pbBedrijfsomschrijving /b /p pDe ideale kandidaat is een relatiegerichte en ondernemende professional die energie krijgt van samenwerken, netwerken en het opbouwen van sterke klantrelaties. Iemand die houdt van een informele, betrokken werkomgeving, maar ook verantwoordelijkheid neemt en zijn of haar werk goed op orde heeft. /p pIn deze rol is de kandidaat verantwoordelijk voor het beheer van een zakelijke verzekeringsportefeuille en weet snel tot de kern van klantvragen te komen. Met ruimte voor eigen invulling wordt er gewerkt aan duurzame relaties, waarbij klantgerichtheid, expertise en inlevingsvermogen centraal staan. /p pDe opdrachtgever is een ambitieuze en groeiende organisatie met een sterke focus op persoonlijk contact en betrokkenheid, waar vanuit een regionale aanwezigheid een brede klantenkring wordt bediend. /p bFunctieomschrijving /b ul liVerantwoordelijk voor het volledige traject van A tot Z; /li liGeven van integraal advies (strategisch in plaats van productgericht); /li liActief betrokken bij schadebehandeling; /li liSparringpartner voor klanten én collega’s; /li liJe beheert zelfstandig je klantportefeuille; /li liJe signaleert ontwikkelingen in branches en vertaalt deze naar kansen. /li /ul bFunctie-eisen /b ul liJe bent in het bezit van een WFT-Basis diploma; /li liJe bent in het bezit van een WFT- Particulier en zakelijk diploma; /li liJe hebt ervaring in een soort gelijke functie; /li liJe wilt je binden aan een bedrijf en zoekt een baan voor de lange termijn; /li liJe bent relatiegericht en denkt vanuit de klant; /li liJe neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht; /li liJe hebt inhoudelijke kennis van zakelijke verzekeringen; /li liJe bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in branches en maatschappij; /li liJe werkt graag samen, maar staat ook stevig in je schoenen. /li /ul bArbeidsvoorwaarden /b ul liDe ruimte om écht eigenaarschap te krijgen over je werk; /li liSalaris tussen €4.000 en €4.500; /li liVeel ruimte om te leren en te groeien; /li liEen betrokken team zonder poespas; /li li25 vakantiedagen (200 uur) met de mogelijkheid om jaarlijks 5 dagen bij te kopen (o.b.v. fulltime); /li liEen leasefietsregeling; /li liEen premievrije pensioenregeling; /li liOpleidings- en doorgroeimogelijkheden; /li liKorting op onze financiële producten (zoals verzekeringen, hypotheek- en pensioenadvies); /li liRegelmatig gezellige activiteiten en kantoorborrels; /li liVrijheid én verantwoordelijkheid vanaf het begin. /li /ul pPraktisch /p ul li32 – 40 uur per week; /li liWerkdagen: maandag t/m vrijdag; /li liWerktijden: 08:30 – 17:00 of 09:00 – 17:30; /li li30 minuten lunchpauze; /li liParkeergelegenheid bij het kantoor; /li liBushalte om de hoek; /li liEen referentiecheck en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. /li /ul
Match jouw profiel
Solliciteren