pbFunctieomschrijving /b /p pManager Fondsdienstverlening ABP /p pWil jij op strategisch niveau impact maken in één van de meest complexe pensioenomgevingen van Nederland? Ben jij in staat om multidisicplinair advies, bestuurlijke sensitiviteit en integrale regie samen te brengen? Bevind jij je graag in een complex bestuurlijk speelveld waar inhoud, relatie en regie samenkomen? Als Manager Fondsdienstverlening ABP geef je richting aan hoogwaardige dienstverlening en ben je een bepalende schakel tussen pensioenfonds, bestuur en uitvoering. /p pFunctieomschrijving /p pAls Manager Fondsdienstverlening ABP ben je verantwoordelijk voor de integrale dienstverlening aan het pensioenfonds ABP. Daarbij staat het leveren van samenhangend, bestuurlijk relevant advies en een voorspelbare, kwalitatief sterke uitvoering centraal. /p pDe rol omvat de regie op multidisciplinaire advisering rondom SPR-besturing en complexe pensioeninhoudelijke vraagstukken. Verschillende expertises, zoals juridische zaken, actuariaat en communicatieadvies, worden samengebracht tot integrale en bestuurlijk relevante besluitvorming. /p pIn deze functie fungeer je als verbindende regisseur die expertises, belangen en uitvoering samenbrengt tot bestuurbare oplossingen en voorspelbare executie. /p pOok lever je een actieve bijdrage aan de gelijkgerichtheid tussen fonds, bestuur en uitvoering, waarbij je zorgt voor samenhang in strategische keuzes, prioriteiten en uitvoering. /p pDe positie bevindt zich op het snijvlak van strategie, uitvoering en relatie, met als doel de Head of Deelnemer- en Fondsdienstverlening te ondersteunen in het dragen van de klantverantwoordelijkheid. Daarnaast geef je leiding aan circa 25–30 professionals binnen multidisciplinaire teams en werk je gericht aan het versterken van wendbaarheid, kwaliteit en eigenaarschap. /p pDit ga je doen /p ul liJe levert integraal en bestuurlijk relevant advies aan fondsbesturen (strategisch, juridisch, actuarieel, ALM en compliance). /li liJe voert regie op de multidisciplinaire advisering rondom SPR besturing, governance en complexe veranderopgaven van het fonds. /li liJe borgt de kwaliteit van fondsdienstverleningsketen en sturen op kwaliteit, samenhang en voorspelbaarheid. /li liJe vertaalt wet- en regelgeving, toezichtkaders en bestuursbesluiten naar heldere en uitvoerbare kaders. /li liJe maakt complexe keuzes inzichtelijk via impactanalyses en besluitvoorstellen. /li liJe versterkt de gelijkgerichtheid met het fonds door strategie, dienstverlening en veranderopgaven integraal met elkaar te verbinden. /li liJe bouwt en onderhoudt een sterke relatie met ABP. /li liJe draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de SPR governance en bestuurbaarheid voor ABP. /li liJe treedt op als strategisch en commercieel sparringpartner bij gesprekken over dienstverlening, kwaliteit en prijs. /li liJe geeft leiding aan multidisciplinaire teams en bouwt aan effectieve samenwerking en vakmanschap. /li /ul pDit breng je mee /p puLeiderschap en competenties /u /p pJe hebt leiderschapskwaliteiten zoals omschreven in het APG leiderschapsraamwerk. Je kent en ontwikkelt jezelf, leidt veranderingen en vergroot wendbaarheid, bent verbindend en versterkt talent, maakt de koers helder en relevant, neemt eigenaarschap en stuurt op resultaat en creëert waarde voor de klant. Daarnaast laat je zien dat je: /p ul limoed toont en het voortouw neemt in lastige vraagstukken. /li liEffectief omgaat met ambiguïteit en onzekerheid. /li liVerantwoordelijkheid neemt en anderen daarop aanspreekt. /li liBeschikt over sterk zakelijk en strategisch inzicht. /li liTeams bouwt met een sterke identiteit en optimaal gebruikmaakt van ieders expertise. /li /ul pDaarnaast ben je klantgericht en sterk in het balanceren van belangen binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context. /p puKennis en ervaring /u /p ul liAcademisch werk- en denkniveau. /li liRuime ervaring met bestuurlijke advisering en integrale regie in een complexe, kennisintensieve omgeving. /li liErvaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in verandering. /li liSterke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen inhoud, relatie en commercie. /li liGedegen pensioeninhoudelijke kennis, inclusief Wtp en modulaire regelingen. /li liJe bent besluitvaardig, klantgericht en sterk in het balanceren van belangen. /li liLeiderschap met moed, zakelijk inzicht en comfort in ambiguïteit. /li /ul pDit bieden wij /p pWe bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 8359 - 11942 EUR (schaal 13) op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals: /p ul liEen gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%. /li liVeel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. /li liMogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken. /li liEn uiteraard een goed geregeld pensioen. /li /ul pHier ga je aan de slag /p pVoor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later. /p pAPG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden. /p pAls je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu! /p pMeer informatie /p pNeem contact op met Jeroen Goverde via, of Edward Heijkers middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie. /p pSolliciteer uiterlijk op en laat jezelf aan ons zien. /p piDeze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. /i /p piEen pre employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast kan een assessment deel uitmaken van het selectieproces. /i /p bFunctie-eisen /b p8+ jaar werkervaring /p
Match jouw profiel
Solliciteren