk tussen administratie en gesprek en communiceert duidelijk en praktisch. /ppDaarnaast: /pulliNeem je eigenaarschap over jouw vakgebied /liliSta je graag midden in de organisatie /liliHaal je energie uit contact met collega’s /li /ulpbWat neem je mee /b /pulliHBO werk- en denkniveau /liliMinimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie (bij voorkeur in het MKB) /liliKennis van arbeidsrecht en CAO-toepassing /liliErvaring met verzuimbegeleiding en Wet Verbetering Poortwachter /li /ulpbWat bieden wij /b /pulli25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8% vakantietoeslag /liliPensioenregeling /liliADV-dagen tussen Kerst en Nieuwjaar en de dag na Hemelvaartsdag /liliFlexibele indeling van 16–24 uur over 3 tot 5 werkdagen (vast patroon) /liliOpleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden /liliInformele werksfeer met korte lijnen en directe samenwerking met de directie /li /ulpbInteresse? /b /ppStuur je cv naar /ppHeb je vragen? Neem contact op met Marja via 0318 – . /ppEen DISC en/of TMA-analyse kan onderdeel uitmaken van de procedure. /p

Match jouw profiel
Solliciteren