Plaats

eindhoven
Nederland
Nederland

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-06-03

Online tot

2026-08-02
EUR 20.00 HOUR

Report this listing

Talent Acquisition Advisor | ASML

Randstad Professional
Nederland eindhoven
4 uur geleden

pbBedrijfsomschrijving /b /p pBinnen Randstad vormen we wereldwijd één krachtig merk, samen met alle specialisaties. Als junior finance consultant bij Randstad Professional ben jij direct verbonden met een community van deskundige professionals die, net als jij, futureproof willen bouwen aan hun carrière. Randstad Professional is de verbindende kracht tussen jou en de meest vooruitstrevende organisaties in Nederland. /p pWij zijn er niet alleen voor jouw eerste opdracht; wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou continu uit om uit je comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een winnaar die impact maakt. /p pKijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees! /p bFunctieomschrijving /b pBen jij een ambitieuze starter die direct impact wil maken in het HR traineeship bij Randstad Professional? Dan is dit jouw kans! Tijdens het traineeship doe je werkervaring op bij toonaangevende bedrijven. Bij onze opdrachtgevers draai je mee op de HR-afdeling en werk je mee aan diverse HR projecten en opdrachten, waardoor je werkt aan je hard-skills en verschillende bedrijfsculturen leert kennen. Door het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en werkzaamheden het beste jou het beste past! /p pAls start van het traineeship, kan jij starten bij ASML. Zij is op zoek naar gedreven Talent Acquisition Advisors. Tijdens deze rol bouw jij aan een ijzersterk HR-fundament terwijl je toptalent verbindt aan hightech innovatie. In deze rol houd jij je bezig met: /p ul liJe stelt concrete wervingsplannen op voor complexe, technische vacatures. /li liJe beheert het volledige recruitmentproces van kick-off tot arbeidsvoorwaarden. /li liJe analyseert data om wervingsstrategieën bij ASML continu te optimaliseren. /li liJe waarborgt een uitstekende candidate experience voor elke sollicitant. /li liJe volgt het PIT-ontwikkelingsprogramma gericht op jouw persoonlijke groei. /li /ul pNaast professionele ontwikkeling, staan wij ook stil bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Zodra je begint in het traineeship, vorm je samen met andere junior consultants een klas voor het Pushing Inner Talent (PIT) persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij onder andere jouw authentieke eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en maak jij straks het verschil door jezelf te blijven. Tijdens dit traject sta jij aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je ook de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte HRM professional! /p pWil jij het traineeship starten bij ASML? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! /p bFunctie-eisen /b ul liJe hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool. /li liJe bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd. /li liJe hebt relevante HRM werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan. /li liJe spreekt vloeiend Nederlands. /li liJe woont in de regio Noord-Brabant. /li /ul bArbeidsvoorwaarden /b ul liStartsalaris van €2800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. /li liEen tweejarig contract van 40 uur per week; /li liEen maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten /li liSoft skill programma van Schouten Nelissen (training, intervisie en coaching); /li liDiverse bonusregelingen; /li li25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen; /li liEen sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden; /li liFlexibele feestdagen; /li liEen reiskostenvergoeding; /li liDiverse bonusregelingen; /li liDe mogelijkheid om hybride te werken; /li liEen goede pensioenregeling bij ASR Cappital; /li liNetwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival; /li liExtra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerplek budget /li liEen reiskostenvergoeding; /li liVeel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis. /li /ul

Match jouw profiel
Solliciteren

Talent Acquisition Advisor | ASML

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online tot

Talent Acquisition Advisor | ASML

Meer banen van je zoekopdracht

Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding tot €3.863,-)

Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Utrecht, Utrecht, Soest • o.a. Somatiek

Timmerman aardbevingsherstel regio Groningen

Verzorgende IG ZZP'er

Huishoudelijke hulp (schoonmaak) thuiszorg vakantiekracht

Begeleider – Sovak regio Terheijden

Field Service Engineer

Toezichthouder

Helpende Plus

Medior Internationaal Service Monteur

Procesoperator 3 ploegen

Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Noord-Brabant, Midden en West Brabant, Zevenbergen • o.a. Somatiek

Operator