Plaats

groningen
Nederland
Nederland

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-06-03

Online tot

2026-08-02
EUR 20.00 HOUR

Report this listing

Procesoperator

Cosun Beet Company
Nederland groningen
2 uur geleden

Waarom werken bij Cosun Beet Company? ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul Wat ga je doen? pWil jij meebouwen aan de toekomst van onze fabriek én jezelf ontwikkelen tot expert in een nieuwe, innovatieve procesomgeving? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken Procesoperators die niet alleen een proces kunnen draaien, maar vooral willen leren, meedenken en doorgroeien richting ons nieuwe fabrieksdeel. /p pIn deze functie vervul je twee belangrijke rollen, afhankelijk van de periode in het jaar. In de bietencampagne (september t/m januari) en de diksapraffinage (mei t/m juni) werk je in 5‑ploegendienst als Procesoperator op de suikersectie. Vanuit de controlekamer bewaak en stuur je het proces, analyseer je afwijkingen en zorg je samen met je collega’s dat de fabriek stabiel en veilig blijft draaien. /p pJe werkt in een sociaal, hulpvaardig team van circa 20 collega’s, bestaande uit procesoperators, storingsmonteurs en fabricagemedewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor: /p ul liHet bedienen, regelen en optimaliseren van procesonderdelen /li liHet bewaken van de juiste balans tussen product, proces en installatie /li liHet signaleren en oplossen van procesafwijkingen /li liHet continu veilig en betrouwbaar laten draaien van de fabriek /li /ul pTijdens de intercampagne ligt de focus niet op productie, maar op ontwikkeling, voorbereiding en verbetering. Dit is een essentieel onderdeel van jouw opleiding richting het nieuwe fabrieksdeel.In deze periode houd je je onder andere bezig met: /p ul liCoördinatie van schoonmaakwerkzaamheden (voor en na campagne/diksapraffinage /li liOndersteuning van OVK-werkzaamheden /li liZelf volgen van opleidingen en trainingen /li liVeiligstellen van installaties en werken met LOTOTO /li liPID‑controles, PID‑reviews en sticker-/QR‑codecontroles /li liInspectierondes en fabriek gereedmaken /li liMeedraaien in projecten en modificaties /li liFAT’s van nieuwe software en systemen /li liTesten, proefdraaien en commissioning van installaties /li liSchrijven van handleidingen, SOP’s en FDS’en /li liOpstellen van verbetervoorstellen /li liVoorbereiden en beheren van werkvergunningen (incl. voedselveiligheid) /li liDeelname aan HACCP‑teams en HAZOP‑sessies /li /ul pJe leert eerst het bestaande proces “aan de achterkant van de fabriek” goed kennen. Van daaruit groei je door naar een rol in het nieuwe fabrieksdeel, waar innovatie, energie‑efficiëntie en nieuwe technologie centraal staan. Dit is een unieke ontwikkelkans waarin je proceservaring, projectwerk en technische verdieping combineert in een nieuw, innovatief fabrieksdeel bij een duurzaam en toekomstgericht bedrijf. /p Wat neem je mee? ul liMbo 4 werk- en denkniveau, met een relevante afgeronde opleiding, bij voorkeur richting procestechniek. Denk hierbij bijvoorbeeld Vapro B /li liErvaring als Procesoperator is een pré, ook stage-ervaring is waardevol /li liJe werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig complexe werkzaamheden uitvoeren /li liJe bent gedreven, leergierig en proactief /li liJe denkt graag mee over procesverbeteringen en nieuwe oplossingen /li liJe bent bereid jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en aanvullende cursussen. /li /ul Wat krijg je ervoor terug? pOp basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende: /p ul li€3.600 tot €4.100 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring /li li28% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst /li li25 vakantiedagen en +/- 10 ADV-dagen /li liEindejaarsuitkering van 8,33% /li liPensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun /li liRuimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd. /li /ul pen nog veel meer conform onze CAO. /p ul liJe leren kennen pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li liHet eerste gesprek pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li liAssessment pMogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af. /p /li liHet tweede gesprek pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul

Match jouw profiel
Solliciteren

Procesoperator

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online tot

Procesoperator

Meer banen van je zoekopdracht

Monteur sportartikelen

Monteur Glasvezel

Verzorgende IG bij

Verpleegkundige somatiek

Docent Engels

Verzorgende IG - Dordrecht

Vestigingsmanager Tegelen

Werkvoorbereider

Verzorgende IG - Loondienst Gelderland

Service Planner

Docent NT2

Verzorgende IG thuiszorg

Docent Biologie