pbService coördinator Medische Technologie /b /ppbMinisterie van Defensie /b /p pbDit ga je doen /b /ppService coördinator Medische Technologie /ppOm onze medische apparatuur optimaal te laten presteren, zoeken wij een enthousiaste professional die het onderhoudsbeleid vormgeeft, uitvoert en continu verbetert. /p pbOver het CMH /b /ppHet Centraal Militair Hospitaal (CMH) is onderdeel van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) en valt onder Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Met een tweedelijnszorgcapaciteit voor militairen, burgers en hoog‑risicoberoepen, een vaste samenwerking met het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) en de verantwoordelijkheid voor de operationele bloedvoorziening via de Militaire Bloedbank (MBB), dragen wij bij aan een robuuste, landelijke gezondheidsinfrastructuur. /p pDe Sectie Interne Dienstverlening Beheer verzorgt huisvestingsmanagement, logistiek en onderhoud van zowel medische als niet‑medische investerings‑ en exploitatiegoederen. Binnen deze sectie is Bureau Beheer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle medische apparatuur, hulpmiddelen, gebruiksartikelen en de Inventaris Autorisatiestaat (IAS). /p pbWat ga je doen? /b /ppAls Service coördinator ben je de drijvende kracht achter een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig onderhoudsplan voor alle medische technologie die in het CMH gebruikt wordt. Je ontwikkelt, bewaakt en optimaliseert zowel meerjaren‑ als jaarlijkse onderhoudsplannen, coördineert alle onderhoudsprocessen, zorgt voor de beschikbaarheid van onderdelen en testmiddelen, beheert inventarisatie‑instrumenten en fungeert als key‑user van het systeem logistieke landschap in SAP. /p pbStrategisch onderhoud planning /b /pulliVertalen van de CMH onderhoudsstrategie en wet en regelgeving naar een meerjaren en jaarlijks onderhoudsplan voor alle medische hulpmiddelen. /liliSamenwerken met strategische partners om de meerjarenplanning af te stemmen. /liliOpmaken van vervangings en vervangingsplanning van verouderde technologie. /liliSturen op KPI’s, analyseren van SAP onderhoudsdata en zelfstandig bijstellen van de planning. /li /ul pbCoördinatie van onderhoudsactiviteiten /b /pulliVerzamelen, registeren, verwerken en rapporteren van onderhoudsgegevens van civiele en externe contractpartners. /liliOpstellen, aanpassen en afhandelen van werkorders werkopdrachten. /liliControleren van prestatieverklaringen van externe leveranciers en beheren van het logistieke onderhoudsarchief in SAP. /liliCommuniceren met de klant bij afkeuring van apparatuur en registreren van storingsgegevens. /li /ul pbVoorraad resource beheer /b /pulliControleren van beschikbaarheid van onderdelen, testgereedschap en documentatie en het signaleren van tekorten. /liliOpstellen van werkorders via SAP en toewijzen van juiste taaklijsten aan werkorders. /liliPlannen van aanvullende hulpmiddelen om onderhoud soepel te laten verlopen. /li /ul pbInventarisatie asset management /b /pulliAutoriseren van bedrijfsmiddelen in de beheersystemen voordat het inkoopproces start. /liliMeedenken over risicoinventarisaties, vervanging, afstoting en budgettoewijzing. /liliBewaken van overeenkomsten en onderhoud van medische apparatuur. /li /ulpbKey user Systeemlogistiek /b /pulliFungeren als schakel tussen gebruikers en dienstverleners (Beheer, opleiding, etc.) bij incidenten. /liliSupport bieden bij het oplossen van incidenten, operationele monitoring en verbeterprocessen. /liliMeedraaien in test en acceptatieprocedures en ondersteunen bij transities implementaties. /li /ul pbDit krijg je /b /pulliSchaal 8 €3.507 - €4.709 (bruto) /liliTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling /liliTijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling /lili32 - 38 uur /liliHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. /li /ul pbDit bieden we nog meer /b /ppVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets. /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /li /ul pbDit vragen wij /b /ppbWie ben jij? /b /pulliMBO+/HBO werk -en denkniveau; /liliTechnische opleiding op minimaal MBO-4 niveau; /liliMinimaal 3 jaar ervaring met onderhoudsplanning en coördinatie, bij voorkeur in een zorg omgeving; /liliIn bezit van MTA of MTB is een pluspunt voor deze functie; /liliJe hebt bij voorkeur enige ervaring met SAP (onderhouds, logistieke en asset modules); /liliSterke analytische vaardigheden: je bent comfortabel met data analyse en KPI rapportage; /liliCommunicatief sterk: je bent het aanspreekpunt voor zowel interne gebruikers als externe leveranciers; /liliProactief, zelfstandig en gefocust op continue verbetering. /li /ul pbWat bieden wij? /b /pulliEen uitdagende rol in een kleinschalig en uniek ziekenhuis. /liliMogelijkheden voor professionele ontwikkeling (cursussen, certificeringen, interne kennissessies). /liliEen collegiale werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling worden gestimuleerd. /li /ulpOm bij Defensie te werken hoef je geen militair te zijn en toch bijdragen aan een sterke krijgsmacht. Vanzelfsprekend zijn wij wel benieuwd wat jouw motiveert om bij ons te komen werken. Laat het ons weten en reageer snel. /p pbHier kom je te werken /b /ppbMeer over Defensie Ondersteuningscommando /b /ppDe Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.brHet Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht. /ppDefensie Ondersteuningscommando /p pbOver Ministerie van Defensie /b /ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! /ppMinisterie van Defensie /p pbBijzonderheden /b /pulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. /liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! /liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. /li /ulpbSolliciteren /b /ppMinisterie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het bsollicitatieformulier /b. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. /ppiDeze vacature staat niet open voor acquisitie. /i /p piDe Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands. /i /p
Match jouw profiel
Solliciteren