pbWat ga je doen: /b /p pNOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates /p pAls Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals: /p ul liOpstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting /li liAnalyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases /li liOpstellen van financiële, business en KPI-analyses /li liContacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie /li liInitiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten /li /ul pbWat wij bieden: /b /p ul liSalaris van € 3.600 tot € 4.200 per maand /li liNetto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet /li liLease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding /li liPersoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) /li liInhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding /li liGezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels /li liGoede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt /li /ul pbOver het bedrijf: /b /p pWij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdrachten bij o.a. Booking.com, Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren. /p pDoor persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk de uitjes naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge. /p pbSollicitatieproces: /b /p pOnze sollicitatie procedure gaat als volgt: /p ul liKorte telefonische intake met onze recruiter Ruud /li liEerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper /li liOnline assessment /li liInhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers /li /ul pVoor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via of mail naar /p pbVereisten: /b /p pDe ideale junior business controller bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief. Verder ben / heb je: /p ul liBedrijfseconomische Bachelor of WO opleiding afgerond /li liMinimaal 1 jaar relevante werkervaring als (assistent) controller /li liSterk ontwikkeld analytisch denkvermogen /li liGoede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must) /li liWoonachtig in de Randstad /li /ul
Match jouw profiel
Solliciteren