pbFunctieomschrijving /b /p pBen jij een daadkrachtige HR Professional die snel de weg vindt in een nuchtere, projectgestuurde organisatie? Stroop jij graag de mouwen op om HR-processen te structureren en directie en lijnmanagement te adviseren? Voor onze organisatie — een gevestigde en groeiende naam in vastgoedonderhoud en verduurzaming — zoeken wij een interim HR Adviseur die op korte termijn impact komt maken. In deze interim-opdracht ben je de strategische én operationele sparringpartner op het gebied van HR. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en een no-nonsense mentaliteit. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende HR-thema's: van in- door- en uitstroom tot verzuimbegeleiding en talentontwikkeling (onder andere via onze eigen Academy). Je bent niet alleen de adviseur op papier, maar je staat ook met de voeten in de klei om de HR-agenda daadwerkelijk uit te voeren. Een veelzijdige opdracht waarin je snel kunt schakelen en direct resultaat ziet van je inzet. Een greep uit jouw interim-werkzaamheden: /p ul liAdviseren en coachen van directie en vestigingsleiders op het gebied van HR-beleid en wet- en regelgeving; /li liActieve begeleiding bij (complexe) casuïstiek rondom verzuim, re-integratie en functioneren; /li liProfessionaliseren en optimaliseren van de interne HR-processen en -instrumenten; /li liOndersteunen bij recruitmentvraagstukken en de onboarding van nieuwe medewerkers; /li liVormgeven en doorontwikkelen van initiatieven rondom duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. /li /ul pbWie je bent (of wil worden) /b /p liEen brede, allround achtergrond als HR Adviseur of HR Business Partner; /li liErvaring binnen een projectgestuurde omgeving (bouw, techniek, onderhoud of logistiek is een pré); /li liJe bent communicatief ijzersterk, toegankelijk voor de werkvloer en een stevige gesprekspartner voor het management; /li liEen pragmatische instelling: je denkt in praktische oplossingen die passen bij een informele bedrijfscultuur; /li liJe bent op korte termijn beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. /li pbAanbod /b /p ul liGrote planmatig onderhoud en bouwkundige renovatieprojecten; /li liWerken in een op elkaar ingespeeld team, dat om het project is gebouwd; /li liOrganisatie waar oog is voor jou, jouw thuissituatie en jouw ambities; /li liOpleidingsmogelijkheden om jezelf verder te kunnen ontwikkelen; /li liVolop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie. /li /ul pbBedrijfsprofiel /b /p pHet betreft een toonaangevend familiebedrijf dat ooit begonnen is als schildersbedrijf en inmiddels ruim 60 jaar actief is in de onderhouds- en renovatiemarkt. Deze innovatieve organisatie werkt via het RGS principe aan planmatig en groot onderhoud, afbouw, renovatie en isolatiewerk in de regio Zwolle - Alkmaar, boven de rivieren. Om te waarborgen dat teams goed op elkaar ingespeeld zijn, worden de teams om het project heen gebouwd in plaats van dat je op een afdeling zit. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden en jouw ambitie wordt gestimuleerd in de vorm van opleidingen. Bij hun ben je geen nummer, maar gewoon wie je bent: een persoon met hobby’s, interesses en een thuissituatie. Ze vinden het belangrijk om te weten hoe het met je gaat en wat jouw ambities zijn. Werken bij onze opdrachtgever is werken in teamverband met korte lijnen. Jouw inzet wordt gezien! Mensen voelen zich gewaardeerd en hebben veel plezier in hun werk. Dat uit zich in lange dienstverbanden; het verloop is er minimaal. /p
Match jouw profiel
Solliciteren