Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Junior Manager Audit


pbWat ga je doen: /b /p pWat ga je doen? /p ul liJe draagt de medeverantwoordelijkheid voor het gehele assurance-proces, voor klanten uit de middenmarkt. /li liInspelen op de behoeften van de klant. /li liEerste contacten leggen met klanten en gedurende het traject goed contact houden. /li liJaarrekeningen en afgeronde projecten bespreken, samen met de klant en je partner of leidinggevende. /li liCoachen van junior collega’s, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. /li /ul pbWat wij bieden: /b /p pGoed om te weten: /p pOok als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn. /p pWat CROP jou biedt: /p ul lieen fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar; /li lieen goed salaris; /li lieen jaarcontract, met uitzicht op een vast contract; /li li29 vakantiedagen; /li lipremievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen; /li liveel flexibiliteit om je uren in te delen; /li lieen laptop, telefoon en leasewagen van de zaak; /li lieen goede werk-privébalans; /li lide mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken; /li livolop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven, met je eigen input en ideeën; /li liaantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelf doorgroeien tot partner); /li lien natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team. /li /ul pbOver het bedrijf: /b /p pHoe is het om te werken bij CROP? /p pBij CROP accountants adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. /p pMaar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken. /p pbSollicitatieproces: /b /p pSolliciteren of meer informatie? /p pBen je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op , of Iris Luteijn, op . We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk. /p pbVereisten: /b /p pJij bent degene die we zoeken, wanneer je: /p ul li(bijna) de opleiding tot registeraccount hebt afgerond; /li liminstens negen jaar relevante werkervaring hebt opgedaan, het liefst bij een mkb-kantoor; /li lianalytisch en communicatief sterk bent; /li lienergie krijgt van leidinggeven en het werken in een team; /li lide verantwoordelijkheid kan en wil nemen voor het hele assurance-traject; /li liervaring hebt met het coachen van junior collega’s. /li /ul pbContract types: /bVast /p

Match jouw profiel
Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht