pAls Recruiter bij Science at Work ben je vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuidoost de schakel tussen laboratoriumprofessionals en hun volgende carrièrestap. Je richt je volledig op de kandidaatkant van het recruitmentproces en begeleidt laboranten, analisten en scientists tijdens hun zoektocht naar een nieuwe baan. Samen met een Recruitment Consultant, die verantwoordelijk is voor het contact met opdrachtgevers, werk je aan de juiste match tussen kandidaat en organisatie. Dankzij jouw laboratoriumachtergrond ben je een inhoudelijke gesprekspartner op niveau en begrijp je goed waar kandidaten in hun werk naar op zoek zijn. Een functie voor wie de wetenschap interessant blijft vinden, maar zichzelf liever niet meer dagelijks in het lab ziet staan en energie haalt uit menselijk contact, communicatie en het begeleiden van professionals in hun loopbaan. /p pHeb jij een achtergrond in life sciences, chemie, microbiologie of vergelijkbaar, maar zie je jezelf niet meer fulltime in het laboratorium werken? En krijg je juist energie van gesprekken voeren, adviseren en het helpen van mensen in hun carrière? /p pBij Science at Work combineer je jouw inhoudelijke kennis met recruitment, consultancy en commercie. Je blijft dicht bij de wetenschap, maar werkt in een dynamische en mensgerichte rol. /p Over Science at Work pWij verbinden talent met werkgevers in de life sciences. Denk aan banen op en rondom het laboratorium: biotech, chemie, voedingsmiddelen, milieu en farma. Voor vaste én tijdelijke functies, door heel Nederland. /p pOnze recruiters en recruitment consultants zijn gesprekspartners op niveau. Allemaal met een afgeronde laboratoriumopleiding op HLO- of WO-niveau. Daardoor begrijpen we goed hoe het werkveld eruitziet en waar organisaties én kandidaten naar zoeken. /p pAls gespecialiseerde divisie van Pauwels Solutions Group, combineren wij de slagkracht van een internationale organisatie met de focus en expertise van een specialistische nichepartij. /p pWat ga je doen? /p pAls Recruiter begeleid je kandidaten met een laboratoriumachtergrond in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Soms gaat het om een eerste stap na de studie, soms om een ervaren professional die toe is aan een nieuwe richting. /p pIn gesprekken ontdek je niet alleen welke ervaring iemand heeft, maar ook waar iemand energie van krijgt, welke ambities er spelen en wat belangrijk is in een nieuwe werkomgeving. Met die informatie begeleid je kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces en help je hen bij het vinden van een passende volgende stap. /p pJe werkt nauw samen met een Recruitment Consultant, die verantwoordelijk is voor het contact met de opdrachtgevers. Samen zorgen jullie voor sterke matches tussen kandidaat en organisatie. Dankzij jouw wetenschappelijke achtergrond ben je voor kandidaten een inhoudelijke gesprekspartner op niveau. /p pDankzij jouw wetenschappelijke achtergrond ben je voor kandidaten én klanten een gesprekspartner op niveau. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf in hoog tempo binnen recruitment, arbeidsmarktkennis, communicatie en consultancy. /p pJuist die combinatie van inhoud, menselijk inzicht en professionele advisering maakt deze functie veelzijdig en interessant. /p bWie zoeken we? /b ul li pEen afgeronde HBO of MSc laboratoriumopleiding, bijvoorbeeld life sciences, chemie, biomedisch, biologie of soortgelijk; /p /li li pBij voorkeur 2-8 jaar werkervaring, maar we staan ook open voor een starter; /p /li li pEen energieke, communicatieve en ondernemende geest; /p /li li pNederlands op moedertaalniveau en uitstekend Engels; /p /li li pWoonachtig binnen circa 45 minuten reizen van Amsterdam Zuidoost; /p /li li pVoorkeur voor fulltime, 32 of 36 uur is bespreekbaar /p /li li pEn niet geheel onbelangrijk, een gezonde interesse voor mens, psychologie en (commerciële) dienstverlening. Als je daarnaast ook interesse hebt in reizen, sporten en sociaal actief bent, zul je zeker bij ons team passen. /p /li /ul pWij overwegen geen PhD / post-doc kandidaten voor deze functie. A fluent command of Dutch is a must. /p bWat bieden we aan? /b pWeinig ervaring? Geen probleem, we zijn vooral op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega die leergierig is. Via een uitgebreid inwerktraject leer je alles over communicatie, adviseren, business development, recruitment, carrièrebegeleiding en de diversiteit van mensen en (werk)omgeving. Je krijgt alle hulpmiddelen toegereikt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. De eerste zes maanden werk je volledig op kantoor, zodat je het vak, de mensen en de werkwijze goed in je opneemt. Daarna ga je zelfstandig aan de slag, met de juiste tools en collega's om je heen. Kortom een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. /p puArbeidsvoorwaarden /u /p ul li pCompetitief salaris /p /li li pUitstekende bonusregeling /p /li li p28 vakantiedagen en bruto-nettoregeling /p /li li p32 tot 40 uur per week — we starten fulltime, na een jaar bespreken we wat bij je past /p /li li pLaptop van de zaak /p /li /ul puDuurzaam op pad /u /p ul li pDeelname aan de lease-a-bike-regeling; /p /li li pOnderdeel van een organisatie die bewust onderneemt: Triodos-bankieren, deelauto's en minimaal papiergebruik; /p /li li pHybride werken en slim gebruik van online meetings om reisbewegingen te beperken; /p /li li pAandacht voor een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid. /p /li /ul pSamen besparen we zo'n 20 ton CO2 per jaar — vergelijkbaar 6250 liter diesel verbranding. /p puWerkritme /u /p ul li pMinimaal drie dagen per week op kantoor, met maandag en donderdag als vaste kantoordagen na inwerktraject; /p /li li pFlexibele werktijden met ruimte voor een gezonde werk-privébalans /p /li li pSporten onder werktijd en bonusuurtjes. /p /li /ul puEn verder... /u /p ul li pVers fruit op kantoor en op donderdag kookt er iemand voor het team /p /li li pPingpongtafel, voetbaltafel en een karaokeset die regelmatig wordt ingezet /p /li li pVrijmibo’s en een jaarlijks teamweekend waar nog lang over nagepraat wordt /p /li /ul
Match jouw profiel
Solliciteren