Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Talent aquisition specialist - Multinational binnen Food


pBouw en versterk het talent van een grote productielocatie waar jouw werk elke dag zichtbaar impact maakt, terwijl je met veel ownership en creativiteit hybride werkt om moeilijk talent écht te vinden en te binden. /p pbBedrijfsomschrijving /b /p pJe komt te werken op een grote productielocatie in Elst, waar circa 360 medewerkers dagelijks samenwerken in een volledig op productie gerichte omgeving. Vanuit deze locatie worden voedingsproducten voor de Europese markt geproduceerd en geleverd. De cultuur is hands-on, open en mensgericht: er wordt hard gewerkt, maar werkplezier en samenwerking staan centraal - lachen op de fabrieksvloer hoort daarbij. /p pDe organisatie bouwt actief aan haar zichtbaarheid op de arbeidsmarkt, onder andere via een nieuwe employer branding-website, en staat voor een duidelijke uitdaging: het aantrekken van voldoende gekwalificeerde medewerkers voor met name operationele functies in de productie. Als Talent Acquisition Specialist speel jij hierin een sleutelrol. /p pbOmschrijving /b /p pJe werkt nauw samen met: /p ul liDe HR Business Partner op locatie /li liHR-collega's binnen de fabrieksomgeving /li liDe internationale Talent Acquisition Director, aan wie je rapporteert /li /ul pJe bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt moeiteloos tussen productie, techniek en management en weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren. /p pWat ga je doen? /p ul liJe bent eigenaar van het volledige recruitmentproces voor operationele en ondersteunende functies binnen de fabriek. /li liJe pakt early careers recruitment en traineeships actief op. /li liJe bent creatief in sourcing, met name voor moeilijk vervulbare functies op en rondom de productielijnen. /li liJe begeleidt hiring managers zorgvuldig door het proces en zorgt voor sterk stakeholdermanagement. /li liJe onderhoudt actief contact met MBO-opleidingen, opleidingsinstituten en bezoekt gerichte vak- en arbeidsmarktbeurzen. /li liJe plant en coördineert selectiegesprekken en bewaakt de candidate experience. /li liJe denkt mee over employer branding-initiatieven en benut nieuwe wervingskanalen. /li liJe vertaalt arbeidsmarktuitdagingen naar pragmatische, werkbare oplossingen. /li /ul pbProfiel van kandidaat /b /p pJij bent een behoorlijke aanpakker die energie haalt uit een dynamische productieomgeving: /p ul liJe hebt aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen productie, techniek of industrie. /li liJe bent creatief, vindingrijk en oplossingsgericht in je aanpak. /li liJe legt gemakkelijk contact met kandidaten, scholen en interne stakeholders. /li liJe voelt je net zo comfortabel op de werkvloer als in overleg met management. /li liJe bent gestructureerd en kunt meerdere vacatures en belangen tegelijk managen. /li liJe beheerst Nederlands en Engels vloeiend. /li /ul pbAanbod /b /p pJe ontvangt bij ons het volgende: /p ul liEen zichtbare, invloedrijke rol binnen een toonaangevende Europese productielocatie. /li liEen salaris tussen €4.000 €5.000 bruto per maand (incl. vakantiegeld). /li liEen bonusregeling tot 20%, gebaseerd op individuele en bedrijfsdoelen. /li liHybride werken: 2 dagen thuis, 3 dagen op locatie in Elst (lange termijn focus). /li liVeel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en verbeterideeën. /li liEen werkomgeving waar prestaties én werkplezier hand in hand gaan. /li /ul

Match jouw profiel
Solliciteren