pVoor een internationaal opererende en toonaangevende IT-dienstverlener (MSP) zijn we op zoek naar een strategische Business Unit Manager. In deze functie speel je een cruciale rol in de verdere expansie op de Nederlandse markt. /p pAls Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische koers en de operationele groei van de divisie Application Services in Nederland. De ambitie is helder: het realiseren van een verdubbling in headcount en omzet binnen een tijdsbestek van drie jaar. De focus ligt hierbij op het vermarkten en implementeren van hoogwaardige IT-oplossingen en het positioneren van de organisatie als hét referentiepunt in de markt. /p pBelangrijkste taken en verantwoordelijkheden: /p ul liHet ontwikkelen en executeren van een effectieve Go-to-Market strategie. /li liHet leiden, coachen en inspireren van een team van circa 25 IT-professionals. /li liHet uitbouwen van duurzame klantrelaties en het vertalen van klantbehoeften naar het brede serviceportfolio. /li liHet realiseren van commerciële en financiële KPI’s (omzet, EBIT, orderintake en marges). /li liNauw samenwerken met het internationale management en de marketingdivisie om een consistent groeiverhaal uit te dragen. /li /ul p De gezochte kandidaat is een verbindende leider met een sterke commerciële drive. Daarnaast beschik de je over: /p ul liRuime ervaring in het leiden en uitbouwen van een IT-business unit, bij voorkeur gericht op Application Services. /li liAantoonbare slagkracht op zowel commercieel als operationeel vlak (focus op outstanding delivery). /li liDiepgaande kennis van het Nederlandse IT-landschap en ervaring in een matrixorganisatie. /li liEen coachende leiderschapsstijl die medewerkers in hun kracht zet. /li liUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. /li liDe bereidheid om te reizen binnen Nederland en incidenteel binnen Europa. /li /ul ul liEen sleutelpositie met veel autonomie binnen een stabiele en warme organisatiecultuur. /li liEen bruto maandsalaris tussen de € 8.000,- en € 10.000,- (o.b.v. 40 uur), aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling. Dit is een indicatie, geen absoluut maximum. /li liEen ruim mobiliteitsbudget of leaseauto. /li liOnbeperkte toegang tot hoogwaardige opleidingen en trainingen /li liFlexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken (inclusief faciliteiten voor de thuiswerkplek). /li li26 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen. /li /ul
Match jouw profiel
Solliciteren