pbbWat je gaat doen /b /b /p pElke dag start met overzicht creëren: wat speelt er, waar moet worden bijgestuurd en hoe zorg je dat het team optimaal presteert? Jij bent degene die rust brengt in de dynamiek, mensen in hun kracht zet en processen slimmer laat verlopen. Je schakelt moeiteloos tussen aansturen, verbeteren en verbinden. Daarbij zie je snel waar knelpunten ontstaan en weet je die om te zetten in concrete verbeteringen. /p pJouw werkzaamheden bestaan uit: /p ul liAansturen, begeleiden en motiveren van het binnendienstteam; /li liBewaken van kwaliteit, voortgang en klanttevredenheid; /li liVerbeteren en stroomlijnen van werkprocessen en informatiestromen; /li liFungeren als aanspreekpunt voor collega’s en externe partners; /li liAfstemmen met andere afdelingen voor een vlekkeloze dossierafhandeling; /li liBijdragen aan een werkomgeving waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. /li /ul pbbWat we je bieden /b /b /p pBij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei, welzijn en ambities centraal staan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunt. /p ul liSalaris tussen €3.260 en €4.098 bruto per maand. /li liTijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. /li liEen werkweek van 32 tot 38 uur per week. /li li24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband. /li liPensioenregeling met een hoge werkgeversbijdrage. /li liBijdrage tot 40% aan een fitnessabonnement. /li liLaptop en telefoon voor flexibel werken. /li liRuime mogelijkheden voor opleidingen en doorgroei. /li /ul Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. pbbFunctie-eisen /b /b /p pWe zoeken een empathische en ervaren leider die teams motiveert en processen verbetert binnen een mensgerichte organisatie. /p ul liMinimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol; /li liUitstekende communicatieve en coachende vaardigheden; /li liOplossingsgericht en sterk in prioriteiten stellen; /li liAffiniteit met zorg, hulpmiddelen of dienstverlening; /li liOpen houding en focus op groei en verbetering. /li /ul pbbOver het bedrijf /b /b /p pBinnen deze organisatie in de zorg draait alles om het ondersteunen van mensen in hun mobiliteit en zelfstandigheid. Er wordt gewerkt in een betrokken, professionele omgeving waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar ruimte is om ideeën echt te laten landen. Kwaliteit en menselijkheid gaan hier hand in hand, met een team dat iedere dag samen werkt aan verbetering. Wie graag invloed heeft op processen, mensen wil laten groeien en energie krijgt van een goed draaiende organisatie, voelt zich hier snel thuis. /p
Match jouw profiel
Solliciteren