Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Beleidsmedewerker financiën


pbVacature omschrijving /b /ppWij zijn op zoek naar een energieke en enthousiaste beleidsmedewerker financiën. /ppBen jij een financiële duizendpoot die houdt van een uitdaging en met vertrouwen het mede bepalen van een financiële koers tegemoet treedt? En tevens de schoolleiding voorziet van heldere, betrouwbare inzichten? Dan maken we graag kennis met je. /ppDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling financiën van het Geert Groote College in Amsterdam. De school maakt onderdeel uit van de Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord Holland. /ppDe schoolleiding bestaat uit de rector, conrector en afdelingsleiders. /ppDe afdeling financiën is belast met: /pp- het voeren van de operationele financiële administratie van de school; /pp- de begrotingsvoorbereiding en uitvoering; /pp- opstellen periodieke rapportages en jaarrekening; /pp- het in samenhang met andere scholen optimaliseren van administratieve processen; /pp- het proactief gevraagd en ongevraagd adviseren van de schoolleiding. /ppbWerkzaamheden /b /pp1. Algemeen /pp- voert de operationele financiële administratie van de school uit; /pp- heeft zicht op (financiële) ontwikkelingen in het onderwijs, doordenkt de financiële consequenties voor de school en adviseert de /ppschoolleiding hierover; /pp- maakt in overleg met de schoolleiding een beleidsrijke meerjarenbegroting binnen de hiervoor door de stichting gestelde kaders en /ppschrijft hierop een toelichting; /pp- signaleert en analyseert tijdig afwijkingen van de begroting, bespreekt mogelijke oorzaken met budgethouders en werkt /ppverbetervoorstellen uit. /pp2. Interne controles /pp- controleert de besteding van de gelden van de school op doelmatigheid en rechtmatigheid en de naleving van randvoorwaarden; /pp- toetst de werking van administratieve organisatieprocessen en doet desgewenst voorstellen voor verbetering daarvan; /pp- signaleert en meldt afwijkingen aan budgethouders; rapporteert daarover aan de schoolleiding en doet, indien noodzakelijk, /ppaanbevelingen ter verbetering. /ppbKennis en vaardigheden /b /pp- kennis van de financiële wet- en regelgeving in het onderwijs en het begrotings-, periodieke rapportage- en jaarrekeningproces; /pp- vaardigheid in de toepassing van praktische en theoretische kennis van methoden voor de inrichting en beschrijving van de /ppadministratieve organisatie; /pp- inzicht in de beleidsterreinen van de schoolorganisatie; /pp- vaardigheid in de uitvoering van interne controles; /pp- vaardigheid in het voeren van inhoudelijk overleg in het kader van (meer-jaren)begroting en rapportages; /pp- vaardig in het geven van onderbouwde adviezen. /ppbContacten /b /pp- met de rector en conrector /pp- met de Afdelingsleider Onderwijsondersteuning Organisatie (direct leidinggevende) /pp- met schoolleiding over: /pp- begrotingsvoorstellen en begrotingsuitvoering; /pp- periodieke rapportages; /pp- voor afstemming over eventuele bijstellingen van de begroting of de inrichting van het beheer; /pp- met financieel medewerkers van de andere scholen van de stichting over allerhande voorkomende financiële zaken, hierbij hoort /ppook het actief bijwonen van de periodieke bijeenkomsten vanuit de stichting; /pp- met het administratiekantoor voor uitvoeringsafstemming; /pp- met, in voorkomende gevallen, de accountant. /ppbFunctie-eisen /b /ppbProfiel /b /pp- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar vergelijkbare ervaring bij voorkeur in het onderwijs; /pp- Je hebt gebruikerservaring met ICT systemen zoals Visma, Capisci, Office 365; /pp- Je communiceert open en duidelijk en werkt graag samen in een team; /pp- Je bent comfortabel in het contact met schoolleiding en docenten; /pp- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; /pp- Je bent proactief en flexibel; /pp- Je werkt zelfstandig en vraagt om hulp of advies indien nodig; /pp- Je kunt goed prioriteiten stellen, werkt gestructureerd, kan overzicht bewaren; /ppbOpleidingsniveau /b /pp- Bij voorkeur opgeleid MEAO BA, MBA, HBO BE /pp- HBO werk- en denkniveau /ppbArbeidsvoorwaarden /b /ppbWat bieden wij jou? /b /pp· Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; /pp· Een parttimefunctie (0,7-0,8 fte) op een vrije middelbare school in Amsterdam waar een goede sfeer en een veilige omgeving /ppbelangrijk zijn; /pp· Veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief en verantwoordelijkheid; /pp· Goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing; /pp· Een salaris conform CAO-VO, schaal 10 OOP (max, bij fulltime baan: € 5.520,-). /ppDe CAO VO kent onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden. /ppVakantietoeslag 8% /ppEindejaarsuitkering 8,33% /ppOktobertoelage waarvan de hoogte afhankelijk is van de omvang van het dienstverband en de inschaling /ppPensioenregeling via ABP /ppScholingsbudget van € 600,00 per jaar op fulltime basis /ppWij kennen, in afwijking van de CAO, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een ongemaximeerde reisafstand. Tevens kennen wij een telefoonvergoeding van € 7,50 per maand. /ppWij hebben een aantrekkelijke cafetariaregeling waar o.a. fiets en ICT artikelen (zoals laptop/tablet) aangeschaft kunnen worden met belastingvoordeel. /ppDe medewerkers in dienst van de Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland zijn collectief verzekerd voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. De premie voor deze verzekering wordt geheel door de werkgever betaald. /ppbSollicitieprocedure /b /ppbSollicitatieprocedure /b /ppWe zien je reactie uitsluitend via Meesterbaan graag tegemoet. /ppDe sluitingsdatum van deze vacature is b14 juni 2026 /b. In diezelfde week zullen wij de selectie maken uit alle kandidaten. De sollicitatiegesprekken zullen zo snel mogelijk na de brievenselectie plaatsvindenb. /b /ppbVragen? /b /ppMeer informatie over deze functie is in te winnen bij Mireille de Wit (Afdelingsleider Onderwijsondersteuning Organisatie) via de mail: /ppUitgebreide informatie over de school vind je op onze website: /ppbAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /b /ppbOrganisatie /b /ppDe naam van onze school verraadt zijn identiteit: we zijn een vrijeschool. /ppVrije scholen zijn geënt op het gedachtengoed van Rudolf Steiner. Hij formuleerde vanuit zijn visie op de mens, pedagogische en didactische aanwijzingen en spoorde leraren aan deze voor hun eigen situatie in te vullen en aan te passen. /ppDat doen we in de vrije scholen nog steeds: we zoeken naar een goede combinatie van traditionele en eigentijdse elementen, die samen zorgen voor de ontplooiing van zowel onze leerlingen, als die van onze medewerkers. /ppOns onderwijs is verdeeld in periodes en vaklessen. Een aantal vakken wordt alleen in periodes gegeven. Een periode kan je zien als een intensieve cursus, die drie werken lang, elke ochtend wordt aangeboden. De docent werkt in zo'n periode rond een thema, vaak zonder boek en speelt in op de vraag van de groep. /ppDe vaklessen zijn meer zoals in het reguliere onderwijs. In de lestabel van onze school staan ook ambachtsvakken en er is veel aandacht voor creativiteit. Eén van onze uitgangspunten in ons onderwijs is dat we zorgen voor de ontwikkeling van het hele kind: met hoofd, hart en handen. /ppMeer informatie over ons onderwijs en achtergronden kan je vinden op onze website. /p

Match jouw profiel
Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht