pbBedrijfsomschrijving /b /p pRandstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil! /p pWij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt! /p bFunctieomschrijving /b pBen jij iemand die jeugdigen en het gezin graag weer in hun kracht zet? Bouw jij mee en lever je graag een belangrijke bijdrage aan de jeugdhulp en gezamenlijke maatschappelijke opgaven in een dynamische organisatie? Fungeer jij graag als spil, denk je in mogelijkheden en houd je van afwisseling in je werk? /p pGezins- en jongerencoach /p p (36 uur per week) /p pSamenwerken door Samen Werken /p pGemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert- Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen en Schulddienstverlening. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten. Eén van deze opgaven is ‘Normaliseren’. Met deze opgave willen wij bereiken dat inwoners bewust omgaan met het gedachtegoed ’normaliseren’ en dat betrokken professionals ditzelfde gedachtegoed uitdragen en daarnaar handelen. /p pJeugdhulpverlening vanuit excellent werkgeverschap /p pGR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. We bieden onze medewerkers een goede start en mogelijkheden om te leren, te groeien en te ontwikkelen. Om onze professionals in staat te stellen hoogwaardige jeugdhulpverlening te bieden, streven wij naar excellent werkgeverschap. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! /p pWat ga je doen? /p pKinderen, jeugdigen en ouders die vragen hebben over het opvoeden en opgroeien kunnen terecht bij het gebiedsteam in een van de gemeenten binnen de Peel. Als Gezins- en Jongerencoach (GJC) ben je het eerste aanspreekpunt voor hen. Je analyseert de hulpvraag en pakt, waar mogelijk, de hulpverlening zelf op. Je bent ook degene die de inzet van niet-vrij-toegankelijke (specialistische) jeugdhulp organiseert. Samen met het gezin stel je een gezinsplan op en bij dreigende onveiligheid maak je veiligheidsafspraken, al dan niet in samenwerking met Veilig Thuis. /p pJe rapporteert helder, zorgt voor een compleet en zorgvuldig dossier en voert regie op het gezinsplan en het veiligheidsplan. Dit alles in samenspel met de gedragswetenschapper (intern), de procesregisseur (intern) en de betrokken ketenpartners. In dit samenspel weeg je alle belangen zorgvuldig af en bepaal jij een koers die recht doet aan de gezondheid en veiligheid van het kind en het gezin. /p pJouw werkgebied /p pOp dit moment zoeken wij een collega voor het gebiedsteam Laarbeek. Tegelijkertijd hebben wij in onze visie verankerd dat de dienst- en hulpverlening lokaal wordt georganiseerd: dicht bij onze inwoners in lokale gebiedsteams. Vanuit de lokale gebiedsteams werk je samen met de andere (jeugd)professionals en betrokken organisaties zoals zorgpartners, Veilig Thuis, politie en gecertificeerde instellingen. Elk van onze gebieden kent zijn eigen ‘couleur locale’. De gebiedsmanager van het betreffende gebied geeft functioneel leiding aan jou. /p bFunctie-eisen /b pJouw profiel als gezins- en jongerencoach: /p ul liEen afgeronde, relevante Hbo-opleiding (zoals Sociale studies of Pedagogiek) /li liEen SKJ-registratie /li liErvaring in het (methodisch) en oplossingsgericht werken met gezinnen en jeugdigen /li liBij voorkeur ervaring met complexe casuïstiek /li liHet bewaren van de rust en het behouden van overzicht /li liIn staat zijn om de verschillende lijnen in een gezin samen te brengen in één plan en daar regie op te voeren /li liZelfstandig werken en tegelijkertijd snel verbindingen leggen /li liEen er-op-af mentaliteit /li liCommunicatief sterk zijn /li liBeslissingen durven nemen in moeilijke en complexe situaties /li liFlexibel zijn en er energie van krijgen als geen dag hetzelfde is /li /ul bArbeidsvoorwaarden /b pVersterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente. /p ul liEen salaris tussen de € 2.840 en € 5.033 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring) /li liEen maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten /li li25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen /li liEen sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden /li liFlexibele feestdagen /li liEen reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km) /li liDiverse bonusregelingen /li liDe mogelijkheid om hybride te werken /li liEen goede pensioenregeling bij ASR Cappital /li liExtra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget /li liEen opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen /li liNetwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival /li /ul
Match jouw profiel
Solliciteren