Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Vestigingsmanager


pbFunctieomschrijving /b /p pAls vestigingsmanager ga jij werken bij een organisatie die groeiende is: een baan waarin je direct impact maakt op de zorg, een prachtig salaris tot wel € 5.408,- bruto per maand ontvangt en ook nog eens in een gloednieuwe leaseauto naar je werk in Houten rijdt! Bij dit bedrijf krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid over een hele vestiging, maar ook de zekerheid van een uitstekend pensioen en extra vrije dagen zoals 5 mei en een flinke stapel ADV-uren. Klinkt als jouw volgende stap, toch? Ga aan de slag als de verbindende Vestigingsmanager bij dit mensgerichte bedrijf in Houten en maak elke dag het verschil voor je team én de zorgsector! /p Wat bieden wij jou ul li€ 4.096,- tot € 5.408- afhankelijk van ervaring /li liFulltime baan van uur /li liMooie uitdaging! /li liVrijheid in je leaseauto! /li liBijdrage aan een sportabonnement en fietsplan /li liVast dienstverband /li /ul Wie ben jij pAls vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het draaiende houden van je eigen toko. Jij weet mensen te motiveren, houdt van een mensgerichte aanpak, bent ondernemend en hebt analytische vaardigheden. /p ul liJe het hbo werk- en denkniveau, /li liJe hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol (met PL verantwoordelijkheid). /li liJe beheerst de Nederlandse taal. /li liJe bent analytisch sterk en weet resultaten moeiteloos om te zetten in verbetervoorstellen. /li /ul Wat ga je doen pAls Vestigingsmanager ben jij de kapitein op het schip in Houten. Je zorgt voor rust en overzicht, zodat jouw teams optimaal kunnen presteren en klanten altijd met een glimlach worden geholpen. Jouw strategische blik op het jaarplan en de KPI’s zorgt ervoor dat de vestiging financieel gezond blijft, wat jou weer de ruimte geeft om te investeren in innovatie en groei. Je bent het aanspreekpunt voor zorgverzekeraars, waardoor je een waardevol netwerk opbouwt en de positie van het bedrijf versterkt. /p ul liLeidinggeven aan diverse teams en bouwen aan een veilige, inclusieve werkomgeving. /li liOpstellen en monitoren van het jaarplan, KPI’s en managementrapportages. /li liOnderhouden van relaties met zorgverzekeraars en bewaken van contractafspraken. /li liSignaleren en verzilveren van kansen voor procesoptimalisatie en innovatie. /li /ul Waar ga je werken pJe komt terecht bij een organisatie waar 'meedoen' de standaard is. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een hecht team dat echt om elkaar geeft. De sfeer is open en informeel; de ene dag zit je diep in de cijfers, de andere dag sta je samen met je collega's te lachen tijdens een gezamenlijke lunch of een gezellige barbecue. Het is een plek waar hard werken en plezier hand in hand gaan en waar jouw persoonlijke groei net zo belangrijk is als de groei van de vestiging. /p ul liEen warme, inclusieve cultuur waarin diversiteit als een kracht wordt gezien. /li liVeel aandacht voor teambuilding met ontbijtsessies, borrels en uitjes. /li liEen werkgever die flink investeert in jouw vitaliteit (denk aan de fitnessbijdrage!). /li liRuimte voor eigen initiatief en het volgen van opleidingen. /li /ul Sollicitatie pGa jij als vestigingsmanager deze uitdaging aan? #vastdienstverband Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens. /p Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. bSollicitatieprocedure /b pJe solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden! /p

Match jouw profiel
Solliciteren