pbWaar ga je werken? /b /p pAls je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. De vestiging Nijmegen richt zich volledig op het MKB-segment. Jouw team bestaat uit 2 collega’s. Iedere vestiging is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: ondernemerschap en werkplezier. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren. /p bWat ga je doen? /b pAls Senior Intercedent / Consultant voor onze MKB-vestiging in Nijmegen ben jij het strategische aanspreekpunt voor zowel werkzoekenden als ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf. Jij overziet het speelveld, verbindt vraag en aanbod en bouwt aan langdurige samenwerkingen. Jij weet: een goede match gaat verder dan een cv. Daarom stel je de juiste vragen, durf je door te vragen en adviseer je zowel kandidaat als klant over werk dat écht van betekenis is. /p pJe kent jouw klanten door en door. Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden, voelt de cultuur haarfijn aan en weet precies welk type kandidaat hier succesvol zal zijn. Met jouw ervaring neem je regie over het hele proces: van acquisitie en recruitment tot relatiebeheer en advisering. /p pSamengevat zijn jouw verantwoordelijkheden: /p pTalent vinden en ontwikkelen: Jij weet als geen ander hoe je schaarse profielen vindt én aan Olympia bindt. Je zet creatieve recruitmentstrategieën in, maakt slim gebruik van social media zoals LinkedIn, activeert je netwerk en benut onze database optimaal. Daarnaast begeleid je kandidaten actief in hun loopbaan, denk je mee over ontwikkeling en zorg je voor duurzame plaatsingen. /p pOndernemen en groeien: Jij ziet commerciële kansen en durft ze te pakken. Je benadert nieuwe MKB-klanten proactief en weet Olympia overtuigend te positioneren als partner in personeel. Koude acquisitie ga je niet uit de weg; sterker nog, je krijgt er energie van. Je adviseert ondernemers over hun personeelsvraagstukken en denkt mee over oplossingen op de lange termijn. /p pRelaties versterken: Je bent een stevige gesprekspartner voor je bestaande klanten. Je onderhoudt intensief contact, signaleert behoeften en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je bouwt aan duurzame relaties waarin vertrouwen centraal staat en waarin jij als consultant duidelijke meerwaarde levert. /p pBegeleiden en coachen van flexkrachten: Je bent nauw betrokken bij jouw flexkrachten. Je spreekt hen regelmatig, volgt hun ontwikkeling en ambities en ondersteunt hen in hun professionele groei. Daarnaast ben jij een vraagbaak als het gaat om wet- en regelgeving en zorg je dat zij goed geïnformeerd en inzetbaar blijven. /p pRegie en kwaliteit bewaken: Je houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor processen, dossiers en een correcte administratie. Je begrijpt dat structuur en naleving van wet- en regelgeving essentieel zijn voor kwaliteit en continuïteit. Met jouw oog voor detail en ervaring borg je een professionele en betrouwbare dienstverlening. /p bWie ben je? /b pJe bent commercieel sterk, maar altijd vanuit de gedachte van duurzame samenwerking. Jij weet belangen van klant en kandidaat feilloos te verbinden en durft daarin richting te geven. Met jouw ervaring neem je eigenaarschap, stel je prioriteiten en ben je een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus. Je bent ambitieus, professioneel nieuwsgierig en continu bezig met je eigen ontwikkeling én die van anderen. Je gaat voor werk van betekenis – voor jezelf, je kandidaten en je klanten. /p pOm succesvol te zijn in deze rol vragen wij: /p ul liHbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring. /li liAantoonbare ervaring in een commerciële en/of adviserende rol, zoals arbeidsbemiddeling, recruitment, sales of zakelijke dienstverlening; ervaring binnen de uitzendbranche of MKB is een duidelijke pré. /li liJe bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet klant- en personeelsvraagstukken helder te analyseren en te adviseren. /li liUitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, passend bij een rol waarin je adviseert, overtuigt en relaties opbouwt. /li liJe werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor jouw resultaten en relaties. /li /ul bWat mag je verwachten? /b pBij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia? Dan beloven wij jou dit: /p ul liVoel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. /li liMaak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. /li liHaal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. /li liHaal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. /li /ul pVerder bieden we je: /p ul liEen parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past; /li liEen salaris in schaal 5, tussen de €2730 en €3.821, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; /li liOnkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. /li liEen mooie bonus aan het einde van het jaar. /li liBovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. /li li8% vakantietoeslag. /li liVolledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer). /li liRuime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager. /li liEen laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. /li liBij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. /li liAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen. /li liEens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. /li /ul pGeïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Stefan van Prooijen op of stuur een mailtje naar /p
Match jouw profiel
Solliciteren