pbAdviseur Integrale Beveiliging /b /ppbVacature kenmerken /b /pulliUren per week - min. 32 - max. 36 /liliMaandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur) /liliSalarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10 /liliNiveau - HBO Bachelor /liliVacaturenummer - 75606 /liliDienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) /liliContractduur - 1 jaar /li /ulpbFunctieomschrijving /b /ppVoor de directie Veiligheid afdeling beveiligingscoördinatie van DJI zijn we op zoek naar een Adviseur integrale beveiliging. /ppIn deze functie ligt het accent op de uitvoering van het personeel beveiligingsbeleid. Je bent medeverantwoordelijk voor de vormgeving en de uitvoering van het personeel beveiligingsbeleid. Je vervult een cruciale rol als het gaat om het in de basis op orde brengen en houden van de bestanddelen die nodig zijn voor een correcte en effectieve uitvoering van het personeel beveiliging beleid. De werkzaamheden die hierbij horen variëren van het opstellen van informatieve brochures tot het verwerken van de facturen of het opstellen van een meer jaren prognose. Ook zul je daar waar mogelijk en wenselijk worden ingezet op casussen die binnen het personeel beveiliging beleid vallen. Naast de werkzaamheden die voortvloeien uit het personeel beveiliging beleid zoeken wij ook iemand die binnen het team een faciliterende en organiserende rol op wil pakken om daarmee de samenwerking binnen het team en het resultaat voor de hele organisatie op een positieve wijze te beïnvloeden. /ppDe taken en aandachtsgebieden die behoren bij de functie zijn: /pulliUitvoering personeel beveiliging beleid (PB); /liliHet onderhouden van contact met betrokken DJI medewerkers (subjects); /liliUitvoeren van OSINT t.b.v. personeel beveiliging beleid; /liliHet uitvoeren van periodieke dreigingsanalyse (SRA) ten behoeve van de proactieve beveiliging; /liliUp to date houden maatregelenkaart; /liliOntwikkeling en beheer informatie materiaal t.b.v. subjecten en alle medewerkers DJI; /liliAanleveren en up to date houden van brochures en artikelen die vanuit het BVC team op Intranet zijn/worden geplaatst; /liliAdministratieve afhandeling facturen en verwerken in een overzicht Personeels beveiliging; /liliMonitoren van de uitgaven en kosten ten laste van het PB budget; /liliOpstellen van een meerjarenprognose Personeels beveiliging; /liliAanvraag en beheer cryptomiddelen/doopkaarten; /liliVoorbereiding teamoverleg en thema middagen; /liliHet deelnemen aan beveiliging gerelateerde (periodieke) inspecties, audits en onderzoeken. /li /ul pbFunctie-eisen /b /pulliJe hebt bij voorkeur een hbo-diploma in een relevante richting. Beschik je niet over een hbo-diploma, dan wordt hbo-niveau getoetst middels een cognitieve capaciteitentest. Deze kan eventueel uitgebreid worden middels een assessment; /liliJe hebt kennis en ervaring op het gebied van veiligheid en beveiliging en beschikt daarnaast over enig bedrijfskundig inzicht; /liliJe bent bekend met het beleid, de verschillende onderdelen en de speerpunten van de Dienst Justitiële Inrichtingen of je bent in staat om dat binnen korte tijd eigen te maken; /liliJe beschikt over de juiste vaardigheden om besluitvorming te beïnvloeden met adviezen en door het uitdragen en verdedigen van standpunten; /liliJe kunt zelfstandig en gestructureerd omgaan met het verwerken en vastleggen van informatie; /liliJe vindt het leuk om zaken te organiseren en voor elkaar te krijgen; /liliJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; /liliJe staat stevig in de schoenen, kunt lastige gesprekken aangaan en bent in staat om verhelderende vragen te stellen; /liliHumor en relativeringsvermogen staan centraal in het team. /li /ul pbArbeidsvoorwaarden /b /pulliSalarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10 /liliMaandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur) /liliDienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) /liliContractduur - 1 jaar /liliMinimaal aantal uren per week - 32 /liliMaximaal aantal uren per week - 36 /li /ul pbOverige arbeidsvoorwaarden /b /ppBij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: /pullieen Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof /lilivolledige vergoeding van je ov-reiskosten /lilieen pensioenregeling /lili(deels) betaald ouderschapsverlof /lilistudiemogelijkheden voor je ontwikkeling /lilide mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness /lilien nog veel meer /li /ulpMeer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden /ppbBijzonderheden /b /pulliBen je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. /liliDe snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. /liliOm te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. /liliThuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. /liliStandplaats nader te bepalen (Turfmarkt Den Haag/Soesterberg en/of vanuit huis). /liliDe sluitingsdatum van de vacature is 12 juni 2026. /liliLet op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. /liliAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /li /ulpbOrganisatienaam /b /ppMinisterie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen /ppbOrganisatieomschrijving /b /ppZonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. /ppLees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid. /ppbDienst Justitiële Inrichtingen (DJI) /b /ppDJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. /ppbOrganisatie-URL /b /p pbAfdelingsnaam /b /ppDIRECTIE VEILIGHEID /ppbAfdelingsomschrijving /b /ppbMeer over Directie Veiligheid /b /ppDe Directie Veiligheid heeft als missie om de veiligheid van de DJI-medewerkers en justitiabelen continu te waarborgen, te verbeteren en het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te vergroten.De directie is verantwoordelijk voor het scheppen van de voorwaarden en voor het treffen van maatregelen om de veiligheid van medewerkers en justitiabelen te kunnen en blijven waarborgen, en voor het creëren van bewustzijn bij medewerkers en justitiabelen in het nemen van eigen verantwoordelijkheid voor veiligheid. /ppbMeer over jouw toekomstige afdeling /b /ppJe gaat deel uitmaken van de afdeling beveiligingscoördinatie welke is ondergebracht bij de Directie Veiligheid. Het onderdeel Integrale Beveiliging borgt de bescherming tegen risico’s van moedwillige inbreuken op de beveiliging en de integriteit van de organisatie. De afdeling bestaat naast de beveiliging coördinator (BVC) uit vier adviseurs die zich richten op personeelsveiligheid en beveiliging, operationele taken voortvloeiend uit de BVC-rol en’ drie adviseurs die zich richten op de (brand)veiligheid. De afdeling organiseert kennis en kunde voor de ontwikkeling, uitvoering en borging van het veiligheids- en beveiligingsbeleid en de uitvoering van de taken van de BVC. Hierbij ligt veel nadruk op verbinding met en samenhang tussen de divisies/portefeuilles, de stafdirecties en de landelijke diensten (het veld) en externe belanghebbenden. Bij veel werkzaamheden staat een projectmatige aanpak centraal. Werkzaamheden die binnen de afdeling worden uitgevoerd zijn gericht op het verbeteren en borgen van de veiligheid en beveiliging van alle DJI onderdelen. /ppbContactpersonen /b /ppbVoor meer informatie over deze vacature: /b /ppHans Nijenhuis, Coördinerend adviseur directie Veiligheid /p pbVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /b /ppNick de Graaf, Corporate recruiter DJI /p pbSolliciteren /b /ppHeb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze bsollicitatiepagina /b. /ppuAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /u /p
Match jouw profiel
Solliciteren