Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Teammanager Elektra


bJe zet je schouders eronder met… /b pJouw collega's van de afdeling Realisatie in Groningen. De vestiging Groningen telt zo'n 425 collega's en de afdeling Realisatie ongeveer 215 collega's, verdeeld over 10 teams: 4 elektrateams, 2 gasteams, 1 binnendienst, 1 opleidingen team, 1 meterkastteam en 1 specialistenteam. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers van Realisatie, Engineering Aanleg en onze plan afdeling WFM. De leidinggevenden van de afdelingen zijn ook informeel aan elkaar verbonden en organiseren geregeld een gezellig avondje uit om ook op een andere manier met elkaar in verbinding te zijn. /p bFunctiebeschrijving /b bMet jouw energie kan het /b ul liJij zorgt er als Teammanager Elektra in Groningen voor dat het regionale elektriciteitsnet veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. p• Je geeft leiding aan een operationeel elektrateam, werkt nauw samen met collega-teammanagers en stuurt op vernieuwing, samenwerking en continu verbeteren. /p p• Je draagt actief bij aan het toekomstbestendig maken van het regionale elektranet binnen een energietransitie. /p bZo ga jij deze uitdaging aan /b pIn de vestiging Groningen geef je leiding aan een E team binnen de afdeling Realisatie. Met jouw team zorg je voor een veilige, efficiënte uitvoering van het werkpakket: van onderhoud en storingen tot aanpassingen en uitbreidingen van het elektriciteitsnet in het kader van de energietransitie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, zowel binnen als buiten, en zoekt actief de monteurs, ploegleiders en uitvoerders op. Samen met de uitvoerders, werkvoorbereiders en planners stuur je dagelijks bij op planning, capaciteit en veiligheid. Je bent lid van het MT van Realisatie en bepaalt samen met de afdelingsmanager en collega-teammanagers de strategie en koers. Tegelijkertijd houd je oog voor het welzijn, de ontwikkeling en het werkplezier van je mensen. /p pDit zijn jouw verantwoordelijkheden: /p /li liEen efficiënte en veilige productie van het werkpakket, inclusief rapportage over de voortgang. /li liSturing geven aan je team vanuit de doelstellingen van de afdeling/vestiging en in control blijven op de prestatie-indicatoren. /li liZorgen voor welzijn, werkplezier en ontwikkeling van je team en individuele collega's op korte en middellange termijn. /li liInitiëren en borgen van verbeteringen die bijdragen aan het doel van de afdeling/vestiging en /li liJe begeleidt je team in proces- én gedragsveranderingen en weet weerstand om te buigen naar constructieve stappen doormiddel van continu verbeteren. /li /ul bFunctie-eisen /b bZo pak jij het aan /b pJe bent een leider met beide voeten in de klei: zichtbaar, benaderbaar en duidelijk voor zowel het team waaraan je leidinggeeft en het team waar je zelf lid van bent (MT Realisatie). Je komt op voor de belangen van je team en weet tegelijkertijd de strategie helder te vertalen. Daarbij begeleid je het team zorgvuldig door momenten van weerstand. Je kunt goed reflecteren op jezelf en je omgeving en neemt mensen op een natuurlijke manier mee in verandering. Je durft voorop te lopen, ook als de uitkomst nog niet vaststaat, en je geeft het goede voorbeeld in gedrag en veiligheid. Je bent leergierig, ziet continu kansen voor verbetering en durft scherp te zijn op wat beter kan – in processen én in gedrag. Tegelijkertijd luister je goed naar wat er speelt in je team en weeg je deze input mee in je besluiten. /p pVerder heb je: /p ul liMinimaal 5 jaar ervaring in de energiesector/elektrabranche óf minimaal 5 jaar managementervaring in een technische productieomgeving. /li liHbo-werk- en denkniveau en een technische opleiding; een bedrijfskundige of elektro-/gastechnische aanvulling is een pré. /li liErvaring met resultaatgericht sturen op veiligheid, kwaliteit en productiviteit in een operationele omgeving. /li /ul bArbeidsvoorwaarden /b bEn wij steken natuurlijk ook energie in jou /b pBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: /p ul liSalaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.927,- bruto per maand. /li liBijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. /li liPersoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. /li li24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. /li liMogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. /li liLaptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. /li liReiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. /li liVitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. /li liRuimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. pWerk als Teammanager Elektra aan het energienetwerk van morgen.Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Albert Visscher. /p pbGoed om te weten: /b /p /li liNa je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de manager en HR-business partner en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. /li liEen screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. /li liSolliciteren is mogelijk t/m . /li /ul

Match jouw profiel
Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht