Plaats

arnhem
Nederland
Nederland

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-06-03

Online tot

2026-08-02
EUR 20.00 HOUR

Report this listing

Corporate recruiter

Provincie Gelderland
Nederland arnhem
2 uur geleden

pbCorporate Recruiter /b /ppZorg jij ervoor dat onze organisatie de beste kandidaten uit de arbeidsmarkt aantrekt? Ben jij communicatief sterk en heb je ervaring met werving en selectie? Kom ons recruitmentteam versterken als recruiter. Enthousiast geworden? Lees dan snel verder! /ppbWat ga je doen? /b /ppDe arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Het vinden van de juiste professionals vraagt om creativiteit en een actieve aanpak. Daarom investeren we bij provincie Gelderland in recruitment en in de verdere ontwikkeling van ons team. We positioneren ons actief als aantrekkelijke werkgever en kijken verder dan alleen het invullen van vacatures. /ppIn deze functie ligt het zwaartepunt op het dagelijks begeleiden en uitvoeren van recruitmentprocessen: van intake tot invulling van vacatures. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers, denkt mee over een passende aanpak en zorgt ervoor dat vacatures professioneel en zorgvuldig worden ingevuld. Met extra capaciteit in het team kunnen we meer aandacht en maatwerk per vacature bieden en managers nog beter ondersteunen. Als recruiter speel jij hierin een belangrijke rol. /ppJe concrete werkzaamheden zijn: /pulliDagelijks contact onderhouden met managers over de voortgang van vacatures, wervingsbehoefte scherp in beeld brengen en als kritische gesprekspartner adviseren over een passende wervingsstrategie. /liliAdviseren over de selectie van kandidaten, zorgvuldig afhandelen van sollicitaties en signaleren van talent dat passend kan zijn voor andere (toekomstige) vacatures. /liliOpstellen, publiceren en promoten van aantrekkelijke vacatureteksten. /liliAdviserende rol tijdens sollicitatiegesprekken en bijdragen aan een soepel, transparant en professioneel wervingsproces. /liliSearchen naar geschikte kandidaten via LinkedIn en andere kanalen. /liliNetwerken door open sollicitaties te behandelen en actief contacten te leggen tijdens beurzen en andere relevante bijeenkomsten. /liliSignaleren van kansen in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar een passende aanpak binnen lopende vacatures. /li /ulpbWie zijn wij? /b /ppAls recruiter maak je onderdeel uit van de afdeling PO. Hier werken circa 55 collega’s met ieder zijn of haar eigen expertise onderverdeeld in diverse teams. /ppBinnen team recruitment werk je samen met 4 enthousiaste en gedreven collega’s die hun eigen expertise hebben. Vanuit ons team verzorgen wij recruitment op welke manier dan ook binnen onze organisatie (behalve inhuur). Naast reguliere recruitmentwerkzaamheden houden we ons als team bezig met thema’s als diversiteit inclusiviteit, stages en participatie. Gezamenlijk vormen we een team en hebben we regelmatig afstemming met elkaar. De sfeer in het team is goed; we zetten samen de schouders eronder en er wordt veel gelachen. /ppJe ‘speelveld’ is in onze gehele organisatie en dan met name het management. Daarnaast bouw je actief een netwerk op en onderhoud je contacten met werkzoekenden, sollicitanten, (onderwijs)instellingen en overige organisaties. /ppbWat bieden wij jou? /b /ppBij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van recruiter bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: /pulliSalaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €3.791,- en maximaal €5.340,- (salarisschaal 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek). /liliIndividueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften. /liliVakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. /liliPersoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. /liliGezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. /li /ulpDe functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband. /ppLees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever. /ppbWie zoeken wij? /b /ppJe bent een doener met een energieke en dienstverlenende instelling. Daarnaast durf je managers van passend advies te voorzien over recruitment en selectie, gevraagd en ongevraagd. Als sociaal dier gaat het leggen en onderhouden van verbindingen je makkelijk af. Het behouden van overzicht is een van je sterke punten en daarnaast beschik je over een flexibele instelling. /ppVerder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: /pulliHbo werk- en denkniveau. /liliRuime ervaring als (corporate) recruiter binnen een middelgrote of grote organisatie. /liliErvaring met het uitwerken van een wervingsstrategie om zo een vacature optimaal te publiceren. /liliJe kijkt met een diverse en inclusieve bril naar werving en selectie en weet dit thema actief te vertalen naar je dagelijkse praktijk. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke pijlers binnen onze organisatie, en we verwachten dat je hier aantoonbare affiniteit mee hebt. /liliAantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk met (latent) werkzoekenden en relevante organisaties. /li /ulpbWaar kom je te werken? /b /ppGelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. /ppbHoe solliciteer je? /b /ppDeze vacature staat open tot uiterlijk 9 juni 2026. Reageren kan via de sollicitatiebutton. Bij een geschikt profiel gaan we graag direct met je in gesprek. We zullen de vacature sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. /ppEen Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. /ppbHeb je nog vragen? /b /ppNeem voor meer informatie over deze vacature contact op met Youssef Khnafssi (coördinator team recruitment), via of /ppVragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter én natuurlijk directe collega), via of /ppWe horen graag van je! /ppibInclusiviteit en diversiteit /b /ii vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. /i /ppiMeer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: /i /ppbriAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /i /p

Match jouw profiel
Solliciteren

Corporate recruiter

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online tot

Corporate recruiter

Meer banen van je zoekopdracht

Monteur sportartikelen

Monteur Glasvezel

Verzorgende IG bij

Verpleegkundige somatiek

Docent Engels

Verzorgende IG - Dordrecht

Vestigingsmanager Tegelen

Werkvoorbereider

Verzorgende IG - Loondienst Gelderland

Service Planner

Docent NT2

Verzorgende IG thuiszorg

Docent Biologie