Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Recruiter Duurzaam Werkgeluk


pStartsalaris /p p€ 2.800 - € 5.000 per maand /p pUren per week /p p32-40 /p pLocatie /p pAmsterdam /p pOpleidingsniveau /p pHBO /p pWil jij bijdragen aan werkgeluk door duurzaam talent te verbinden met betekenisvolle carrières? Als recruiter help je professionals groeien, werkgeluk te realiseren en hen te begeleiden naar een succesvolle, langdurige loopbaan /p pbWat je krijgt /b /p ul liJe krijgt een volledig betaald opleidingsbudget met veel ruimte voor ontwikkeling via de InWork Academy; /li liJe krijgt een startsalaris tussen €2.800 en €5.000 - gaan we graag over in gesprek; /li liJe krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid: je wordt met open armen ontvangen in ons team, waar zelfs de directeur gewoon naast je zit; /li liJe krijgt een NS Businesscard (weekend inclusief) en bij een mediorfunctie mag je een leaseauto; /li liJe krijgt een laptop, telefoon én dagelijks een heerlijke lunch, verzorgd op kantoor, echt alles erop en eraan; /li liJe krijgt kwartaaluitjes en écht leuke teamactiviteiten (padelwedstrijden, borrels – alles kan); /li liJe krijgt een flexibele pensioenregeling – fijn voor later; /li liJe krijgt de mogelijkheid om door te groeien: wij hebben al een aantal paden voor je uitgestippeld, maar jij bepaalt je eigen pad. Specialiseer bijvoorbeeld in: Loopbaancoaching/training, Events, Traineeships, om maar een paar paden te noemen. /li /ul pbWat ga je doen? /b /p pWil jij écht impact maken op iemands loopbaan in de IT of Tech en bijdragen aan duurzaam werkgeluk? /p pBij InWork combineer je recruitment met coaching en talentontwikkeling. Jij bent degene die het verschil maakt door diepgaande gesprekken te voeren die niet alleen over de volgende job gaan, maar ook over de lange termijn en het werkgeluk van de professionals die je begeleidt. Als Recruiter bij InWork ben jij de vertrouwenspersoon die mensen helpt in hun carrière, niet alleen nu, maar voor de toekomst. /p pBij InWork combineer je recruitment met coaching, talentontwikkeling en selectie. Onze professionals blijven niet een paar maanden, maar bouwen hier aan hun toekomst. Omdat wij onze professionals zelf in dienst nemen, is jouw rol cruciaal: jij helpt bepalen wie écht bij InWork past voor een langdurige relatie die bijdraagt aan duurzaam werkgeluk. /p ul liJe werft en spreekt kandidaten die via InWork aan de slag gaan, altijd met het doel om hen te helpen bij het vinden van een functie die bijdraagt aan hun duurzaam werkgeluk. /li liJe voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt wie goed past bij InWork, waarbij je kijkt naar zowel de korte- als langetermijnbehoeften van de kandidaat en hun werkgeluk. /li liJe bespreekt arbeidsvoorwaarden en doet contractbesprekingen, altijd met oog voor het creëren van een duurzame werkrelatie die bijdraagt aan het werkgeluk van de professional. /li liJe ondersteunt professionals in hun ontwikkeling en denkt mee over hun volgende carrièrestap, zodat zij zich blijven ontwikkelen en hun werkgeluk kunnen behouden. /li liJe helpt bij het organiseren van events en legt actief contact met techneuten of IT'ers, waarbij je hen niet alleen verbindt met kansen, maar ook met een netwerk dat hen ondersteunt in hun zoektocht naar werkgeluk. /li liJe werkt nauw samen met accountmanagers aan duurzame matches tussen mens en opdracht, zodat professionals zich kunnen ontwikkelen in een werkplek die hun werkgeluk bevordert. /li /ul pInWork Academy - Groei op jouw tempo, met focus op werkgeluk /p pBij InWork ligt de focus op de lange termijn en duurzaam werkgeluk. Daarom vinden we de kwaliteit van onze gesprekken essentieel. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: of je nu net begint of al wat ervaring hebt, via de InWork Academy volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma op maat. /p pVan gesprekstechnieken en arbeidsrecht tot persoonlijk leiderschap: wij zorgen ervoor dat jij groeit als communicatiespecialist én als professional, terwijl jij impact maakt op het werkgeluk van de professionals die je begeleidt. /p pbWat verwachten we van jou? /b /p ul liEen afgeronde hbo-opleiding; /li liJe hebt affiniteit met mensen, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid; /li liJe bent ondernemend met oog voor commerciële kansen; /li liJe vindt het leuk om gesprekken te voeren en het beste in anderen naar boven te halen; /li liJe houdt van afwisseling tussen contact, selectie en organisatie. /li /ul pbWaarom werken bij InWork? /b /p pInWork is al 15 jaar dé detacheringsorganisatie voor specialisten binnen de vakgebieden IT en Engineering/Techniek. Naast bemiddeling tussen specialisten en organisaties, focussen we ons op ontwikkeling en duurzaam werkgeluk van al onze medewerkers. We doen er alles aan om een diverse en inclusieve cultuur te realiseren waarin iedereen zich gehoord, gezien, gewaardeerd en welkom voelt. Bij InWork krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je ook rekenen op leuke events, interessante bonuskansen en uiteraard veel werkplezier! /p

Match jouw profiel
Solliciteren