Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Proces operator (3-ploegen)


Waarom werken bij Cosun Beet Company? ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul Wat ga je doen? pHelp jij ons de beste suikerproducten te maken? /p pWij zoeken jouw expertise als gedreven proces operator met technisch inzicht en een passie voor kwaliteit. Onze fabriek in Roosendaal heeft jouw hulp nodig voor een mooie uitdaging als: /p pProcesoperator (3-ploegen) /p pWaar hebben wij jou voor nodig? /p pWij zoeken iemand die onze installaties en apparatuur kan bedienen en bewaken voor de bereiding, bewerking en verpakking van vloeibare suikerproducten volgens vastgestelde recepturen. 6 uur per dag zit je in de controlekamer, daarbuiten ben je in het veld bezig met kwaliteitscontroles op proces én eindproduct en werk je aan administratie. Storingen los je zelfstandig op en je voert autonoom onderhoud uit. /p pWij willen de beste zijn in het produceren en verpakken van suikerproducten, en daarom werken we volgens de TPM-methodiek. Je helpt ons hier door het doen van verbetervoorstellen en deelname aan verbeterteams. /p pJe werkt in een 3-ploegendienst (5 ochtend, 5 middag, 5 nacht) onder leiding van de Teamleider Productie.  /p pWaar kom je te werken?  /p pCosun Beet Company Roosendaal is dé specialist in vloeibare suikeroplossingen en stroopproducten. Hier worden onder andere de bekende Van Gilse keukenstroop en diverse industriële suikersiroopvarianten geproduceerd.  /p Wat neem je mee? pWat zoeken wij in jou? /p ul liMBO-3 werk- en denkniveau /li liErvaring als Proces operator  /li liBasiscursus Voedselveiligheid / Levensmiddelenhygiëne is een pré /li liVCA en heftruckcertificaat is een pré /li liTechnisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit /li liZelfstandige en resultaatgerichte werkhouding /li liGraag verbeteren /li /ul pWat bieden wij jou? /p ul liEen startsalaris tussen de €3.500,- tot €3.900,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring); /li liPloegentoeslag van 17,5% /li liEindejaarsuitkering van 8,33%; /li liVakantiegeld van 8%; /li li25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) bovenop de wettelijke vakantiedagen; /li li23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen; /li liDit alles komt neer op een bruto jaarsalaris tussen €59.568 en €66.376, omgerekend tot een maandinkomen van €4.964 tot €5.531 bij verkoop van 20 ADV dagen. /li liKlik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden. /li /ul Wat krijg je ervoor terug? pWerktijden 3 ploegen: /p pOchtend: 06:00 - 14:00  /p pMiddag: 14:00 - 22:00 /p pNacht: 22:00 - 06:00 /p ul liJe leren kennen pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li liHet eerste gesprek pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li liAssessment pMogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af. /p /li liHet tweede gesprek pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul

Match jouw profiel
Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht