Interventiespecialist ondermijning

Ben jij een juridisch expert die verbindt en complexe situaties met plezier aanpakt? Heb je affiniteit met het thema 'ondermijning' en wil je het Openbaar Ministerie (OM) graag bijstaan bij de integrale aanpak van personen met complexe en domein overstijgende problematiek? Dan is de rol van interventiespecialist perfect voor jou!

Wat ga je doen?

Stel je voor: je start je dag met een signaal dat mogelijk wijst op ondermijnende criminaliteit. Samen met partners als de Politie, gemeenten en de Belastingdienst verken je wat er speelt. Wat is er aan de hand, maar belangrijker nog: welke interventie maakt hier het verschil?
In jouw rol als interventiespecialist zit je precies op dat snijvlak. Je brengt partijen bij elkaar, legt verbanden en zorgt dat informatie niet op de plank blijft liggen, maar wordt omgezet in actie. De aanpak van ondermijning en de samenwerking binnen de Regionale Informatie- en Expertise Centra (RIEC) zijn continu in ontwikkeling. Jij beweegt daarin mee. Sterker nog: je helpt die ontwikkeling verder vorm te geven. Dit doe je o.a. door het OM-perspectief scherp te houden en richting partners duidelijke grenzen te stellen waar nodig.
Je bent de verbindende schakel tussen het OM en het integrale netwerk. Als regisseur vanuit het OM zorg je dat interventies op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Je bent het aanspreekpunt voor vragen uit het veld en een stevige sparringpartners bij nieuwe signalen en complexe casuïstiek. Daarbij werk je nauw samen met gebiedsofficieren en andere (keten)partners.
Een belangrijk deel van je werk draait om het beoordelen van signalen: wat is relevant, waar zit urgentie en wat vraagt om actie? Vanuit die triage pak je samen met partners concrete casussen op en breng je beweging in situaties waar stilstand geen optie is.
Tegelijkertijd kijk je verder dan enkel de dag van vandaag. Je signaleert kansen, initieert nieuwe projecten en denkt mee over hoe de aanpak slimmer, effectiever en innovatiever kan. Je bouwt, verbindt en vernieuwt.

Wie ben jij?

Voor deze functie is het een vereiste dat je in het bezit bent van de titel meester in rechten met civiel effect én dat je goede kennis van het straf- en strafprocesrecht hebt. Daarnaast heb je minimaal 4 jaar relevante ervaring opgedaan. Ook vinden we het belangrijk dat je kennis van strafrechtelijke interventies en het interventiepalet van andere organisaties hebt.

Verder herken je je in de volgende competenties

• Assertief – Je neemt duidelijk positie in en maakt je standpunt kenbaar, ook als dat schuurt. Je onderbouwt je keuzes, biedt ruimte aan andere perspectieven en zorgt voor een open, eerlijk gesprekklimaat
• Creatief – Je komt met nieuwe ideeën en praktische oplossingen. Je kijkt anders naar vraagstukken en doorbreekt vaste patronen. Je haalt meer uit bestaande middelen door ze slim en vernieuwend in te zetten
• Initiatiefrijk – Je wacht niet af, maar komt zelf in beweging. Je jaagt verbeteringen aan in team- of projectverband. Je pakt eigenaarschap, brengt ideeën verder en weet collega’s en partners mee te krijgen in nieuwe aanpakken
• Netwerken – Je bouwt doelgericht aan een sterk netwerk en zet dit actief in om resultaten te bereiken. Je brengt partijen samen, creëert draagvlak en zorgt dat samenwerking echt iets oplevert
• Omgevingsbewust – Je hebt scherp zicht op wat er speelt buiten je eigen werk. Je begrijpt belangen, krachtenvelden en maatschappelijke ontwikkelingen en weegt die mee in je keuzes. Je vertaalt wat er in de omgeving gebeurt naar concrete acties in je werk

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling

Je komt te werken binnen de afdeling Beleid & Strategie, welke zich in het hart van de parketorganisatie bevindt. Deze afdeling draagt bij aan het vergroten van de maatschappelijke veiligheid in de gehele regio Midden-Nederland, door kennis te verkrijgen van de regionale en lokale veiligheidsvraagstukken en intensieve samenwerking aan te gaan met ketenpartners, waarbij de effectieve en innovatieve inzet van het strafrecht centraal staat. Een zeer diverse afdeling, waarin onderwerpen als Lokale Veiligheid, Verwerving, Integrale Samenwerking, Communicatie/Pers, Intelligence en Juridische Zaken samen komen.
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht in de nabijheid van het station Utrecht Centraal. Het arrondissement bestaat uit het gebied Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, samenleving en daders, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. Dit alles doen we met een club van rond de 350 collega’s. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Afhankelijk van opleiding en werkervaring, kan er sprake zijn van een aanloopschaal (schaal 10 conform CAO Rijk)
• Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op een verlenging. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM hebt, kan detachering aan de orde zijn
• Een screening maakt deel uit van de procedure
• De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 juni 2026 in Utrecht. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert

Tot slot

We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Sollicitatieprocedure

Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Werving & Selectie via .

Sollicitatiewijze

Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en metvia de sollicitatieknop.