Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Talent Manager ® Utrecht


pbOver de functie /b /p pBen jij een talentenjager die professionals en opdrachten moeiteloos met elkaar verbindt? Krijg jij energie van gesprekken voeren, kansen spotten en het maken van de perfecte match? Dan past deze rol als Talent Manager Overheid bij Maandag® Utrecht perfect bij jou. Als Talent Manager Overheid ben je continu bezig met het creëren van kansen. Je spot talent, ziet mogelijkheden in de markt en weet precies hoe je vraag en aanbod bij elkaar brengt. Jij schakelt snel, denkt in oplossingen en krijgt energie van het sluiten van de juiste deal, waarbij de professional én de opdrachtgever winnen. Je bouwt actief aan een sterk netwerk binnen het overheidsdomein en weet dit netwerk slim te benutten. Je voert gesprekken met professionals, adviseert over opdrachten en overtuigt hen van nieuwe mogelijkheden. Tegelijkertijd denk je commercieel mee over inzetbaarheid, beschikbaarheid en groei. Elke succesvolle plaatsing voelt als een overwinning. Binnen Maandag® Utrecht werk je in een energiek team waar ambitie en resultaat hand in hand gaan. Collega’s sparren over kansen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij het vinden van de beste matches. Prestaties worden gezien en gewaardeerd, en er is ruimte om eigen ideeën uit te werken en impact te maken. Doelen zijn concreet, maar de focus ligt op samenwerking, groei en het creëren van waarde voor zowel professionals als opdrachtgevers. Je krijgt veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, kansen te pakken en je eigen succes te bouwen. Ondernemerschap wordt aangemoedigd en initiatief wordt gewaardeerd. Zo groei je niet alleen in resultaat, maar ook in kennis, zelfvertrouwen en carrière. /p pbWat je gaat doen /b /p pSonny, Talent Manager, aan het woord. /p pWat ik leuk vind aan mijn werk als Talent Manager binnen het vakgebied overheid is de afwisseling. /p pJe spreekt dagelijks professionals met verschillende achtergronden en specialisaties. Geen dag is hetzelfde en ik leer continu bij, zowel over het vakgebied als over de mensen. De gesprekken maken het werk. Het is interessant om te ontdekken waar iemand energie van krijgt, wat iemands ambities zijn en hoe ik kan helpen bij een volgende stap. Daarnaast werk ik met collega’s die deskundig en prettig zijn. Er is ruimte voor overleg en ook voor informele momenten. Die combinatie maakt dat ik met plezier naar mijn werk ga. /p pSamenvatting van jouw takenpakket: /p ul liOnderhouden en uitbouwen van een sterk netwerk; /li liSignaleren van kansen in de markt en hier creatief op inspelen; /li liWerven, selecteren en begeleiden van professionals binnen de overheid; /li liVoeren van diepgaande gesprekken over ambities, ontwikkeling en loopbaanstappen; /li liMatchen van talent aan opdrachten bij gemeenten, provincies en andere overheidsinstanties. /li /ul pbFunctie-eisen /b /p pBij Maandag® vinden we persoonlijke vaardigheden belangrijker dan een specifiek diploma of aantal jaren ervaring. Ervaring met talentmanagement of recruitment is welkom, maar geen vereiste. Je bent gemotiveerd, communiceert duidelijk en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. /p pWat maakt jou een goede Talent Manager bij Maandag®? /p ul liMbo+ of hbo-werk- en denkniveau; /li liEnergie, creativiteit en enthousiasme; /li liLef om initiatief te nemen en kansen te pakken; /li liCommerciële voelsprieten en een mensgerichte aanpak; /li liInteresse in recruitment, arbeidsbemiddeling of het overheidsdomein. /li /ul Bij Maandag® staat jouw groei en werkplezier centraal. pJe kunt rekenen op een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma waarin je alles leert over talentmanagement, persoonlijke coaching en begeleiding op de werkvloer. Er heerst een energieke en ambitieuze werkomgeving waarin successen samen worden gevierd. Maandag® biedt doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden. We verzorgen een goed salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en geven jou de ruimte om jouw eigen stijl te ontwikkelen als Talent Manager. /p pbWerken bij Maandag /b /p pMaandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie. /p pbSolliciteer op deze vacature! /b /p pbSolliciteer /b /p pHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Talent Manager Maandag® Utrecht die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons. /p

Match jouw profiel
Solliciteren