pbFunctieomschrijving /b /p pAls RGS-planvormer ben jij de schakel tussen klantvraag en een helder, uitvoerbaar meerjarenplan. Jij vertaalt onderhouds- en renovatieopgaven naar doordachte RGS-scenario’s waarin kwaliteit, kosten en toekomstbestendigheid samenkomen. Je werkt nauw samen binnen klantteams en hebt een belangrijke rol in het voorbereiden, onderbouwen en optimaliseren van projecten. Met jouw analytisch vermogen en oog voor detail zorg je voor plannen die kloppen — technisch, financieel én strategisch. Concreet houd jij je bezig met: /p ul liOpstellen en uitwerken van RGS-plannen en meerjarenonderhoudsplannen /li liVertalen van klantvragen naar haalbare scenario’s en planvoorstellen /li liCalculeren en onderbouwen van onderhouds- en renovatieprojecten /li liAnalyseren van vastgoeddata, inspectieresultaten en prestatie-eisen /li liAfstemmen met opdrachtgevers, collega’s, partners en bewoners /li liMeedenken over verbeteringen in processen, aanpak en samenwerking /li liBijdragen aan voorspelbare, efficiënte en duurzame vastgoedoplossingen /li /ul In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met communicatieve kracht en lever je een directe bijdrage aan langdurige klantrelaties. pbWie je bent (of wil worden) /b /p ul liHbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma HBO Bouwkunde of vergelijkbaar /li liMinimaal 5 jaar relevante werkervaring als calculator, werkvoorbereider of planvormer /li liErvaring met zelfstandig calculeren en het opstellen van onderhouds- of renovatieplannen /li liAffiniteit met RGS-methodiek en resultaatgericht samenwerken /li liSterke analytische vaardigheden en oog voor detail /li liCommunicatief vaardig: je schakelt makkelijk tussen collega’s, opdrachtgevers en partners /li liProactief, verantwoordelijk en oplossingsgericht /li liJe werkt graag samen en neemt initiatief om dingen slimmer of beter te organiseren /li /ul Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je deze functie als een logische volgende stap? Dan wordt je nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. pbAanbod /b /p liSalaris | Een uitstekend salaris, uitbetaald per vier weken /li liVrije tijd | 25 vakantiedagen en meerdere ATV-dagen /li liVrijheid verantwoordelijkheid | Veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken /li liOntwikkeling | Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden /li liVitaliteit | Deelname aan een Topfit-programma met professionele coaching (6–9 maanden) /li liWerkplezier | Informele werksfeer, gezellige collega’s en korte communicatielijnen /li liExtra’s | ul liWekelijkse vrijdagmiddagborrel /li liActiviteiten via een actieve personeelsvereniging /li liTweejaarlijkse familiedag /li liMogelijkheden om sportief deel te nemen aan hardloop- of voetbalactiviteiten /li /ul /li pbBedrijfsprofiel /b /p pDeze organisatie werkt vanuit een duidelijke “geen gedoe”-filosofie. Het is een familiebedrijf met een sterk gevoel voor samenwerking, vakmanschap en mensgericht werken. De focus ligt op bouwen en onderhouden in bestaande wijken — slimmer, logischer en met aandacht voor bewoners. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer met korte lijnen. Teams werken intensief samen met klanten en co-makers, vanuit de overtuiging dat duurzame resultaten alleen samen tot stand komen. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Collega’s zijn betrokken, professioneel en nuchter: hard werken wordt gecombineerd met plezier, aandacht voor elkaar en trots op het werk dat samen wordt geleverd. /p
Match jouw profiel
Solliciteren